Länge der Kündigungsfrist durch Arbeitnehmer

Question

Sehr geehrte Damen und Herren.  ich habe z.Zt. nachfolgenden Arbeitsvertrag:  Wortlautlich    31.01.2012    Anstellung als Buchhalter in Teilzeit  LETTER OF INTENT  Sehr geehrter Herr Sch...,  hiermit bestätigen wir Ihnen, dass Sie ab 1 Februar 2012 bei uns als Buchhalter arbeiten. Ihre Arbeitstage sind Montag und Freitag, die Arbeitszeit beträgt jeweils 8 Stunden.  Das Bruttogehalt beläuft sich auf EUR ..,.., die Urlaubstage werden entsprechend der Teilzeitregelung festgelegt.  Wir freuen uns, Sie als neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen.  Mit freundlichen Grüßen  ... .... ...    Frage: Wie lange ist meine Kündigungsfrist?  Morgen, 02.04.2012 will ich zu meinem Arbeitgeber und schnellstmöglichst kündigen.  &lpar;Also keiner langer Aufhebungsvertrag&rpar;  Danke für die Antwort.  Mit freundlichen Grüßen  H. Schn..

Rechtsanwalt Thomas Bohle · Accepted Answer

Antwort vom Rechtsanwalt: Sehr geehrter Ratsuchender,      sofern im Arbeitsvertrag oder in einem anzuwendenen Tarifvertrag keine gesonderten Kündigungsfristen und keine Probezeit wirksam vereinbart worden sind, greifen die gesetzlichen Regelungen des &#167; 622 BGB ein:    Danach kann das Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.      Mit freundlichen Grüßen     Rechtsanwalt   Thomas Bohle   Damm 2   26135 Oldenburg     Tel: 0441 / 26 7 26   Fax: 0441 / 26 8 92   mail: ra-bohle@rechtsanwalt-bohle.de   http://www.rechtsanwalt-bohle.de/index.php?tarcont=content/e-mail.inc.php

Länge der Kündigungsfrist durch Arbeitnehmer

Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Thomas Bohle

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