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Ich habe laut Vertrag eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende. ... Ich habe aber ab 1.August einen neuen Arbeitgeber (Vertrag ist noch nicht unterschrieben) und habe meinem jetzigen Arbeitgeber angeboten, bis Ende Juli zu bleiben (anstatt Ende des 2.Quartals zu gehen) und sogar meine Arbeitszeit aufzustocken.

In meinem Vertrag steht nichts zum Thema Insolvenz o.ä. Regulär kann ich den Vertrag bis 6 Wochen vor Ablauf kündigen.

Ich habe im Oktober 2023 online einen Vertrag mit einer Schule über ein Seminar abgeschlossen, welches im August 2024 stattfand. Aus persönlichen Gründen habe ich im April 2024 per Email sowie schriftlich den Vertrag gekündigt. ... Die AGB enthalten außer der Widerrufsbelehrung für Verbraucher bei außerhalb von Geschäftsräumen geschlossenen Verträgen keinerlei Angaben zu Kündigung/Stornierung.

In meinen Verträgen ist eine Pauschale aufgeführt, die 20 Winterdiensteinsätze pro Wohnanlage einkalkuliert. ... Meine Frage an Sie ist nun: Muss ich, wie im Vertrag steht, eine Kündigungsfrist von sechs Wochen zum Quartalsende einhalten, oder ist es möglich den Vertrag aus wirtschaftlichen Gründen außerordentlich zu kündigen?

Meine Frage ist nun folgende: Habe ich eine Chance den Vertrag außerordentlich zu kündigen (eventuell § 314 i.V.m. § 323 BGB als Anspruchsgrundlage?)? Ich habe nun begonnen ein Störungsprotokoll anzufertigen, in dem genau steht, wann ich wo welches Problem hatte, in der Hoffnung so leichter beweisen zu können dass es für mich nicht zumutbar ist weiter an dem Vertrag festzuhalten. ... Bei meinen Recherchen bin ich noch auf einen ähnlichen Fall gestoßen, wo ein Mobilfunkvertrag fristlos gekündigt werden durfte.

Was wäre wenn der Makler einen unabhängigen Vertrag davon aufsetzt. ... Könnte mich der Vermieter aufgrund eines Rechtsstreits mit dem Makler fristlos kündigen?

zwischen einem einzelunternehmen (trockenbau) und einem privaten bauherren ist ein bauvertrag zustandegekommen. das angebot wurde per fax mit unterschrift bestätigt. 2 zwischenrechnungen wurden bezahlt. der bauherr verfügt plötzlich einen baustopp für unbestimmte zeit. wann hat das einzelunternehmen (ohne angestellte) die möglichkeit, den vertrag zu kündigen?

Kündigung nach AV (unbefristet): - "...Vertrag ersetzt alle bisherigen arbeits- und dienstvertraglichen Vereinbarungen ersatzlos." - "....Kündigungsfrist 6 Monate zum Quartalsende für beide Parteien." ... Ist es erforderlich beide Verträge, d.h. meine Stellung als Gesellschafter und Geschäftsführer gesondert schriftlich zu kündigen?

Nach mehrfacher Anforderung des Vertrags teilte der Hausverwalter mir letzte Woche mit, dass er den Vertrag erst dann herausgebe, wenn ich die Kaution überwiesen habe. ... Meine Frage: Es handelt sich m.E. um eine nicht legitime Zurückhaltung des Vertrags (das Original liegt mir nach wie vor nicht vor). ... Kann ich von diesem Vertrag zurück treten bzw. welche Möglichkeiten habe ich?

Ich muss anscheinend fristlos, hilfsweise fristgerecht kündigen. Welche Gründe könnten eine fristlose Kündigung rechtfertigen?

Im Vertrag zwischen der Hochschule in dem Betrieb steht, dass man während der Probezeit zum Monatsende kündigen kann. In dem Vertrag zwischen dem Unternehmen und mir wird aber nie von einer Probezeit gesprochen. Als ich dann ein wenig recherchiert habe, habe ich herausgefunden, dass Auszubildende mindestens einen Monat Zeit haben um fristlos zu kündigen (20 BBiG).

Wie erwähnt Räumungsklage, fristlose Kündigung Mahnung etc. wurde nie vom Vermieter ausgestellt.

Kann ich fristlos kündigen ?

Kann ich dieses Arbeitsklima als unzumutbar deklarieren und fristlos gehen ?

Dementsprechend wurden die Zahlungen anscheinend auf "Kunde zahlt per Überweisung" umgestellt und mein Vertrag war ohne mein Wissen weiterhin aktiv. ... Zumal ich auch meinen Vertrag mit einer monatlichen Kündigungsfrist abgeschlossen hatte. ... Falls relevant, da ich mit meiner Kündigung davon ausging, dass sich der Vertrag erledigte, habe ich auch die Leistungen des Anbieters natürlich überhaupt nicht mehr in Anspruch genommen.

In ihrem Vertrag steht, sie muss das erhaltene Weihnachtsgeld vom Nov 2010 zurück zahlen wenn sie bis 31.März aus dem Unternehmen ausscheidet. ... Ausserdem wurde ihr im Dezember noch ihre Leistungstantieme versprochen (im Vertrag geregelt), die im April des Folgejahres ausgezahlt werden soll. Im Vertrag steht hier nichts dass das bei einer Kündigung nicht mehr gezahlt würde.

Wenn der Vermieter selbst jetzt bestreitet, dass ich überhaupt einen Mietvertrag habe, könnte dann der alte Hauptmieter nicht einfach fristlos (oder sogar rückwirkend) kündigen? ... Die Frage wäre jetzt: Wäre es für den alten Hauptmieter in diesem Szenario sinnvoll, ein Schreiben aufzusetzen, in dem er erklärt, dass er nicht mehr Mieter ist + das ganze Rückwirkend und behelfsmäßig fristlos mit sofortiger Wirkung kündigt? ... Gleichzeitig weiß ich nicht, ob ich selbst auch fristlos kündigen könnte, wenn der Vermieter jetzt erklärt, ich wäre gar kein richtiger Mieter.

Mit dem Mietvertrag war ich schon des öfteren beim Mieterbund, anscheinend ist der Vertrag "wasserdicht". ... 4)Wenn ja, ist das ein Grund für eine fristlose/außerordentliche Kündigung?

Ich habe aber schon den neuen Vertrag zu. 01.06. unterschrieben und der neue AG besteht nun auf den 01.06 ( nach Rücksprache ob ich den Eintritt verschieben kann ) .

Habe einen hochpreisigen Coaching-Vertrag 6000 Euro, zahlbar in Raten von 500 Euro abgeschlossen, bisher bezahlt 1500 Euro. ... - es gibt im Internet auch Ratgeber-Seiten, auf denen eindeutig Nein steht b) Habe ich einen Chance, aus dem Vertrag rauszukommen oder gar mein Geld zurückzufordern? Hätte ich gewusst, dass es mit dieser "Methode" geschehen soll hätte ich den Vertrag nicht abgeschlossen.