Sehr geehrter Fragesteller,
sofern die Vergütung monatlich beglichen werden sollte, wovon ich ausgehe, können sie nach § 621 BGB
spätestens zum 15. jeden Monats zum Monatsende kündigen.
Bei weiteren Fragen oder wenn Sie bei diesem Fall Hilfe brauchen sollten, stehe ich Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung, da meine Kanzlei auch auf bundesweite Mandate ausgerichtet ist. Die von Ihnen entrichtete Beratungsgebühr würde im Falle einer Beauftragung angerechnet werden.
Mit freundlichen Grüßen
Hoffmeyer, LL.M.
Rechtsanwalt
5. Januar 2016
|
14:20
Antwort
vonRechtsanwalt Dr. Felix Hoffmeyer, LL.M.
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30449 Hannover
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E-Mail:
Rückfrage vom Fragesteller
5. Januar 2016 | 15:10
Von welcher Kündigungsfrist darf ich ausgehen, wenn Verträge pro Quartal oder auch jährlich berechnet werden?
Antwort auf die Rückfrage vom Anwalt
5. Januar 2016 | 15:20
Sehr geehrter Fragesteller,
es gilt dann die Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Wochen für den Schluss eines Kalendervierteljahrs. Eine längere Frist gibt es gesetzlich nicht.
Bei weiteren Fragen oder wenn Sie bei diesem Fall weitere rechtliche Hilfe brauchen sollten, schreiben Sie mich bitte direkt per E-Mail an, da diese Plattform nur eine einmalige Nachfrage erlaubt, ich Ihnen aber auch weiterhin bei kostenfreien Nachfragen zur Verfügung stehen möchte und meine Kanzlei auch auf bundesweite Mandate ausgerichtet ist. Die von Ihnen entrichtete Beratungsgebühr würde im Falle einer Beauftragung angerechnet werden.
Über eine ggf. positive Bewertung würde ich mich freuen.
Mit freundlichen Grüßen
Hoffmeyer, LL.M.
Rechtsanwalt
