Schlussverteilung muss korrigiert werden im Privatinsolvenzverfahren

Folgender Sachverhalt:
Vor ca. 6 Monaten hat die Schlussverteilung im Insolvenzverfahren stattgefunden. Allerdings wurde bereits vor der Schlussverteilung ausversehen eine unpfändbare Corona Erschwerniszulage vom Arbeitgeber an den Insolvenzverwalter abgeführt. Der Insolvenzverwalter verweigerte allerdings die Rückzahlung an den Arbeitgeber und der Arbeitgeber wiederum an den Schuldner.
Zwischenzeitlich wurde vom Insolvenzgericht verfügt, dass die Erschwerniszulage unpfändbar ist und dem Schuldner zurückgezahlt werden muss.

Diese Entscheidung wurde ca. 3 Monate nach Veröffentlichung der widerspruchslosen Schlussverteilung getroffen.
Normalerweise wird nach der Schlussverteilung das Insolvenzverfahren aufgehoben und der Schuldner kann auch wieder Geld ansparen bzw. auch von z.B. steuerlichen Rückzahlungen profitieren.
Allerdings ist dies auch 3 Monate nach der Schlussverteilung nicht passiert weswegen das Gericht nach den Gründen befragt wurde. Das Gericht hat lapidar mitgeteilt, dass das Schlussverzeichnis und die Schlussverteilung korrigiert werden müssen, der Inso mitgeteilt hätte, zunächst alle Gläubiger anschreiben zu müssen, um die zuviel ausgezahlten Beträge an die Gläubiger zurückzufordern. Es handelt sich zum Teil um Cent Beträge bis Maximal 150€ pro Gläubiger, da die Quote unter 2 Prozent gelegen hat.

Das Gericht hat daraufhin erklärt, dass aus diesem Grund das Insolvenzverfahren auch nach fast 4 Jahren nicht aufgehoben werden kann; dementsprechend die Wohlverhaltensperiode noch nicht beginnen wird.
Dies ist nun der zweite grobe Schnitzer des Insolvenzverwalters; beim ersten hat er Forderungen verwechselt und so das Verfahren um Monate gezogen. Die Verwechslung hat er erst nach Monaten aufgeklärt um Zeit zu schinden.

Eine mögliche Auffassung des Schuldners ist es, dass der Arbeitgeber als Drittschuldner für die korrekte Abführung des pfändbaren Einkommens zuständig gewesen wäre und letztendlich es dann sein Problem ist, dass er dieses Geld nicht mehr zurückfordern kann vom Verwalter. Der Verwalter hat sich aber bisher trotz Gerichtsbeschluss geweigert, die Erschwerniszulage an den Arbeitgeber zurückzuverweisen. Daraus würde sich ergeben, dass es Pech für den Arbeitgeber ist und aus diesem Tatbestand heraus die Schlussverteilung nicht nochmal aufgeschnürt werden muss, der Beschluss bestehen bleibt; die Forderung beim Arbeitgeber zivilrechtlich geltend gemacht wird.

Eine andere Auffassung ist es, dass der Insolvenzverwalter genau wusste, dass es wegen der ausversehen abgeführten Erschwerniszulage zu einer Rückzahlung hätte kommen können; er aber trotzdem das Schlussverzeichnis erstellt hat und in Kauf nahm, dass dann durch eine mögliche Korrektur des Verzeichnisses bzw. der Verteilung - durch die Verlängerung des Verfahrens für den Schuldner erhebliche Nachteile entstehen - für ihn sind es ja Vorteile, weil er mehr von dem gepfändeten Betrag länger selbst behalten kann.
Da es durch eine Verwechslung des Insolvenzverwalters bereits eine Verzögerung des Schlussverzeichnisses gegeben hatte, die das Verfahren ca. 8 Monate verlängert hat, wird im jetzigen Fall auch damit gerechnet, dass bis zu dem korrigierten Schlussverzeichnis erneut ein ähnlicher Zeitraum vergehen wird, was dann dazu führt das der Schuldner mehr als 1,5 Jahre durch Fehler des Insolvenzverwalters in Summe fast 5 Jahre im Verfahren gehalten wird. Die Vermutung besteht, dass der Verwalter dies mit Absicht macht, weil er dadurch jeden Monat vom Schuldner eine fast 4-stelligen Betrag pfänden kann, von dem er ja während des Verfahrens einen Großteil bekommt.
Frage:

Wir könnte der Schuldner diesem Gesamt Sachverhalt begegnen, da er sich massiv benachteiligt sieht? Ziel ist, dass jetzt so schnell wie möglich die Wohlverhaltensperiode beginnt.