209 Ergebnisse für arbeitslosengeld krank

März 2026 diese Rente wegen Schwerbehinderung als Teilrente von 99,99% beziehen, um weiterhin Anspruch auf Kranken- und Arbeitslosengeld zu haben.

Seitdem bin ich krank geschrieben aufgrund psychischer Belastung, da mir das ganze sehr nah geht und mittlerweile bin ich so weit dass ich gerne kündigen möchte. Meine Frage ist: muss mir mein Arbeitgeber für diese zeit in der ich krank geschrieben bin, meinen Lohn zahlen?

Bei einer internen Mitarbeiterveranstaltung bin ich krank geworden.

Hallo ich bin nun seit über 6 Monaten Krank und aktuell ist ein Gesund werden noch nicht in Aussicht. ... Meine Frage ist folgende: Wenn ich das Angebot nun annehmen möchte ich die Sperre für Arbeitslosengeld umgehen, mein Arbeitgeber meint es sollte zu keinen Problemen kommen. ... Der Arbeitnehmer wird darauf hingewiesen, dass er verpflichtet ist, sich spätestens drei Monate vor dem Beendigungstermin bei der zuständigen Agentur für Arbeit zu melden sowie eigene Aktivitäten bei der Suche nach einer anderen Beschäftigung zu entfalten, um Rechtsnachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld zu vermeiden.

Kann ich es wegen zwei Kindern und einer psychisch Kranken Frau zu Hause ablehnen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit neun Jahren bei einer Firma und seit April bin krank geworden. ... Wenn ich heute unterschreibe, muss ich mit ein Arbeitslosengeld Sperre beim Arbeitsamt Rechnen ? ... Arbeitslosengeld, Rente o.ä.) hat.

Ich bin angestellter Geschäftsführer in einer deutschen GmbH. Mit den Gesellschaftern habe ich am 19.08.24 einen Aufhebungsvertrag zum 28.02.2025 geschlossen. Der Aufhebungsvereinbarung sieht eine 12-monatige 50% Karenzzahlung wegen eines Wettbewerbsverbots vor.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit neun Jahren bei einer Firma und seit April bin krank geworden. ... Wenn ich heute unterschreibe, muss ich mit ein Arbeitslosengeld Sperre beim Arbeitsamt Rechnen ??... Arbeitslosengeld, Rente o.ä.) hat.

Guten Tag, ich bin momentan bis zum 30.09.2024 als arbeitssuchend gemeldet und beziehe bis dahin Arbeitslosengeld, beabsichtige jedoch, in diesem Zeitraum keine Anstellung anzunehmen, um mein Fernstudium abzuschließen. ... Eine andere Frage zusätzlich:Falls ich bis zum 30.09.2024 Arbeitslosengeld erhalte und eine Weiterbildung ab dem 02.12.2024 anstrebe, würde ich gerne wissen, ob ich auch nach dem 30.04.2024 Anspruch auf Arbeitslosengeld habe und ob die Kosten für die Weiterbildung übernommen werden könnten.

Nach 2 Wochen Arbeit hat mein Chef mich darauf angesprochen und sagte dass ich zu lange krank war und was man mit mir weiter machen soll. ... Wegen meiner Erkrankung…ich bin schon längst chronisch krank, aber so schlecht ging’s mir noch nie. ... Falls ich gekündigt werde, bekomme ich Arbeitslosengeld und etwas Zeit um eine neue Arbeit zu finden?

Persoangespräch, mist, obwohl super gearbeitet. email mir zugesandt, (Terminaufforderung) hatte ich nicht gelesen, war aber Arztkrank, PECH TERMIN nicht abgesagt Abmahnung, Grund: nicht krank gemeldet !!!! ... Gespräch - alles super weiter gearbeitet 1 Tag krank, 2 Tage unentschuldigt, MIST, Krankmeldung am 4.Tage für bis Tag 7 eingereicht, verlängert bis Tag 12. alles bisschen dillettantisch. 4.

Sofort meine Arbeit, sofort mein Einkommen, bekomme zusätzlich eine Sperre beim Arbeitslosengeld und ganz andere Themen und Probleme. ... Anders gesagt: Es kann doch nicht sein, dass die Arbeit dazu führt, dass man krank wird und dann - weil man deswegen krank wurde - einfach so gekündigt wird und das war's dann.

Frage: Möglichkeit1: Angenommen ich melde mich nun ab dem 15.10.23 Krank.

Ich verzichte quasi auf ein gutes Arbeitslosengeld.

Deutlich unter Mindestlohn, Krankenversicherung etc. zahle ich aus eigener Tasche da ich kein Arbeitslosengeld beziehe.

Ebenfalls ab dem 7.4.2022 bin ich Krank geschrieben ( 7.4.2022 bis 30.4.2022 Lohnvortzahlung) ab 1.5.2022 Krankengeld.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich wurde zum 14.01 fristlos Gekündigt. Bis heute haben sie Anwälte versucht zu einigen, leider ohne Erfolg. Am heutigen Tage habe ich eine Kündigungsschutzklage eingereicht.

Um weiterhin Anspruch auf Kranken- und Arbeitslosengeld zu haben, sollte aber keine Vollrente beantragt werden, sondern eine Teilrente (99,99% reicht lt. einer Entscheidung des Landessozialgerichts Bayern vom 14.09.2021).

Nach einer Berufskrankheit (die von der Krankenkasse als Berufskrankheit akzeptiert wurden) mit der ich ab 07/12/ 2020 bis 06/02/2022 krank geschrieben war, hatte mich der private Arbeitsmediziner am 09/02/2022 als „ungeeignet für diese Stelle geschrieben (als referierende Service-Mitarbeiterin im Bereich Reinigung und Service der Schulkantine). ... Ich habe auch keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld, da der private Arbeitgeber sowohl auch ich davon ausgegangen sind, dass mich das Rathaus wieder aufnehmen würde.

Des weiteren haben wir uns um eine Zeitweise Stundenreduzierung unterhalten und wurde mir abgeraten da wenn ich Arbeitslos werde ich auch nur für diese Stunden Arbeitslosengeld bekommen! ... War im 1 Jahr überhaupt nicht Krank und im 2 Jahr hatte ich Corona (2 Wochen) und die Aktuelle Krankheit (4 Wochen).