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Aufgrund einer sehr langen und schweren Krankheit konnte ich diverse Urlaubstage nicht "nehmen", so dass aus 2011 noch ca. 20 Tage übrig sind und aus 2012 der komplette Urlaub anteilig bis Ende des Vertrages. Ich war 2012 noch nicht gesund geschrieben und werde es auch bis Ablauf meines Vertrages nicht sein. Eine geplante WIedereingliederung wenige WOchen vor ABlauf des Vertrages (dann mit Übergang in den "Gesund-Status" und ich hätte dann die restlichen WOchen meinen Urlaub wahrgenommen) scheiterte an einem WIeeraufflammen der Krankheit.

Vertrag nicht vergütet werden sollen, da man pauschal abrechnen will. ... – Oder verliert der Vertrag damit seine Gültigkeit? ... - Würde der Vertrag dadurch ungültig, wäre das natürl. kontraproduktiv.

Ein tatsächlicher Vertrag existiert nicht, die Termine für die Teillieferungen sowie Ratenzahlungen (3 Raten á ca. 2.000 €) wurden per Mail abgestimmt. ... Mich würde interessieren, ob es nicht möglich ist, zumindest die bereits bezahlte zweite Rate zurückzufordern, da die versprochene Leistung nie erbracht wurde bzw. ob es sich "lohnen" würde, meine Rechtsschutzversicherung zu involvieren, auch wenn es eine rechtliche "Grauzone" sein mag.

. - seit 02/2017 bei neuem Facharzt in Behandlung - 03/2017 Antrag auf berufliche Reha gestellt (Plan ist eine Fortbildung (keine Umschulung), um in einem anderen beruflichen Bereich Fuß fassen zu können) - 05/2017 von Facharzt im Arztberichtformular eine BU von 70% bescheinigt bekommen (Nötiger BU-Grad bei meinem Vertrag: 50%) >>> Der Versicherer schreibt nun, dass sie die Ausführungen vom neuen Arzt zur Kenntniss genommen haben, aber dass im Rahmen der Leistungsprüfung auch die Informationen über meinen beruflichen Werdegang von Bedeutung sind. ... Würde es sich lohnen hier gegenanzugehen oder muss ich das zeitliche Spiel mitmachen und geduldig bleiben (ich gehe davon aus, dass die Reha genehmigt wird)?

Ich möchte aus diesem Vertrag aber später keine Rente beziehen, sondern möchte 25.000€ nutzen, um eine im April 2019 fällige Hypothek auf unser Haus zu tilgen.

Im Vertrag steht eine Klausel "Bezahlt wird nur die tatsächlich geleuistete Arbeit.

Nungut die OP war angesetzt bekam natürlich 2 Tage vor der OP die Info vom Arbeitgeber der Vertrag würde auslaufen ich sei ab 1.10 raus aus der Firma weil ich Krank sei (mündlich), haben sie mit vielen schon so gemacht.

Da ich diese beiden Makler deshalb nicht mehr benötige würde ich gerne diese beiden Verträge kündigen. ... Frage 2: Was für folgen hat es für mich, wenn ich diese Verträge nicht ausdrücklich kündige, jedoch auch deren Dienstleistung gar nicht in Anspruch nehme, auch wenn diese mir laufend neue Immobilienangebote unterbreiten? ... Bin ich dann in irgendeiner Art und Weise an diese Verträge gebunden?

Der abgeschlossene Vertrag war meiner Meinung nach niemals ernst gemeint und sollte nach dem "Lockruf" mit einem sehr hohen Gehalt - dann schnell in einen gedrückten Vertrag mit einem wesentlich niedrigeren Gehalt umgewandelt werden.Es war überhaupt nicht vorgesehen, mich bei dem Gehalt länger zu beschäftigen. ... Vertrag: 2 Standorte. ... Das AG erkennt meine Auslagen überhaupt nicht an; der Richter richtet sich streng nach den Fakten des Vertrages.

Seit Januar 2008 arbeite ich in die USA, und mein deutsche Treuhander meint das mein USA Lohn pfaendbar ist nach USA recht, es macht 25% von netto.

