Arbeitgeber führt Steuer falsch ab (Geringfügige Beschäftigung)

Arbeitgeber führt Steuer falsch ab (Geringfügige Beschäftigung)

Guten Tag!

Meine Frau war 2006 geringfügig beschäftigt (400 Euro). Sie hat 2006 (nach § 5 Abs. 2 Satz 2 SGB VI ) durch Erklärung auf die Versicherungsfreiheit in der Rentenversicherung verzichtet. Dies wurde vom AG auch richtig berücksichtigt. ALLERDINGS WURDE DIE LOHNSTEUER AUF DIE LOHNSTEUERKARTE EINGETRAGEN anstatt sie pauschaliert zu versteuern. Dies hatten wir mehrmals moniert, ohne Erfolg. Die Lohnbuchhaltung sagte stets "das machen wir immer so, kein Problem". Als Anfang 2007 die Jahresabrechnung 2006 und die Januarabrechnung 2007 immer noch Lohnsteuerabzüge enthielt, wurde auf unseren erneuten Protest hin wenigstens ab 2007 die Steuer pauschaliert abgeführt. Für 2006 ist aber eine Korrektur angeblich nicht mehr möglich, da das Finanzamt wohl Fristen vorgibt, die mittlerweile abgelaufen sind.

Wir hätten jetzt einen Verlust von insgesamt bald 1500 Euro, da nicht nur die völlig unnötig abgeführten Steuern verloren sind, sondern unser Bruttoeinkommen steigt und die Steuerlast sich per Splittingtabelle erhöht. Da wir vom Finanzamt zur Abgabe der Erklärung verpflichtet sind (es besteht noch eine Fristverlängerung), können wir wohl nicht einfach auf die Abgabe verzichten (was den Verlust immerhin halbieren würde).

Wir fragen uns jetzt, was wir tun sollen, um nicht das ganze Geld zu verlieren. Sollen wir den Arbeitgeber auffordern, die Sache zu bereinigen? Oder müssen wir uns gegen das Finanzamt wenden? Sollen bzw. müssen wir die Steuererklärung so abgeben? Und können wir ggf. Schadensersatz vom AG verlangen?

Danke für eine Stellungnahme!