Im Ausland als Ortskraft eingestellt - Reintegration im Inland sichern

Hallo,

ich arbeite seit 10 Jahren im Ausland mit lokalem Vertrag, bin also als Ortskraft anzusehen. Nun moechte ich den Arbeitgeber wechseln mit dem Ziel nach Deutschland zurueckzukehren. Dazu soll ich allerdings noch ein Jahr im entsprechenden Land bleiben. Nach Vorstellungen des Arbeitgebers wuerde ich dann zuerst einen lokalen Vertrag im Ausland bekommen und ein Jahr spaeter einen erneuten Arbeitsvertrag in Deutschland.

Wie kann ich sicherstellen, dass der Arbeitgeber mich in Deutschland nach Ablauf des Jahres im Ausland auch uebernimmt und eine erneute Probezeit vermeiden? Ein Entsendungsvertrag, der mir eine Stelle in Deutschland sichern wuerde, ist wohl durch meinen langen Aufenthalt im Ausland nicht moeglich.

Kann man trotzdem in Deutschland im Vorfeld einen Arbeitsvertrag abschliessen in dem Gehalt, Funktion, verzicht auf Probezeit geregelt sind und diesen dann sofort fuer dieses Jahr ruhen lassen?

Hinweis:
Ein Einarbeitung in Deutschland fuer einige Wochen waere denkbar. Ich gehe allerdings davon aus, dass es nicht genug ist eine Entsendung glaubhaft zu argumentieren.