13. Monatsgehalt nach Kündigung zurückzahlen

Sehr geehrter Fragesteller,

da die Vereinbarung über das 13. Monatsgehalt und dessen Einschränkung nicht eindeutig ist, ist der Vertragstext auszulegen.

Ich würde danach als Stichtag für die Entstehung des Anspruchs auf das 13. Monatsgehalt den Auszahlungszeitpunkt ansehen, der durch die Angabe "Anfang Dezember" nur grob zeitlich umrissen wird. D.h. nach meiner Einschätzung ist eine Kündigung nach Gutschrift auf dem Konto des Arbeitnehmers möglich ohne sich einem Rückforderungsanspruch durch den Arbeitgeber auszusetzen.


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass diese Plattform eine ausführliche und persönliche Rechtsberatung nicht ersetzen kann, sondern ausschließlich dazu dient, eine erste überschlägige Einschätzung Ihres Rechtsproblems auf Grundlage der von Ihnen übermittelten Informationen von einem Rechtsanwalt zu erhalten.

Durch Weglassen oder Hinzufügen weiterer Sachverhaltsangaben Ihrerseits kann die rechtliche Beurteilung anders ausfallen.

Ich hoffe Ihnen, mit der Beantwortung Ihrer Anfrage, einen ersten rechtlichen Überblick verschafft zu haben.

Für Rückfragen nutzen Sie bitte die Möglichkeit der kostenlosen Nachfrage.
Für eine weiterführende Interessenvertretung stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Ingo Bordasch
Rechtsanwalt

PS.: Wenn Sie diese Antwort bewerten, helfen Sie mit, diesen Service transparenter und verständlicher zu gestalten.