Willkommen beim Original und Testsieger.
Online seit 2004, mit über 140.000 Fragen & Antworten. 
00.000
Bewertungen
0,0/5,0
Günstige Rechtsberatung für alle.
Anwalt? Mitmachen

831 Ergebnisse für „vertrag arbeitgeber chef frage“


| 25.4.2010
Mein Chef war nun nur noch Regionalleiter. ... Keiner hat vorher mit meinem Chef gesprochen. ... Sein Vertrag wurde auch nicht geändert.

| 15.7.2006
von Rechtsanwalt Elmar Dolscius
Nun erfuhr ich das mein Chef über die Krankenkasse die Wiedereingliederung beantragt hat. ... 3.)Soll ich warten bis der Chef mich nach erneuter Krankheit kündigt ? ... Vertrag 3 Monate zum Quartalsende.
2.7.2010
von Rechtsanwalt Sascha Steidel
Mein Chef möchte mich für ein weiteres Jahr anscheinend wieder ohne Sachgrund verlängern ist aber nicht bereit, eine Kündigungsfrist in den Vertrag reinzubringen. ... Welche Möglichkeiten gibt es, das Arbeitsverhältnis frühzeitig ohne das Wohlwollen meines Chefs zu beenden? ... Welche Fehler in Verträgen gab es, die eine Kündigung möglich machten?
11.12.2020
| 55,00 €
von Rechtsanwalt Matthias Richter
Sehr geehrte Damen und Herren, seit über 15 Jahren arbeite ich mit meinem Chef zusammen. ... Ich habe auch schon mehrfach gesagt, dass er normal reden kann und nicht laut werden soll, das vertrage ich einfach nicht mehr.

| 3.2.2013
von Rechtsanwalt Carsten Neumann
Laut meinem Vertrag arbeite ich als „Buchhalter/Lohnbuchhalter" und muss somit beide Bereiche bearbeiten. ... Schriftliche Anweisung habe ich keine vom Chef, nur mündliche. ... Einen Betriebsrat gibt es bei uns leider nicht an den ich mich wenden könnte. 3)Zur Abmahnung: Kann dies dem Arbeitgeber als ungerechtfertigt ausgelegt werden, da die Abmahnung rein auf einer Aussage basiert?
7.7.2013
von Rechtsanwältin Daniela Weise-Ettingshausen
Mein Chef will mich loswerden.

| 21.5.2012
von Rechtsanwältin Karin Plewe
Nach der Insolvenz wurde eine neue Firma (B) gegründet mit dem alten Chef als Geschäftsführer. ... Vertraglich gab es keine vereinbarte Kündigungsfrist.
29.8.2016
Mein Chef hat mir vor zwei Wochen die mündliche Zusage gegeben, dass der Vertrag verlängert wird. ... Ab wann kann ich frühestens schwanger werden, ohne das mein Chef den bestehenden befristeten Vertrag noch auslaufen lassen kann? ... Kann mein Chef mich kündigen, bzw den befristeten Vertrag noch auslaufen lassen, wenn ich vor dem 01.10 schwanger werde und somit ins Beschäftigungsverbot gehe?

| 2.2.2007
von Rechtsanwalt Ingo Bordasch
Der Vertrag ist rechtlich gesehen unwirksam. ... Muss mein Chef Feiertage zahlen (wenn ich zu Hause bin)? ... Muss mein Chef zahlen, wenn er mich nicht beschäftigen kann.
9.12.2010
von Rechtsanwalt Jan Wilking
Hallo, Seit etwas über 2 Jahren arbeite ich nun schon mit meinem Chef als Assistentin. ... Mein Chef dreht nach seiner Eröffnung nun "gewaltig an der Psychoschraube", sehr warscheinlich um mich noch kranker zu machen...

