249 Ergebnisse für teilzeit vollzeit tage

Neben mir ist noch die Ehefrau meines Chefs seit genau der gleichen Zeit Vollzeit beschäftigt.

Habe bei meiem Arbeitgeber vor meiner Elternzeit 6 Jahre Vollzeit gearbeitet.

Guten Tag, auf Basis der unten stehenden Bedingungen des Arbeitgebers bitte ich um Prüfung, ob ich hier Anspruch auf Weihnachtsgeld/ "Sonderzahlung" habe, nachdem ich mein Arbeitsverhältnis Ende Oktober selbst zum 31.12.24 gekündigt habe. ... Die Zahlung der 600 Euro bzw. 1.500 Euro erfolgt in folgender Weise: - 100 Prozent für Vollzeit-Mitarbeiter/-innen in Standort X und Standort Y in ungekündigter Stellung - für Teilzeit-Mitarbeiter/-innen und Aushilfen prozentual anteilig bezogen auf die aktuell vertraglich geregelte Arbeitszeit - für Mitarbeiter/-innen, die unterjährig eingetreten sind oder die unbezahlt abwesend waren, zeitanteilig In folgenden Ausnahmefällen wird die Zahlung nicht gewährt: - bei Mitarbeiter/-innen, bei denen das Arbeitsverhältnis vor dem 31.

Ich arbeite seit 5 Jahren Vollzeit als IT-Koordinator/Projektleiter in einem mittelständischen Unternehmen. ... Eine Kappung soll auch auf die Möglichkeit Ausgleichstage zu nehmen, angewendet werden: Max. 6 Tage im Jahr, restliche AN theoretisch unbegrenzt. ... Von -15 - + 30 Stunden; Ziffer 1.3 definiert Voll- und Teilzeit - Arbeitnehmern, welche - bei Betrachtung einer Vollzeitbeschäftigung im Sinne von Ziffer 1.3- ein Bruttogehalt beziehen, das über der jeweils geltenden Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung liegt, sollen jährlich nicht mehr als 6 Ausgleichstage nehmen.

Ich versuche die mir wichtig erscheinenden Punkte mal Stichwortartig zusammenzufassen. 1.1992 – 2007 Vollzeit Angestellte mit unbefristetem Vertrag 2.2007 – 2008 Geburt des ersten Kindes – Elternzeit 3.2008 Wiederaufnahme der Tätigkeit in Teilzeit.

Arbeitszeit an einzelnen Tagen verkürzt oder verlängert, so kann diese zuschlagsfrei innerhalb von 6 Monaten (der 12 Monaten) ausgeglichen werden.

Außerdem gab es 2 Küchenhilfen, 3 Kellner (1 Teilzeit, 1 Student, 1 Hartz 4 aber Vollzeit für 7,-€/Std), alle anderen 6,-€, immer netto, täglich bezahlt.Also zu wenig Personal für eine Kündigungsschutzklage.

Guten Tag, Ich arbeite seit 2001 in einer Firma (40h die Woche, Montag bis Freitag) die ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt. ... Man könne sich niemanden leisten, der Vollzeit arbeite und nur 60 % erbringe. ... Teilzeit wäre demnach für mich genau das Richtige.

Seit 15.05.2000 bei meinem AG beschäftigt, Teilzeit 22 Stunden wöchentlich. ... Meine direkte Kollegin (Vollzeit) war seit Anfang 2005 bereits 58 Tage AU, allerdings mit sehr vielen Einzeltagen bzw. Kurz-AU’s von 1-3 Tagen.