95 Ergebnisse für arbeitgeber firma deutschland tage

Ich möchte gern für einen längeren Zeitraum (180 Tage) von Russland aus meinen Remote-Job für ein deutsches Unternehmen ausführen. ... Das Privatvisum deckt ja den Zeitraum voll ab, und da ich nicht für eine russische Firma arbeiten werde, brauche ich demnach auch kein Arbeitsvisum nehme ich an?

Firma B meldet Person A als kurzfristig Beschäftigte im Rahmen der 70 Tage Regelung in Deutschland an. Im Januar 2025 meldet sich Person A für 2 Tage krank und reicht sowohl eine AU-Bescheinigung über die ungarische Hausärztin als auch eine AU über die TeleClinic App bei Firma B ein. Firma B teilt im Folgemonat mit der Person A mit, dass aufgrund der Anmeldung innerhalb der 70 Tage Regelung keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall besteht.

Guten Tag, Ich wohne in Deutschland und bin tätig in der Software Branche. Ich habe meine 1-Personen GmbH und außerdem bin ich in einer anderen Firma festangestellt. ... Was wäre wenn ein der Arbeitgeber herausfinden würde, dass ich eine andere Tätigkeit ausübe?

Ich bin Rentner und als Minijober bei der Firma angestellt.

Ich lebe als Deutscher im europäischen Ausland und arbeite freiberuflich seit 09/2021 für einen Arbeitgeber in Deutschland. Dieser Arbeitgeber ist eine GmbH und hat ca. 70 Angestellte. ... Da ich über 183 Tage / Jahr im Ausland lebe, bin ich voraussichtlich nicht in Deutschland sozialversicherungspflichtig.

Guten Tag! Ich bin seit mehreren Jahren bei einer Firma angestellt. Zu Beginn wurde ich als Redakteur dort eingestellt, mittlerweile stehe ich seit über 3 Jahren als Moderator für diese Firma vor der Kamera.

Guten Tag, Mein Arbeitgeber war eine deutsche GmbH (ausgeschieden im März 2024), welche die 100%e Tochter einer Firma im EU-Ausland ist. Ich war - als in Deutschland ansässiger und tätiger Mitarbeiter - bei der deutschen GmbH angestellt und hielt dabei eine Vertriebsleiter-Position in der Unternehmensgruppe (Mutter- und Tochtergesellschaft).

Person A ist seit August 2023 bei Firma X als Vollzeitbeschäftigte im Bereich Sachbearbeitung eingestellt. ... Es gibt ein vom AG Berlin-Brandenburg beispielsweise das Urteil, dass Arbeitgeber in der Regel keinen Anspruch darauf haben. Nun ist ja jedes Gericht in Deutschland „frei" und kann ein anderes Urteil fällen.

Guten Tag, ich möchte meinen Arbeitgeber bei der Suche nach einer Lösung für meinen Wunsch unterstützen. Ich bin Festangestellter einer deutschen Firma mit einem 100%igen Homeoffice-Arbeitsvertrag (Homeoffice bislang in Deutschland). ... Gibt es Aufenthalts-Beschränkungen seitens der Türkei, oder greift die Visabefreiuung (90 Tage Aufenthalt innerhalb 180 Tagen) ?

Hallo , ich habe heute nach Ca. 3 Monate vom Ausscheidende Betrieb endlich, das Arbeitszeugnis meiner alten Firma erhalten und in meinem Arbeitsvertrag steht die Tätigkeit als Service und Projekt-Koordinator drinne , jetzt wollte ich gerne dass Arbeitszeugnis überprüfen lassen (Benotung , In-Ordnung ) und mir Tipps geben lassen bzw. welche Benotung und wenn es was zum korriegieren gibt würde ich gerne Tipps nehmen wie ich es meinem alten Arbeitgeber mitteilen könnte , das Zeugnis wurde jetzt innerhalb zwei Tagen nach 2,5 Monate Wartezeit erstellt obwohl ich ihm mitgeteilt hatte das nach max 2. ... Die Firmengruppe produziert die Maschinen an 4 Standorten (xxxxx, xxx, xxx und xxx) in Italien her und vertreibt die Produkte über 6 Niederlassungen in Frankreich, Großbritannien, Deutschland, den Vereinigten Staaten, Russland und China.

von Italien aus für eine deutsche Firma (GmbH). Der Mitarbeiter ist jedoch nach wie vor in Deutschland gemeldet. Der Mitarbeiter ist bei uns in Deutschland sozialversicherungspflichtig angestellt.

