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Die ersten drei Ehejahre lebten wir in Polen, danach gab es eine Übergangszeit von etwa zwei Jahren, bevor wir dauerhaft nach Deutschland zogen. Wir leben derzeit informell getrennt, obwohl dies eine ungewöhnliche Regelung ist, weil: – wir zwar noch in derselben Wohnung wohnen, aber seit etwa neun Monaten nicht mehr im selben Bett schlafen. – ich trotz allem alle Kosten für den Familienunterhalt (ich bezahle alle Rechnungen) von meinem Privatkonto bezahle und meine Frau einen Teil dazu beiträgt. Diese Regelung bestand bereits, bevor wir nicht mehr zusammen schliefen (diese Idee kam auf, bevor das Thema Trennung überhaupt aufkam). – wir immer noch ein gemeinsames Konto haben, von dem wir unsere Einkäufe erledigen (das nur ich auflade). – wir immer noch abwechselnd kochen und uns gemeinsame Aufgaben, einschließlich des Einkaufens, teilen.

Mein Vater war in Deutschland verheiratet (ich habe bereits das Eheregister abgefragt).

Da sowohl eine Hochzeit im Iran als in Deutschland wegen der jeweiligen Einreiseproblematik ausgesprochen schwierig erscheint, überlegen wir in Georgien zu heiraten.

Guten Tag, meine noch-Frau und ich haben uns einvernehmlich getrennt. Wir haben zwei Kinder (1 & 3). Inzwischen leben wir in verschiedenen Wohnungen.

Eine ukrainisches Ehepaar wurde in der Ukraine geschieden, es gab keine klaren Regelung über das Sorge- und Aufenthaltsbestimmungsrecht. ... Vater und Mutter sind getrennt in 2022 nach Deutschland geflüchtet.

Beide in Deutschland geboren und tragen meinen Nachnamen. Meine Frau (türkische Staatsbürgerschaft) hat nun die Einbürgerung in Deutschland beantragt.

Unser Sohn (5 Jahre alt) und ich besitzen beide die deutsche Staatsbürgerschaft, und unser Sohn ist in Deutschland geboren. ... Da in vielen Fällen die Mutter das Aufenthaltsbestimmungsrecht zugesprochen bekommt, frage ich mich als Vater, ob und welche Möglichkeiten ich habe, dafür zu sorgen, dass unser Sohn in Deutschland bleibt. Welche rechtlichen Schritte kann ich einleiten, um das Wohl meines Sohnes zu schützen und sein gewohntes Umfeld hier in Deutschland zu erhalten?

Wir lebten die letzten zehn Jahre in Kairo, Ägypten. 2022 zog meine Exfrau und die Kinder nach Deutschland.. ... Ich habe diesen aber noch nicht in Deutschland registrieren lassen. ... Oder ich einen weitaus schlechteren Job innerhalb Deutschlands an müsste?

Seit Mai 2023 lebt meine Stieftochter dauerhaft mit uns (inklusive ihrer leiblichen Mutter) in Deutschland, wo wir sie vollständig betreuen und versorgen. Es gibt eine richterliche Vereinbarung aus Mexiko, die den Umzug nach Deutschland erlaubt, jedoch unter folgenden Bedingungen: Unsere Tochter muss wöchentlich mit ihrem Vater telefonieren, auch wenn sie das nicht immer möchte. ... Ist es möglich, die Vereinbarung auf ihre Rechtswirksamkeit in Deutschland prüfen zu lassen, insbesondere in Bezug auf das Kindeswohl?

Sehr geehrte Damen und Herren, hier zunächst der Ablauf vor Ablehnung des Kindergeldantrages: Meine Ehefrau (kroatische Staatsbürgerin) war vom 01.05.2015 bis zum 31.05.2023 in Deutschland mit mir in Deutschland in einem Haushalt gemeldet und in der Zeit vom 01.10.2016 bis 31.05.2023 in Vollzeit berufstätig. ... Ab dem 01.06.2023 zog meine Ehefrau mit unseren drei Kindern in das EU-Ausland Kroatien (Abmeldung in Deutschland für alle vier erfolgte am 31.05.2023!) ... Ich selbst bin aber weiter in Deutschland geblieben (bin deutscher Staatsbürger und seit über 20 Jahren selbständig!)

