481 Ergebnisse für kündigung arbeit anspruch abfindung

Sehr geehrter Anwalt, sehr geehrte Anwältin, seit 2 Jahren und 3 Monaten arbeite ich in einer Firma als Projektingenieur. ... Steht mir zusätzlich eine Abfindung zu bzw. ist es angemessen darüber zusätzlich zu verhandeln? ... Zwischen dem Mitarbeiter und dem Arbeitgeber besteht Einvernehmen, dass das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis zur Vermeidung einer arbeitgeberseitigen Kündigung auf Veranlassung des Arbeitgebers aus betrieblichen Gründen unter Einhaltung einer der ordentlichen Kündigungsfrist entsprechenden Frist mit Ablauf des 30.09.2025 endet. 2.

Oder ich komme den August noch arbeiten und bekomme eine Abfindung von einem Monatsgehalt zusätzlich zu dem Gehalt vom August. ... Nehme ich den Aufhebungsvertrag nicht an dann folgt eine betriebsbedingte Kündigung. ... Wäre es besser den Aufhebungsvertrag ohne Sperre mit Abfindung zu unterschreiben oder soll ich die betriebsbedingte Kündigung nehmen?

Burnout) auf meine rechtliche Position auswirken – etwa im Hinblick auf Beweissicherung, mögliche Ansprüche (z. ... Welche Chancen bestehen für eine einvernehmliche Lösung mit Abfindung, sofern ich nicht selbst kündigen möchte? In diesem Zusammenhang interessiert mich auch, wie hoch eine mögliche Abfindung realistischerweise angesetzt werden kann.

Man will sich auf eine betriebliche Kündigung mit gutem Zeugnis einigen, Vorwürfe werden in jedem Fall zurückgenommen. In der Zwischenzeit hatte der AN Arbeitslosengeld und Bürgergeld erhalten, laut Jobcenter würde es evtl zurückgefordert wenn die fristlose Kündigung brechtigt gewesen wäre. Möglichkeit A: Ende vereinbart zum 31.05., +kleine Abfindung Möglichkeit B: Ende vereinbart zum 28.02. + größere Abfindung (klar nicht als Lohn bezeichnet) Im Fall B) spart der AG Sozialversicherungsabgaben (win-win), AN erhält so mehr, evtl drohen aber Rückforderungen von Arbeitslosen-und Bürgergeld.

Abfindung?

Hintergrund ist mein sehr schwieriges Arbeitsverhältnis mit meinem direktem Vorgesetzten (sowohl menschlich, aber v.a. in fachlicher Hinsicht) Mein Vorgesetzter ist der Seniorchef in einer Baufirma (Familienunternehmen); ich habe dort seit 15.7.2024 eine Halbtagsstelle als Bauzeichner/ Architekt, daneben arbeite ich selbständig als Architekt (von Anfang an so abgesprochen, damit gab es auch nie Probleme). ... Ich bin aber der Meinung, dass der Vertrag sehr zu meinem Ungunsten ausfällt, da bei der gesetzlichen Kündigungsfrist, der Arbeitsvertrag noch bis zum 15.5. 2025 laufen würde und mir bei einer Kündigung durch die Firma (die auch sicher kein weiteres Arbeitsverhältnis wünscht) grundsätzlich auch eine Abfindung zustehen würde.

Ich derzeit arbeitssuchend und beziehe ALG 1. In nächster Zeit erhalte ich einen höheren Geldbetrag aus der betrieblichen Altersversorgung meines letzten Arbeitgebers als Einmalzahlung. Wirkt sich das auf die Höhe des ALG 1 aus?

Nun steht ein Gespräch mit der Personalabteilung bevor, in dem es mutmaßlich um die Kündigung des Arbeitsverhältnisses gehen wird, da sie in ihrem bisherigen Beruf nicht mehr arbeiten kann (gutachterlich bestätigt) und ihr vom Arbeitgeber keine andere Stelle angeboten werden kann. Ist in so einem Fall eine Abfindung möglich?

