Urheberrecht im Angestelltenverhältnis (Verlag)

Ich bin seit mehr als 10 Jahren in einem kleinen Fachverlag als Grafiker angestellt. In Rahmen dieser Anstellung habe ich verschiedene Layouts entwickelt. Unter anderem gestaltete ich das optische Konzept eines monatlich erscheinenden Fachmagazins das ich seither layoute. Zum Ende dieses Jahres ist mir nun unter Hinweis auf die Einstellung der Produktion dieses Magazins in unserem Verlag aus betrieblichen Gründen gekündigt worden.
Anschließend hat der Verlag ohne meine Zustimmung neben anderem auch das von mir im Angestelltenverhältnis gestaltete Layout verkauft. Es soll nun von einem anderen Herausgeber und Grafiker weiterproduziert werden. Ich soll nun die offenen Layoutdateien an den neuen Herausgeber/Gestalter übergeben.

Meine Fragen(n): Bin ich nicht nach §43 UrhG Urheber des Layouts und muss demnach nach §35 UrhG zustimmen, wenn die (ausschließlichen) Nutzungsrechte durch meinen Arbeitgeber weiter veräußert werden. Kann ich mir diese neue Vergabe der Nutzungsrechte extra vergüten lassen? Sollte es in diesem Sinne zu keiner Einigung kommen, bin ich ggf. berechtigt die Nutzung des von mir entworfenen Layouts zu untersagen?