Kündigung durch mich als Arbeitnehmer

Question

Ich bin 30 Jahre alt und seit 5 Jahren Angestellter eines Unternehmens in dem der Manteltarifvertrag  des Metallgewerbeverbandes - Nord gilt.    Mein Arbeitsvertrag enthält  folgende Formulierung: "Es gelten die tariflichen Bestimmungen des Metallgewerbeverbandes - Nord.   Das Arbeitsverhältnis kann beidseitig unter Beachtung der tariflichen Kündigungsfristen , ansonsten unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen gekündigt werden.    Der Manteltarifvertrag ist mir aktuell nicht vollständig bekannt .    Meine Fragen sind:  * Beträgt die Kündigungsfrist meinerseits nun 1 Monat  oder 2 Monate, jeweils zum Schluß eines Kalendermonats?    * Wäre demnach bei einer von mir am 27.05. schriftlich eingereichten Kündigung eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses bereits zum 30.06. möglich, oder erst zum 31.07.?    Vielen Dank für Ihre Hilfe!

Rechtsanwältin Yvonne Müller · Accepted Answer

Antwort vom Rechtsanwalt: Sehr geehrter Fragesteller,    gerne beantworte ich Ihre anfrage, wie folgt:    Ich gehe nach Ihrer Schilderung davon aus, dass der Manteltarifvertrag der IG Metall für Sie anwendbar ist; danach beträgt die Kündigungsfrist für eine Kündigung durch den Arbeitnehmer 4 Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats. Haben Sie Ihre Kündigung am 27.5.2021 zugehen lassen &lpar;!&rpar;, dann wäre das Arbeitsverhältnis zum 30.06.021 beendet.    Aber: Dies setzt voraus, dass laut Ihrem Arbeitsvertrag nicht die Fristen, die für den Arbeitgeber gelten, auch für den Arbeitnehmer gelten! Sollte sich eine derartige Klausel in Ihrem Arbeitsvertrag befinden, dann wäre die Frist tatsächlich zwei Monate. Sie müssen hier also genau Ihren Arbeitsvertrag analysieren. Gerne können Sie mir diesen auch zur weiteren Überprüfung übersenden.    Bis dahin verbleibe ich    Mit freundlichen Grüßen    Rechtsanwältin Müller

Kündigung durch mich als Arbeitnehmer

Arbeitsrecht

Rechtsanwältin Yvonne Müller

Antwort