Ablehnung einer Umschulung zur Altenpflegerin durch Fallmanagerin des Jobcenters

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bin gelernte Kauffrau für Bürokommunikation und seit Juli 2013 arbeitsuchend. Vom Mai 2014 bis Januar 2015 habe ich eine Weiterbildung zur Fachkraft für Buchhaltung und Bilanzierung absolviert, dies führte jedoch auch zu keiner Verbesserung meiner Vermittlungs-Chancen.

Nun habe ich mich nach reiflicher Überlegung sowohl aus Interesse an der Tätigkeit, als auch aus dem Bedürfnis heraus, eine reelle Chance auf Beschäftigung zu haben, dazu entschlossen, in den Bereich der Altenpflege zu wechseln. Ich habe schriftlich bei meiner Fallmanagerin des Jobcenters nachgefragt, ob ich eine Umschulung zur examinierten Altenpflegerin erhalten könnte.

Bei meinem daraufhin vereinbarten Termin teilte sie mir mündlich mit, dass generell keine Umschulungen vorgenommen werden. Falls doch, dann nur für Arbeitsuchende, die keine Ausbildung abgeschlossen haben und die mindestens vier Jahre arbeitslos seien. Sie zeigte mir auch den entsprechenden Gesetzestext.

Allerdings würde sie mir kulanter Weise einen 480-Stunden-Kurs zur Qualifizierung für Altenpflegehelfer vermitteln. Dazu würde sie mich an eine andere "Abteilung" des Jobcenters weiterleiten und ich müsste vorher einen einmonatigen "internen Kurs" inkl. Praktikum besuchen (anscheinend zur Eignungsfeststellung).

Ich argumentierte, dass langfristig massenhaft qualifizierte Fachkräfte in der Pflege gesucht werden, es mein dringender Wunsch ist, eine gute Qualifikation zu erlangen und dass ich auch nicht unterfordert sein möchte.
Zudem bin ich alleinstehend und habe ein Kind im Grundschulalter, deshalb bedeuten auch schon monatlich 200 Euro mehr Verdienst als qualifizierte Fachkraft sehr viel für mich. Ich hätte nach Ausbildungsende garantiert eine krisensichere Anstellung, ohne durch zu geringen Verdienst eventuell auf zusätzliche finanzielle Unterstützung angewiesen zu sein. Darauf ist meine Fallmanagerin leider nicht eingegangen. Sie sagte nur, eine Weiterqualifizierung könne ich dann immer noch vornehmen.

Allerdings sehe ich Probleme, so ohne weiteres nebenberuflich und mit Genehmigung und Unterstützung des Arbeitgebers eine Weiterqualifizierung zur Altenpflegerin durchzuführen.

Nun meine Frage: Besteht eine reelle Chance für mich, diese dreijährige Umschulung doch noch irgendwie zu erhalten? Ich möchte unbedingt als Altenpflegerin arbeiten und möchte nun nichts unversucht lassen, dies auch zu erreichen.

Und im Falle eines Widerspruches, wie wäre da die beste Vorgehensweise? Ich würde jetzt erst einmal einen schriftlichen Ablehnungsbescheid von meiner Fallmanagerin verlangen und dagegen Widerspruch einlegen. Doch an welche Person oder an welche Stelle wende ich mich da am besten?

Könnte ich auch im Falle meines Widerspruches zu befürchten haben, dass mir der bereits mündlich zugesagte Altenpflegehelfer-Kurs noch verwehrt werden könnte?

Ich bedanke mich ganz herzlich für Ihre Hilfe!

Mit freundlichen Grüßen