Sachverhalt: Meine Eheschließung mit einem Mann nigerianischer Herkunft 1995, Annahme des nigerianischen Namens als Familienname. Drei Kinder aus dieser Ehe. Erneute Eheschließung meinerseits 2010 mit der Entscheidung, den (nigerianischen) Nachnamen aus der vorherigen Ehe beizubehalten.

Ich bin deutscher Staatsbürger, in Deutschland gemeldet und steuerpflichtig. Meine Exfreundin, ebenfalls deutsche Staatsbürgerin lebt mit unserem gemeinsamen Sohn (2012 in Deutschland geboren) seit 2022 in Spanien, wo mein Sohn auch zur Schule geht.

Hallo Kann ich mich mit den Kindern in Deutschland abmelden und ins Ausland gehen für ein Jahr (Schulpflicht dann im Ausland, Anmeldung Ausland EU) mich selbst aber innerhalb weniger Wochen (1-2) wieder zusätzlich an einem anderen Ort in Deutschland anmelden wegen deutschen Arbeitgeber allerdings ohne die Kinder wieder anzumelden?

Meine Frau und ich sind seit ca. 5 Jahren verheiratet und haben uns auseinandergelebt. Unser Verhältnis ist warm/herzhaft, wir sind kinderlos, streiten uns auch so gut wie nie, ich würde uns als ein platonisches Paar bezeichnen, mit einem freundschaftsähnlichen Verhältnis bezeichnen. Hatten bereits eine Paartherapie über 1 Jahr aufgesucht.

Gibt es in dieser Situation eine Regelung, die es mir trotz meines Wohnsitzes in der Schweiz ermöglicht, mein Umgangsrecht wahrzunehmen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe bereits zwei Rechtsberatungen zu meinen Thema Kindergeld gemacht (die zweite um die erste zu ueberpruefen). In beiden Faellen hat mir die Rechtsberatung zugesichert, das ich Anspruch auf Kindergeld habe. https://www.frag-einen-anwalt.de/forum_topic.asp?topic_id=423844 https://www.frag-einen-anwalt.de/Kindergeld-im-Ausland-fuer-deutsche-Kinder--f420125.html Ich bin alleinerziehender Vater.

Ich werde seit meiner Auswanderung nach Thailand in 2012 auf Antrag als unbeschränkt steuerpflichtiger behandelt Paragraph 1 Abs. 3 EStG da ich nur Mieteinnahmen in Deutschland habe (keinerlei Einkommen in Thailand. 90% Welteinkommen prinzip) Seit Geburt meiner Tochter in 2014 erhalten ich den Kinderfreibetrag und seit meiner Scheidung in 2022 den Alleinerziehungsfreibetrag.

(Zu Ihrer Information: Deutschland erkennt die doppelte Staatsbürgerschaft seit 2024 an, Belgien seit 2007). 5) Kann ich beanspruchen, dass sie das Kind regelmäßig zu mir bringt (mit oder ohne sie), oder bin ich verpflichtet, jedes Mal eine lange Reise zu unternehmen, um mein Kind zu sehen?

- Ich bin angestellter Arbeitnehmer - Im August 2024 ist der erwartete Entbindungstermin meines Kindes - Als werdender Vater verfolge ich die EU-Regelung zum Thema "Familienstartzeit" und "Vaterschaftsurlaub" Da es in Deutschland immer noch keine rechtskräftige Vereinbarung zu diesem Thema gibt, und mein Arbeitgeber die Gewährung der 10 Tage Sonderurlaub (die ja nach der EU-Richtlinie zu ermöglichen sind) in einer ersten formlosen Anfrage abgelehnt hat, überlege ich eine Klage auf Schadensersatz einzureichen, ähnlich der zu jenem Präzedenzfall, von welchen man allenthalben in der Presse lesen kann (siehe z.B.: https://www.kanzlei-runge.de/wp-content/uploads/2024/02/Pressemitteilung_Familienstartzeit_21.02.2024.pdf).

Ich werde mich von meinem Partner trennen und von der Schweiz zurück in meine 300 Kilometer entfernte Heimat, (Deutschland) ziehen.