Gestern haben sie dann angerufen, ich solle heute doch vorbei kommen, um den Vertrag zu unterschreiben, ohne das wir die offenen Fragen geklärt hätten. ... Ich hätte mich nie auf diese Stundenzahl eingelassen (auch weil ich noch gar nicht wußte, wie hoch der Lohn sein würde), geschweige denn meine Zustimmung zum Gang -für mich- vor das Arbeitsgericht gegeben. Leider war ich so überrascht und eingeschüchtert, weil sie ja extra für mich vor Gericht gehen, dass ich den Vertrag dann unterschrieben habe.

Der Vertrag ist bereits notariell beglaubigt, Kaufpreis noch nicht gezahlt.

Ich habe nun diesen Monat nur mein normalen Lohn erhalten und keine Sonderzahlung, mit der Begründung der Kündigung des Arbeitsvertrags. ... Ich habe keinen Tarifvertrag, mein Vertrag ist ein sogenannter AT-Vertrag es findet für Angestellte keine Tarifbindung statt und in der Betriebsvereinbarung ist hierzu nichts geregelt. ... Fragen: -Habe ich einen Anspruch, der sich durch meinen Vertrag ergibt auf Zahlung der anteilmäßigen Sonderzahlung?

Laut Maklervertrag ist die Provision zu zahlen, wenn ein notarieller Vertrag über das angebotene Objekt beurkundet wird. ... Hier meine Fragen: Ist es rechtlich gesehen von Bedeutung ob mein Sohn vor oder nach der Zustimmung des Vormundschaftsgerichtes den Vertrag unterschreibt? ... Unter Umständen ist davon auszugehen, dass die beiden Söhne die Entschädigung von 20.000 EUR nicht aus eigenen Mitteln bezahlen können, falls der Vertrag durch das Vormundschaftsgericht nicht zustande kommt.

Welche Art von Verträg wurde hier Sinn machen? Musste dieser Vertrag notariell begläubigt werden. ... Würden gerne vorzugsweise von einem Anwalt eine Antwort erhalten, der auch in der Lage ist denn Vertrag aufzusetzen.

hallo, ich habe als sportanimateur in griechenland gearbeitet, mit vertrag etc. im juli habe ich mir bei der ausübung meines berufes ddas knie verdreht, mit schmerzen, knorpel und meniskusschade, erst war ich 14 tage vor ort krank gemdleet nun seit juli in deutschland wegen anhaltender schermezn noch bis zum 4.10 und wird wohl noch länger, da ich kaum laufen kann geschweige denn sport machen. ende august kündigte der arbeitgeber zum 30.9 hin laut vertrag sind 4 wochen kündigungsfrist, aber darf er mich auch bei duchgezogen au kündigen do es ja auf der arbeit passiert ist ? oder habe ich eine chancen schemerzengeld oder noch den lohn bis ende oktober rauszubekommen vertrag endet zum 31.10 `?

Zudem wurde ich weder über die entstehenden Anfahrtskosten noch über den Lohn während der Anfahrt informiert. ... Wie erwähnt, wurde nie über die (hohen) Fahrtkosten oder den Lohn gesprochen.

Hallo, kurzer Sachverhalt. Ein Kunde hat bei uns Dachflächenfenster bestellt.Incl. Einbau.

Wir sind 5 Geschwister. Unser Vater hat zu Lebzeiten (mündlich) verfügt, dass derjenige, der sich nach seinem Ableben um die gesundheitlich angeschlagene Mutter kümmert, das Haus bekommt. Keines der Kinder wollte das alleine stemmen, so haben wir uns geeinigt, dass wir uns zu viert um die Mutter kümmern.

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Elternzeit ist bald vorbei, der Zusatzvertrag liegt auf dem Tisch. Bei der Rückkehr in das Berufsleben nach meinem ersten Kind habe ich Betrag X ( Grundgehalt, basierend auf 40 Stunden, heruntergerechnet auf 25 Stunden) erhalten. Nach meinem zweiten Kind ( jetzige Situation) soll ich Betrag X abzüglich 10% erhalten, die in einer "freiwilligen Zulage" wieder hinzugerechnet werden, so dass mein Gesamtbrutto gleichbleibend ist.