Mobbing durch Vorgesetzte

Sehr geehrte Damen und Herren,
weil ich an einer fachlichen Schulung angeblich uneingeladen teilgenommen haben soll, wurden mir personalrechtliche Konsequenzen von der Abteilungsleitung und der Personalabteilung angedroht, weil ich Kosten in Höhe von 150 euro verursacht hätte. Ich bin im Einkauf Schmuck eines großen Unternehmens beschäftigt und diese Schulung betraf das Thema Schmuck. Die Schulungen (während der Arbeitszeit, ca. 3 Stunden, sie fand im Hause statt) sind wichtig um sich Fachwissen anzueignen. Das ich uneingeladen teilgenommen hätte, ist auch nicht richtig. Die gesamte Abteilung war zu dieser Schulung ebenfalls anwesend.
Ich habe ein Gespräch beim Vorstand versucht darüber zu führen, aber mir wurde gesagt, für sowas wäre keine Zeit.
Vor Monaten wurde mir allerdings gesagt, ich könne nicht befördert werden, weil ich an bestimmten Schmuckschulungen in der Vergangenheit nicht teilgenommen hätte.
Dieser Vorfall ist der letzte in einer Reihe unterschwelliger Angriffe, die ich seit Jahren aushalten muss. Meine erste Frage: Darf mir die Personlabteilung arbeitsrechtliche Konsequenzen androhen ? Ich habe mich doch im Interesse der Firma und der Arbeit einer Schulung unterzogen habe, die 150 Euro pro Person gekostet hat. (Keinem meiner anderen Kollegen wurde ein derartiger Vorwurf gemacht)
Meine zweite Frage: Ich bitte um eine Empfehlung, wie ich mich generell zu diesem Angriff weiterverhalten soll.
Herzlichen dank