511 Ergebnisse für vertrag kündigungsfrist kündigungsfristen firma

Ich habe eine UG erworben. Der Geschäftsanteilübertragungs- und abtretungsvertrag wurde durch einen Notar beurkundet. Ich habe einen Geschäftsführer benannt.

Es gab kein Fehlverhalten meinerseits (auch keine Abmahnung), das Arbeitsverhältnis ist aber so angespannt, dass ein längerfristiges Arbeitsverhältnis keinen Sinn macht (darin bin ich mir mit der Firma einig). ... Ich bin aber der Meinung, dass der Vertrag sehr zu meinem Ungunsten ausfällt, da bei der gesetzlichen Kündigungsfrist, der Arbeitsvertrag noch bis zum 15.5. 2025 laufen würde und mir bei einer Kündigung durch die Firma (die auch sicher kein weiteres Arbeitsverhältnis wünscht) grundsätzlich auch eine Abfindung zustehen würde.

Beide Verträge wurden vom neuen Arbeitgeber unterzeichnet. Ich habe die Verträge unterschrieben und die Kopien per E-Mail sowie den Papierausdruck per Post, also mit meiner handschriftlicher Unterschrift bzw. ... Bitte beachten Sie, dass der Arbeitsbeginn bei der neue Firma in drei Monaten liegt?.

Jetzt möchte ich meine Firma schließen. ... Frage : Kann ich sie nach §622 Abs. 5 mit einem Monat Kündigungsfrist als Kleinunternehmer entlassen? ... (Wg. laufenden Verträge, Büro..).

Ich derzeit arbeitssuchend und beziehe ALG 1. In nächster Zeit erhalte ich einen höheren Geldbetrag aus der betrieblichen Altersversorgung meines letzten Arbeitgebers als Einmalzahlung. Wirkt sich das auf die Höhe des ALG 1 aus?

Müsste er mir dann nicht auch dass Gehalt bis zum heutigen Tag bezahlen was laut Vertrag bei Arbeitsstunden und Stundenlohn vereinbart war oder wurde das mit dem Wiedereinstieg in die neue Firma aufgehoben?

Ich habe mich im April 2024 bei der Firma beworben. Da hatte ich meinen Sommerurlaub schon von 3 Wochen in der alten Firma genehmigt bekommen und so auch dann entsprechend die Zahlung an den Reiseveranstalter getätigt. ... Jetzt Habe ich um einen Aufhebungsvertrag gebeten da ich zum 15.10.2024 woanders anfangen kann und nicht die 14 Tage Kündigungsfrist abwarten möchte.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit neun Jahren bei einer Firma und seit April bin krank geworden. ... Resturlaub Der Mitarbeiter ist derzeit im Krankenstand und wird dies voraussichtlich bis zum Ablauf der Kündigungsfrist weiterhin sein. ... Schlussbestimmungen Der vorliegende Vertrag wird zweifach ausgefertigt und von beiden Parteien unterschrieben.

Vor einigen Monaten hat mein Arbeitgeber den Vertrag mit dem Auftraggeber zum 30.09.2024 gekündigt. ... Da ich seit ca. 4 Jahren im Unternehmen tätig bin, hätte ich eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Ende eines Kalendermonats. ... Soll ich der Firma anbieten den Aufhebungsvertrag zu unterschreiben, wenn mir eine Abfindung angeboten, bzw. ein entsprechendes Angebot unterbreitet wird?

Folgendes steht zu Kündigung im Vertrag (2015) " Die Kündigungsfrist beträgt beiderseits zunächst 8 Wochen zum Monatsende, nach einer Firmenzugehörigkeit von 1 Jahr beträgt die Kündigungsfrist 12 Wochen zum Monatsende. Verlängert sich die Kündigungsfrist für die Firma aus tariflichen (Anmerkung es gilt kein Tarifvertrag) oder aus gesetzlichen Gründen, gilt diese Verlängerung auch für den Arbeitnehmer. ..." Wenn ich jetzt Kündigen möchte ab wann gilt meine Firmenzugehörig, ab 2015 als ich den Vertrag unterschrieben habe oder zählt die Ausbildungszeit dazu?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit neun Jahren bei einer Firma und seit April bin krank geworden. ... Schlussbestimmungen Der vorliegende Vertrag wird zweifach ausgefertigt und von beiden Parteien unterschrieben. ... Dem Mitarbeiter wird eine Ausfertigung dieses Vertrags ausge-händigt.

Der Vertrag begann am 01.07.2015 und wurde am 17.04.2015 unterschrieben. ... Nach jeweils 2 Jahren der Beschäftigung im Betrieb der Firma X verlängert sich die Kündigungsfrist für beide Seiten um 1 Monat. Soweit das Gesetz längere Kündigungsfristen vorsieht, gelten diese für beide Seiten.

Hallo, ich bin seit 7 Monaten in einer Firma und habe nun nach der Probezeit gekündigt. ... Ich habe leider eine sehr lange Kündigungsfrist.

Meine Frau war die letzten 13 Jahre in einer Firma Vollzeit beschäftigt. ... Es wäre auch kein Problem wenn einer der Partner den Vertrag von einem Tag zum Anderen beendetet oder eine kürzere Kündigungsfrist vereinbart wir. ... Leider kam dann der Justitiar der Firma mit der Behauptung dazwischen so was wäre juristisch nicht möglich.

Hier ist eine gesetzliche Kündigungsfrist festgelegt worden. Der Vertrag wurde von beiden Seiten (Arbeitgeber (AG) und meinerseits als Arbeitnehmer (AN)) unterschrieben. ... Nun möchte ich mich bei einer andern Firma bewerben und muss hier mein frühstes Eintrittsdatum angeben.

Ich arbeite seit 9/17 in einer Firma mit weniger als 10 Mitarbeitern. ... Die Chefin will mich nicht aus dem Vertrag lassen. ... Die Kündigungsfrist beträgt 2 Monate.

Guten Tag, Eine Mitarbeiterin unserer Firma mit spanischer Staatsbürgerschaft hat bei uns einen Vertrag mit 20 Wochenstunden. Sie ist zusätzlich in Spanien bei einer anderen Firma mit 40 Wochenstunden beschäftigt. ... Nun registrieren wir unsere Firma in Spanien und stellen die Mitarbeiterin in diesem Standort an, weiterhin mit 20 Wochenstunden.

Hallo, Ich arbeite seit 9 Jahren in einer Firma. ... Ich dachte immer meine Kündigungsfrist sei 4 Wochen. ... Ich verursache ja theoretisch der alten Firma keinen Schaden.

Oder kann die Firma Ansprüche gegen mich stellen oder mich verklagen?

Zusätzlich hat mein Vorgesetzter mir nun verboten, in meiner Kündigungsfrist ausstehende Stunden nachzuholen, obwohl bisher keine klare Regelung bezüglich Minusstunden kommuniziert wurde. ... Wie soll ich vorgehen, nachdem mir verboten wurde, in der Kündigungsfrist Minusstunden nachzuholen?