Arbeitgeber fordert Stellungnahme über meine private Mail Adresse

Question

Der Arbeitgeber, vertreten durch die Direktorin HR, wirft mir Leistungskontrolle Ihrer Mitarbeiter, und das ich den Datenschutzbeauftragten vorab nicht eingeschaltet habe.  Ich habe mich in die HR Abteilung begeben, um zu schauen ob immer noch - nach 5 Wochen - die gelbe Postkiste mit Briefen der Mitarbeiter dort stand, mit Hinweis " wird einmal die Woche gelehrt".   Habe dieTürklinke gedrückt, ohne hinein zuschauen. Sofort kann eine Mitarbeiterin hinaus, fragte mich nach meinem Anliegen. Ich "Kontrolle, Datenschutz und Postkiste". Antwort: Ist dass das neue Vorgehen des Betriebsrates! &lpar;Ich bin Mitglied des BR&rpar;. Ich verneint. Ich habe nur geschaut alles ok.  Daraufhin folgte die Anfoderung zur Stellungnahme, die aber auf mich als Mitarbeiter &lpar;expliziet&rpar; und nicht als BR-MITGLIED eingefordert wurde. Was ist zu tun?

Rechtsanwalt Alex Park · Accepted Answer

Antwort vom Rechtsanwalt: Sehr geehrter Fragesteller,    Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen wie folgt beantworten:    Bevor Sie sich zu dem Sachverhalt äußern, sollten Sie von ihrem Arbeitgeber fragt, was und ob Ihnen etwas konkret vorgeworfen wird.    Der Vorfall klingt aus meiner Sicht recht unschuldig.    Sollten Sie sich dann entscheiden, eine Aussage zu treffen, sollten Sie den Vorgang objektiv und Wahrheitsgemäß beschreiben    Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen.    Mit freundlichen Grüßen    Rechtsanwalt

Arbeitgeber fordert Stellungnahme über meine private Mail Adresse

Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Alex Park

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