| 17.1.2015
von Rechtsanwalt Carsten Neumann
Es wurde kein schriftlicher Vertrag gemacht. Eine Woche später wurde mir eine Vollzeitbeschäftigung angenoten + Wohnung+kostenloser Pferdeunterbringung.Über die Bezahlung werden wir uns schon einig, sagte mein Chef, nachdem ich gesagt habe, dass ich nicht Vollzeit mit 8,50€|Std. arbeite.Das sind knapp 70€ mehr als mein Arbeitslosengeld.2 Tage später hieß es ich müsste mir die Wohnung mit einer anderen Frau teilen. Mein Chef müsste mit dem Steuerberater etwas klären, dann könnte er den Vertrag für die Vollzeitbeschäftigung fertig machen.

| 11.11.2016
von Rechtsanwalt Andreas Orth
Sein Chef ist der Meinung, dass er eine 6-Tage-Woche hätte und mein Freund verteidigt seine 5-Tage-Woche, die er tatsächlich auch so arbeitet (Samstags hat sein Geschäft zu.). ... Der Urlaub ist von dem Arbeitnehmer nach den betrieblichen Erfordernissen nach rechtshängiger Abstimmung mit dem Arbeitgeber zu nehmen. ... Ist es korrekt wenn der Chef den Urlaubsanspruch meines Freundes von einer 6-Tage-Woche auf eine 5-Tage-Woche kürzt?
24.1.2007
Ich habe HEUTE meinem Chef mündlich mitgeteilt, dass ich zum 15. ... Ich habe mit dem (noch) Chef einen MÜNDLICHEN Arbeitsvertrag Mit dem neuen Chef habe ich noch KEINEN VERTRAG Fragen: 1.Kann der neue Chef Schadenersatz von mir verlangen, wenn ich zum 01. ... Da ich bisher noch KEINEN VERTRAG mit dem NEUEN CHEF habe, weiß ich jetzt nicht, ob da eine einfache schriftliche Kündigung an eine Spielhalle die ihm gehört ausreicht oder ob die Kündigung an Ihn persönlich erfolgen muß?

| 30.4.2014
von Rechtsanwalt Arnd-Martin Alpers
Mein Arbeitgeber hat mir gekündigt und 5 Monate Frist (Ende Juni) gesetzt. ... Ich habe aber schon einen Vertrag unterschrieben für den 1.6. Da ich beim Ministerium für Arbeit und Soziales angerufen habe, und gefragt habe, ob es OK ist, wenn ich trotz der Frist durch den Arbeitgeber eine eigene Kündigung vorlege meinem Chef, wo ich zum 31.5.
12.3.2009
Eigentlich sind es zwei Läden, die meinem Chef gehören und in denen ich abwechselnd eingesetzt werde. ... Mein Chef macht immer den Dienstplan für ein bis drei Wochen im Voraus, woraus sich ergibt an welchen Tagen ich Früh- oder Spätschicht habe. ... - Was wenn mein Chef mich nur mündlich kündigt?

| 5.1.2017
Dies wurde mir von meinem Arbeitgeber nicht schriftlich bestätigt, es wurde aber auch nicht abgelehnt. ... Das Problem ist, ich traue meinem Chef hinten und vorne nicht mehr. ... In meinem Vertrag von 2007 steht, dass ich eine Kündigungsfrist von 4 Wochen habe.

| 12.4.2017
von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Wir hatten mündlich eine Kündigungsfrist von 6 Wochen vereinbart, welche auch in einem ersten Entwurf des Vertrags festgelegt war. ... Mein Chef hat jedoch auch einen kleinen Fehler begangen: Das Datum der Unterschrift ist auf den 31. ... Ich bin mir jetzt nicht sicher ob das den Vertrag nullifiziert?

| 28.1.2016
von Rechtsanwalt Raphael Fork
Situation: Einjährig befristeter Vertrag von X in großem Unternehmen ist abgelaufen. ... Nächster Tag: Normal gearbeitet (ohne schriftlichen Vertrag), Chefs sowie Personalabteilung haben Kenntnis von der Situation und der Weiterarbeit genommen, X wurde nicht am arbeiten gehindert. ... Frist bis zum nächsten Morgen wird vom Arbeitgeber gesetzt.
123·5·10·15·20·25·30·35·40·42