487 Ergebnisse für kündigungsfrist arbeitgeber kündigen firma

Ich habe einen Dienstwagen, und in der Dienstwagenvereinbarung findet sich folgende klausel: Der Arbeitnehmer verpflichtet über den gesamten Zeitraum des Leasingvertrags im Anstellungsverhältnis bei der Firma XY zu verbleiben.

Hallo, ich betreibe eine kleine Firma mit nur einem Angestellten, welcher keinen Tarifverträgen unterliegt. Ich beabsichtige die Firma alsbald aus finanziellen Gründen zu schließen und möchte mich hier nun vergewissern, welche Kündigungsfrist für meinen Arbeitnehmer greift. ... Habe ich ein Wahlrecht ob ich ihm zum 15. eines Kalendermonats oder zum Ende eines solchen kündige?

Beide Verträge wurden vom neuen Arbeitgeber unterzeichnet. ... Meine Frage: Kann ich den neuen Arbeitsvertrag, der von mir und dem neuen Arbeitgeber unterzeichnet und unterschrieben an den neuen Arbeitgeber zurückgeschickt wurde, kündigen?. Bitte beachten Sie, dass der Arbeitsbeginn bei der neue Firma in drei Monaten liegt?.

Mir wurde heute, 26.02. um 18h, 2 Tage vor dem Ende meiner Probezeit, telefonisch mitgeteilt, dass die Geschäftsleitung mir zum 28.02.25 kündige.

Sehr geehrte Damen und Herren, seit 01.01.2025 arbeite ich bei einer Firma. ... Während der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 7 Tage." Nach meinem Kenntnisstand hält der Arbeitgeber die Kündigungsfrist nicht ein und deshalb schulden sie mir noch Lohn für 2 Arbeitstage (31.01. und 01.02.).

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin bei einer US-Amerikanischen Firma angestellt. Meine Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Monatsende. ... Muss ich evtl noch etwas beachten, damit ich fristlos kündigen kann?

Wir planen, unsere Firma zum 31.12. an neue Geschäftsführer zu übergeben. In diesem Zusammenhang beabsichtigen wir, zwei Mitarbeiter mit einer einmonatigen Kündigungsfrist fristgerecht zum 30.11. zu kündigen, sodass das Arbeitsverhältnis zum 30.12. endet.

Nun meine Frage: Ich habe bereits seit Januar 24 eine neue Stelle bei meinem vorherigen Arbeitgeber, bei dem ich war bevor ich zu dem Arbeitgeber gewechselt habe den ich verklagt habe. ... Müsste er mir dann nicht auch dass Gehalt bis zum heutigen Tag bezahlen was laut Vertrag bei Arbeitsstunden und Stundenlohn vereinbart war oder wurde das mit dem Wiedereinstieg in die neue Firma aufgehoben? ... Muss mein verklagter Arbeitgeber diese nachtäglich entrichten?

Verlängert sich die Kündigungsfrist für die Firma aus tariflichen (Anmerkung es gilt kein Tarifvertrag) oder aus gesetzlichen Gründen, gilt diese Verlängerung auch für den Arbeitnehmer. ..." Wenn ich jetzt Kündigen möchte ab wann gilt meine Firmenzugehörig, ab 2015 als ich den Vertrag unterschrieben habe oder zählt die Ausbildungszeit dazu? Weil dies könnte entweder eine Betriebszugehörig von ab 8 Jahren (3 Monate Kündigungsfrist) oder ab 12 Jahren (5 Monate Kündigungsfrist) bedeuten.

In meinem Arbeitsvertrag steht folgende Formulierung: Die beiderseitige Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Ende eines Kalendermonats. Verlängern sich die Kündigungsfristen für einen Vertragsteil, so verlängern sich die Kündigungsfristen des anderen Vertragsteils in gleichem Maße. Ich bin seit Anfang 2018 in der Firma beschäftigt.

Meine Lebensgefährtin soll betriebsbedingt gekündigt werden, da der Inhaber der Firma, eines Kleinunternehmen, eine GmbH (nur er, der Chef und meine Lebensgefährtin als Angestellte) beabsichtigt die Firma Ende des Jahres zu schliessen.

Hallo, ich bin seit 7 Monaten in einer Firma und habe nun nach der Probezeit gekündigt. ... Kann ich mir das zum Vorteil machen und vorzeitig kündigen. Ich habe leider eine sehr lange Kündigungsfrist.

Obwohl ich im Rahmen eines Probezeitgesprächs erst am 12.04.2024 auf dem Bewertungsbogen bescheinigt bekommen habe, dass ich "sehr gründlich arbeite, wenn ich wisse, was zu tun ist" und die Abteilungsleitung die Frage "Würden Sie aus aktueller Sicht den MA nach der Probezeit weiter beschäftigen" mit einem "JA" bestätigte, wurde mir gestern ordentlich im Rahmen der 2-wöchigen Kündigungsfrist zum 31.05.2024 gekündigt. ... Unmittelbar nach Erhalt der Kündigung habe ich den Ombudsmann angerufen, der sichtlich erstaunt über die Kündigung war und ich habe ihn so verstanden, dass das Hotel - ungeachtet der Tatsache, dass ich in der Probezeit bin - mich nicht hätte kündigen dürfen. ... Könnte man die Firma anzeigen wegen "Repressalie" im Umgang mit der Meldung an das Whisteblowing-System?

Die Kündigungsfrist in der Probezeit sind 4 Wochen zum Monatsende. Ich habe jetzt ein Jobangebot einer anderen Firma welches am 01.09.24 Beginnt welches ich auch annehmen werde. Was ist jetzt das Taktisch Beste Verhalten kann ich jetzt also in der Probezeit Kündigen zum 31.08.24 obwohl in der Probezeit eine Kündigungsfrist von 4 Wochen ist.

Leider ist es nicht ausgeschlossen, dass die Firma mich evtl. kündigen will.

Guten Morgen, ich habe am 31.03.2024 einen neuen Arbeitsvertrag bei einer anderen Firma unterzeichnet. ... Derzeit habe ich eine Kündigungsfrist von 2 Monaten zum Monatsende. ... Da ich mit meiner aktuellen Firma nicht im Streit bin (ich kündige um einen weiteren Karriereschritt zu machen), würde ich gerne bereits heute (02.04.2024) die Kündigung aussprechen.

Der Arbeitgeber hat mich aber bei einer anderen Firma angestellt. ... (das kläre ich gerade mit der Handwerkskammer) Die Frage ist: Welche Optionen habe ich um dort zu kündigen? ... Oder kann ich dem Arbeitgeber alternativ eine "normale" Kündigung vorschlagen mit Kündigungsfrist UND dabei vielleicht eine Abfindung aushandeln?

Hallo, Ich arbeite seit 9 Jahren in einer Firma. ... Ich dachte immer meine Kündigungsfrist sei 4 Wochen. ... Ich verursache ja theoretisch der alten Firma keinen Schaden.

Oder kann die Firma Ansprüche gegen mich stellen oder mich verklagen?

Guten Tag, ich habe eine Frage zu meiner Kündigungsfrist. ... Ich der bisherigen Firma habe ich die Ausbildung ab 01.08.2010 bis 30.06.2013 absolviert. ... Wie lange ist meine Kündigungsfrist?