'Aussetzen' bei Zeitfirma

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bin seit 7Jahren für eine sehr große Deutsche Automobilbranche tätig,sitze aber beim ADAC- bin aber über eine Zeitfirma angestellt,die von dem Autokonzern bezahlt wird.

Seit 6Jahren ist es lt.ges.Bestimmung so, daß ich immer nur 12Monate am Arbeitsplatz sitzen darf und dann 3Monate "aussetzen" muss. Somit umging der "Entleiher" die Übernahme meiner Person.

Seit 1.1.2004 gibt es bei den Zeitfirmen einen neuen Tarifvertrag und neue Bestimmungen,die Vor-und Nachteile für uns Zeitarbeiter mit sich bringen. Diese Bestimmungen sagen aber auch, daß ein Aussetzen nach 12Monaten nicht mehr nötig ist, daß der "Entleiher" auch den AN nicht übernehmen muß, wenn er weiterhin und länger für ihn tätig ist!!!
Nun sitze ich wieder seit 15Monaten an meinem Platz! Jetzt möchte plötzlich dieser Autokonzern, daß ich für 3Monate wieder aussetze! Für mich als alleinerziehende Mutter ist das ein riesen Schaden, da ich nur ein Mindestgehalt in diesen 3Mon. erhalte, obendrein verliere ich alle meine Überstunden, die ich nun 15Monate erarbeitet habe und auf einem sog. Zeitkonto liegen. Diese wollte ich mir im Sommer ausbezahlen lassen, sollte ich aussetzen müssen, werden diese einfach als Freizeit abgegolten!
Meine Zeitfirma sagt mir nur, daß sie dem Kunden erklärt haben, daß ein Aussetzen nicht mehr erforderlich sei, jedoch was der Kunde will, muß gemacht werden, schließlich sei er ein riesen Kunde seit Jahren!!
Jetzt hat sich auch der ADAC für mich eingesetzt, hat mit dem Autokonzern gesprochen, diese wollen nochmal alles prüfen, jedoch ist die neue Regelung einfach nicht bei denen angekommen und stellen sich auf stur!Den großen "DReien" ist es finanziell ja egal - es wird ja für 3Monate ein Ersatz eingearbeitet - jedoch für mich ist es wirklich ein Drama!

Wissen Sie was von neuen Bestimmungen seit 1.1.04?
Wie kann ich mich wehren?Was kann ich tun?
Wo kann ich schriftliches Material herbekommen, um doch noch den Autokonzern zu überzeugen, daß er nicht verpflichtet ist, mich zu übernehmen, wenn ich länger als 12Monate am Platz sitze?

Vielen Dank für Ihr Bemühen!!

Mit freundlichen Grüßen
Sandra K.