18.1.2023
| 55,00 €
von Rechtsanwalt Fabian Fricke
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine rechtliche Frage zu einer Job-Mitnahme (Tätigkeit IT Consultant) von Deutschland in die Schweiz. Ist-Status - normaler Angestellter in Berlin - Wohnsitz in Berlin - hauptsächlich im Home-Office arbeitend (in Berlin) - Lebensmittelpunkt in Berlin - Versteuerung & Sozialabgaben ausschließlich in Deutschland Soll-Status - Wohnsitz (und Aufenthalt) in Genf (250+ Tage / Jahr) - Anstellung in derselben Firma über Schweizer Payroller (zb. payrollplus) [1] - hauptsächlich im Home-Office arbeitend (in Genf) - Lebensmittelpunkt in Genf - Versteuerung & Sozialabgaben ausschließlich in der Schweiz Meine Frage ist folgende: Ich würde gerne meine aktuelle Arbeit von Genf aus fortsetzen, jedoch mit Anstellung über einen Payroller [1], da meine aktuelle Firma in der Schweiz keinen Firmenstandort hat. Der Firmenleiter hätte dem nichts entgegenzusetzen, will sich aber absichern, dass diese Struktur rechtens ist, und keine versteckten Kosten auftreten; insbesondere bzgl.