Rückzahlung Anwärterbezüge bei vorsätzlichem Nichtbestehen

Sehr geehrte Damen und Herren,
derzeit befinde ich mich in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf im Vorbereitungsdienst gehobenen Dienst der Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg. Die Einstellung ist bereits über sieben Monate her. Bedingt durch eine persönliche umoritentierung und die Erfahrung des Praxissemesters plane ich, den Vorbereitungsdienst abzubrechen.

Gemäß § 2 AnwAuflVO würde nach meines Wissens nach der Abbruch des Studiums zu der Rückforderung der bisher gezahlen Anwärterbezüge fallen. Da ich in wenigen Wochen die Laufbahnzwischenprüfung wiederhole, wäre es für mich entscheident zu wissen, inwiefern ein erneutes Nichtbestehen als ein von mir zu vertretender Grund für die Ausscheidung gewertet werden würde. Folgende Konstellationen sind für mich denkbar:

1. "Kündigung" bzw. Verlangen auf Entlassung ohne Teilnahme an der Wiederholungsprüfung
2. Aufhebung im gegenseitigen Einvernehmen ohne Teilnahme an der Widerholungsprüfung
3. Entlassung durch Dienstherr nach Nichbestehen, wobei die Prüfung sichtbar mit der Absicht geschrieben wurde, nicht zu bestehen.
(nur notwendige Personalien, ansonsten leeres Blatt)

Mit freundlichen Grüßen

Einsatz editiert am 17.04.2019 17:21:21

Eingrenzung vom Fragesteller

17. April 2019 | 13:50

Nachtrag: Entscheidend ist für mich primär, ob die letzte Option (vorsätzliches Nichtbestehen) zu einer Rückzahlugn der Anwätzerbezüge führen würde. Sofern dies nicht der Fall ist, erübrigen sich für mich die anderen Möglichkeiten.