Die Aussage war das sie in Berlin aktuell keine Arbeit für mich haben. 1. Darf mein Arbeitgeber mich zwingen außerhalb zu arbeiten und wenn ich es ablehne sogar kündigen? ... Wenn er mich kündigt, steht mir eine Abfindung zu?

Ich sehe jedoch auch nicht ein, 18 Jahre Arbeit und Einsatz, mit einer Eigenkündigung ohne Abfindung wegzuwerfen. ... Können Sie einschätzen wie "stark" ein Kündigungsschutz vor personenbedingter Kündigung wäre?... Habe ich - auch als Gruppenleiter (einer von vielen) - einen Anspruch auf Teilzeit zu gehen?

Im Arbeitsvertrag steht folgendes: „ Im übrigen endet das Arbeitsverhältnis, ohne das es einer Kündigung bedarf, spätestens mit Ablauf des Monats, in dem ein Arbeitnehmer erstmals Anspruch auf Regelaltersrente hat". ... Daraus folgt, der Termin für eine frist-und termingerechte Kündigung wäre m.E. bereits verstrichen. ... Soll ich der Firma anbieten den Aufhebungsvertrag zu unterschreiben, wenn mir eine Abfindung angeboten, bzw. ein entsprechendes Angebot unterbreitet wird?

Mehrmalige Hinweise, dass die Arbeit allein nicht zu schaffen ist, wurden ignoriert. ... Sie darf auf keinen Fall wieder im QC-Management arbeiten. ... Sie würde gerne die Firma verlassen und dabei noch eine Abfindung für die langjährige Arbeit bekommen, die sie letztendlich krank gemacht hat.

Die Arbeit auf Samstag und Sonntag auszulagern. ... Weil mir meine Arbeit an sich auch Spaß macht. ... Ich möchte einfach mal NORMAL arbeiten.

Guten Tag, am 26.02.2024 habe ich eine Kündigung von meinem Arbeitgeber erhalten. Ist es möglich eine Abfindung zu erhalten? Eckdaten / Informationen - Eintritt 01.08.2021 - keine Abmahnung oder ähnliches vorher erhalten - (da wir uns bereits 15 Jahre kennen und mehrere Gespräche über das Gehalt geführt haben, habe ich im Februar schriftlich geäußert, dass ich im März eine Anpassung meines Gehalts wünsche, da ich mich ansonsten anderweitig umsehen muss - da ich seit 2 Jahren mehr leiste als vereinbart) - Kündigung am 26.02.2024 erhalten zum 31.03.2024 - bin seitdem "freigestellt" Betriebsgröße: 1 GF 6 Vollzeit angestellt (ohne mich) 1 Teilzeit 1 Werksstudent 3 Azubis alle über 18 3 Mitarbeiter auf 520,--€ Basis Habe ich hier Anspruch auf eine Abfindung?

Sehr geehrte Damen und Herren, A. hat am 27.02.2024 ihre fristgerechte Kündigung erhalten. ... Anerkennung der Kündigung 2. ... Sollte A. weiterhin zur Arbeit erscheinen um keine Ansprüche zu verlieren?

Jetzt, blöd, 1 x auf der Arbeit aufgetaucht, nach Hause geschickt, zurecht ! ... Gespräch droht + evtl neu Abmahnung (Kündigung) Gäbe es hier eine Abfindung, ist ja leider ähnliches Fernbleiben.

U.a. mit der Bundesagentur für Arbeit (die angebotene Abfindung ist höher als 0,5 des Monatsgehalts mal Anzahl der Jahre)?

Oder hätte der Arbeitnehmer, sofern eine Kündigung erfolgt, trotzdem gute Chancen auf eine Abfindung?

Die Arbeit selbst bleibt die gleiche. ... Wie formuliere ich die Kündigung für dir Dame die im Einzelunternehmen 4 Wochen Kündigungsfrist hatt?

Am 24.4. habe ich eine Ordentliche Kündigung verfasst. ... - Hat er Anspruch auf Abfindung wenn er vors Arbeitsgericht zieht? ... Die Frist bis das Arbeitsverhältnis erlischt ist am 31.5.2023 - Wie verhalte ich mich wenn er nach dem 31.5. trotzdem zur Arbeit erscheint?