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Bekomme ich Arbeitslosengeld wenn ich selbst kündige und mit meinem Sohn nach Mannheim ziehe?

Außerdem erhielt ich den Antrag auf Arbeitslosengeld zugeschickt. ... Ich weiß, dass ich jetzt mit einer dreimonatigen Sperre rechnen muss, da ich keinen Grund für meine Kündigung angeben kann, den die Arbeitsagentur zweifelsfrei anerkennen würde. ... Den Antrag auf Arbeitslosengeld möchte ich erst stellen, wenn ich wieder da bin.

(In beiden Fällen muss die Kündigung spätestens am 18.06. erfolgen). ... Den letzten Monat der Produktschulung bekäme ich also dann Arbeitslosengeld. ... Sofort nach Abgabe der Kündigung?

Arbeitslosengeld wird z. ... Kleine Abfindung und die ordentliche Kündigung bleibt. ... Wie viele Monate wird das Arbeitslosengeld max. gezahlt?

Ich muss eine betriebsbedingte Kündigung befürchten, die ich wegen Nachteilen bei der Sozialauswahl vermutlich nicht erfolgreich anfechten kann. ... Ist es richtig, dass ein bei betriebsbedingter Kündigung zu erwartendes Arbeitslosengeld I auf Basis des ohne Teilzeitarbeit erzielten Bruttogehaltes, also der doppelten Höhe des jetzigen Bruttogehaltes (ohne Aufstockungsbeträge) berechnet werden wird? ... Ist es richtig, dass bei Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist von 6 Monaten unter diesen Umständen eine Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld I ausgeschlossen ist?

Sehr geehrte Damen und Herren, in meinem Fall geht es um eine geplante Kündigung nach der Elternzeit und die Möglichkeiten zum Bezug von Arbeitslosengeld 1. . ... Fragestellungen Meine Fragen richten sich auf die Möglichkeiten, nach der Elternzeit Arbeitslosengeld (ALG 1) zu erhalten (möglichst ohne Sperrzeit) und ggf. noch die restliche Elternzeit in Anspruch zu nehmen, also: . 1. Habe ich nach der Elternzeit, im Falle der Kündigung, Anspruch auf ALG1?

Die (fristgerechte) Kündigung erfolgte durch den Arbeitgeber ohne schriftliche Begründung (leitender Angestellter); in der anschließenden Verhandlung (Kündigungsschutzklage) einigten wir uns offiziell auf eine Kündigung aus betrieblichen Gründen. Ich habe mich sofort nach Erhalt der schriftlichen Kündigung (im Mai 2004) arbeitssuchend gemeldet, und wollte mich selbstständig machen. ... Folgende Fragen stellen sich mir nun angesichts der prekären finanziellen Situation: a) Wie verhält es sich nun mit dem Arbeitslosengeld?

Eine "einvernehmliche" Kündigung durch ihren Arbeitgeber kommt nicht in Frage, ist wohl nach meinen Recherchen im Internet nicht gesetzeskonform, sodass meine Freundin selbst kündigen muss.

Hallo, meine Freundin war vom 18.2.2008 an in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen, Am 28.12.2008 bekam Sie von ihrem damaligen AG 1 die Kündigung zum 31.12.2008. ... Am 19.12. erhielt sie von diesem AG 2 eine Kündigung zum 21.12.2008. ... Meine Frage: Hätte Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld und wie lange würde das gezahlt?

Zu allem Überfluss wird unser Betrieb von einer anderen Gesellschaft "geschluckt" und ich fürchte nun, dass mir eine betriebsbedingte Kündigung bevorstehen wird. ... Nach dem Arbeitslosengeld I oder nach dem letzten Brutto?

Durch Umstrukturierung droht mit eventuell die Kündigung. Für den Lauf einer Kündigungsschutzklage (in meiner Stadt zur Zeit übliche Laufzeit bis zu einem Jahr) würde ich bis zur Beendigung dieses Verfahrens kein Gehalt erhalten. Meine Frage: Habe ich Anspruch auf Arbeitslosengeld, obwohl ich Rente erhalte?

Nun meine Fragen: 1.Wenn ich den € 400,-Job nicht bekomme, habe ich dann Anspruch auf Arbeitslosengeld? Wenn ja, wonach wird die Höhe berechnet und wieviel dürfte ich ohne Kürzung des Arbeitslosengeldes dazuverdienen? ... Wie sieht es mit dem Anspruch auf Arbeitslosengeld aus, wenn ich noch einmal schwanger werde?

Der Arbeitgeber stellte zunächst alle Beteiligten von der Arbeit frei. 14 Tage später erhielten sowohl mein Kollege wie auch ich die fristlose Kündigung, hilfsweise die ordentliche Kündigung zum 30.9.08. ... Dies gelang: Der Auflösungsvertrag wurde geschlossen, gleichzeitig wurde die fristlose Kündigung zurückgenommen. ... Mein Hinweis darauf, dass dann die fristlose Kündigung gegriffen hätte, wurde mit dem Argument abgetan, dass es sich um eine verhaltensbedingte Kündigung gehandelt habe, die ebenfalls zu einer Sperrzeit führe.

Ich habe noch nie Arbeitslosengeld oder soziale Leistungen in Anspruch genommen. ... Nun zu meiner Frage: Ich habe auf der webpage des Jobcenters gelesen, dass wenn man ins Ausland möchte, 3 Monate Arbeitslosengeld vom Deutschen Staat ausgezahlt bekommt.

Prinzipiell würde ich für die Arbeitssuche 3-6 Monate Arbeitslosengeld (PDU2) aus Deutschland in Bulgarien beziehen. ... Frage: Sind die familiären Gründe ausreichend die Sperrzeit wesentlich zu reduzieren und wie formuliere ich mein Kündigungsschreiben um eine Sperrzeit zu verhindern oder wesentlich zu reduzieren: "...Aufgrund der großen räumlichen Distanz ist das Aufrechterhalten meiner Tätigkeit als technischer Leiter aus privaten und familiären Gründen nicht mehr möglich. ..." ... Erhalte ich mit PDU1 in Bulgarien Arbeitslosengeld?

Kündigung des Arbeitnehmers erfolgte zum 30.09.2010 aus eigenem Wunsch. ... Arbeitsuchenmeldung erging am 02.04.12 Wird bei Eintritt der Arbeitslosigkeit eine Sperrfrist zum Arbeitslosengeld 1 verhangen werden? ... Würde nach Kündigung dieses nun unbefristeten Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber weiterhin ein Grund für eine Sperrfrist vorliegen?

Nach 2 Jahren Tätigkeit in den Niederlanden habe ich wegen zu hoher Arbeitsbelastung die Kündigung meines niederländischen Arbeitsvertrages (und damit automatisch auch des ruhenden dt. ... Natürlich hoffe ich, Arbeitslosenentgeld in Deutschland zu erhalten, da ich unmittelbar nach der Kündigung sofort wieder in mein vertrautes Umfeld in Deutschland zurückkehrte.

Nun meine Fragen: Habe ich Anspruch auf Arbeitslosengeld 1? ... Wenn ich Arbeitslosengeld bekäme, wie hoch wäre dieses dann (Betrag?)