Arbeitsvertrag bestand für 5 Monate + 1 Tag von 01.07. bis 01.12., Kündigung erfolgte seitens des AG am 17.11. ... Der Arbeitnehmer erhält darüber hinaus ein Weihnachtsgeld/Gewinnbeteiligung nach den jeweils gültigen Richtlinien der Firma (derzeit 50% bis 200%). ... Krankheitstag pro Geschäftsjahr (01.11.-31.10.) anteilig (bei 5-Tage-Woche: 1/260) zu kürzen.

Ich arbeitete in Deutschland für eine US-Firma, die nur über wenige Mitarbeiter in der EU bzw. Deutschland verfügte . Außerdem kennt diese Firma die deutschen Gesetze, das Rechtssystem kaum.

Nach meinem Master Studium arbeite ich in Deutschland seit 7 Jahren und wohne derzeit mit meiner Frau und Kind in Bayern. ... Mein Antrag für Elternzeit würde von meiner Firma schon genehmigt/akzeptiert. ... Ich möchte meinen Job/Firma wechseln.

Ich arbeite ca. 80 Tage pro Jahr (1-2 im Monat 3-4 Tage) auf einer Baustelle in Ungarn (nicht im ausführenden Gewerbe sondern nur im kontrollierenden bzw. Schnittstelle Kunde und Firma). ... Die Firma hat keine Entsendung meiner Person ins Ausland gestellt.

Guten Tag, folgender Fall: Ich habe für einen Arbeitgeber mit Sitz in England gearbeitet. ... Er enthät auch einen Absatz mit folgendem Inhalt: (1) Sollte der Arbeitgeber über die in §X dieses Vertrages vereinbarte Vergütung hinaus Gratifikationen oder sonstige Sonderleistungen gewähren, so sind dies freiwillige Leistungen des Arbeitgebers, auch wenn sie wiederholt gezahlt werden und kein ausdrücklicher Freiwilligkeitsvorbehalt erklärt wird. ... Im Vertrag selbst ist geregelt, dass der Vertrag dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unterliegt.

Guten Tag, Ich lebe in England und bin dort selbstständig mit einem kleinen Unternehmen. ... Jetzt haben wir ein Jobangebot einer deutschen Firma im Lebensmittelsektor bekommen. ... Muss uns die deutsche Firma besonders Versichern um auf Reisen zu arbeiten ?

Ich wohne aktuell in Deutschland und bin bei einem deutschen Arbeitgeber als normaler Mitarbeiter im Außendienst angestellt (keinerlei prokuristische o.ä. ... Außerdem müsste mutmaßlich eine österreichische Betriebsstätte begründet werden und 2 parallele Lohnabrechnungen gemacht werden (in Deutschland für die Tage die ich bei meinem deutschen Kunden verbringe und in Österreich für die restlichen Tage). ... Wo werde ich nach geschilderter Sachlage (angestellt für deutsche Firma, Wohnsitz mit Homeoffice in Österreich) tatsächlich besteuerungspflichtig - Deutschland oder Österreich - und muss dazu eine Betriebsstätte gegründet werden?

Hintergrund: Ich wurde vor ca. 14 Tagen zu einem Personalgespräch nach München eingeladen. Dort offenbarte man mir, dass man den Geschäftsbetrieb in Deutschland zum 31.01.2020 einstellen möchte. ... Von Tag zu Tag relativierte sich das mit der Großzügigkeit jedoch und das Angebot, das längst vorliegen sollte, haben wir noch nicht.

Mein Problem gerade ist, dass ich angeblich alle Flüge aus Zagreb nach Deutschland selber bezahlen muss, weil die Firma annimmt, mein Standort is München. ... Sie gehen auch davon aus, dass ich nicht von Zuhause in Zagreb arbeiten darf. ich müsste 5 tage pro Woche in Deutschland sein und nur aus Deutschland Home Office machen, wenn es von dem Projekt aus erlaubt ist. Ich bin aber privat kaum in Deutschland.