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763 Ergebnisse für „urlaub krankheit krank e mail“


| 30.5.2006
von Rechtsanwalt Christian Joachim
Mir wurde mitgeteilt, eins geht nur, Ulaub oder krank sein. ... Bekomme ich meinen Urlaub wirklich nicht? Nur weil ich krank bin und so "dumm" bin und trotzdem arbeiten gehe?

| 22.1.2015
von Rechtsanwalt Jan Wilking
Sehr geehrte Damen und Herren, ich gehöre zu einem örtlichen Personalrat im öffentlichen Dienst beim Freistaat Bayern und bin etwas unsicher wie ich folgenden Fall bewerten soll: Aktuell ist ein Arbeitskollege von mir in seinem Urlaub krank geworden, er konnte auf Grund seines Aufenthalts im Outddoor- Gelände im Ausland nicht gleich seinen Arbeitgeber über Handy, Email usw. seine Krankheit melden- da keine Möglichkeit der umgehenden direkten Krankheitsmeldung in der freien Gelände bestand. Er hat aber einen Krankheitsnachweis vom Arzt und soll jetzt aber für die nicht gleich umgehende Krankheitsmeldung im Urlaub abgemahnt werden. ... Was ist eigentlich wenn der Mitarbeiter sich im Urlaub krank meldet, bei der Aufsicht sich krank meldet- diese Aufsicht es aber nicht notiert und auch nicht diesen Vorgang beim Arbeitgeber bestätigt.

| 5.5.2013
Habe im Jahr 2011 noch Resturlaub gehabt und habe jetzt erst mal um Übertragung meines Urlaubes beantragt. ... Ein Erholungszweck entfällt jedoch bei einer lang andauernden Krankheit. ... Ist das korrekt was ich Ihnen mitgeschickt habe und Ist mein Urlaub von 2011 verfallen?

| 14.5.2010
von Rechtsanwalt Christian Joachim
Vom 25.05.2010 - 11.06.2010 habe ich bereits vor Wochen Urlaub eingereicht, der auch genehmigt wurde. 1)Kann ich in den Urlaubfahren ohne meinen AG darüber zu informieren, dass ich beispielsweise wieder gesund bin und nun in Urlaub fahre? 2)Kann der AG die Genehmigung des Urlaubs zurückziehen (z.B. nach dem Motto: Sie waren nun lange krank und nun wollen Sie in Urlaub, das geht nicht) und muß er mich dann informieren ? ... 3)Muß ich während der Krankheit oder auch im Urlaub für mein AG erreichbar sein (Telefon , Fax, E-Mail) sofern dies nicht ausdrücklich ausgemacht wurde ?

| 7.3.2014
von Rechtsanwalt Raphael Fork
Besteht dieser Anspruch immer, auch wenn man durch Urlaub oder Krankheit nur einen Teil der Woche arbeitet? ... Beidpiel: Montag gearbeitet - Dienstag frei- Mittwoch halben Tag frei- Donnerstag und Freitag Urlaub- Samstag arbeiten.

| 12.9.2014
von Rechtsanwalt Raphael Fork
Krankenkasse oder Arbeitgeber Ich bin seit 6 Wochen krank geschrieben (Gelenk- und Rückenschmerzen,Depression). Ich habe jetzt direkt anschließend an die Krankenzeit 8 Werktage bereits genehmigten Urlaub und werde dann sehr wahrscheinlich vom Psychologen (Termin 19.09., neuer Krankheitsgrund) neu krank geschrieben auf unbestimmte Zeit. ... Bevor das eskaliert möchte ich lieber eine Kündigung durch Krankheit provozieren und auch rechtfertigen durch die Ärzte anstatt mich auf der Arbeit fertig zu machen, weil ich genau weiss, wie die Firma tickt.

| 8.11.2015
von Rechtsanwalt Johannes Kromer
Darf der Arbeitgeber nach über einem Jahr Krankheit den laut Firma zustehenden Urlaub von 27 Tagen auf 20 Tage kürzen und dürfen sogenannte Minusstunden mit dem Urlaub verrechnet werden?... Für 2014 standen mir ursprünglich 27 Tage Urlaub zu. ... Darf er überhaupt dann Minusstunden mit Urlaub verrechnen sollten diese rechtens sein?
24.10.2016
von Rechtsanwältin Simone Sperling
Im Juli war ich 6 arbeitstage wegen einer op krankgeschrieben. da ich regelmässig überstunden mache und auch nachtzuschläge erhalte sollten diese ja angerechnet werden. normaler weise nimmt man die letzten 3 monate zur berechnung?! wie wird diese lohnfortzahlung wegen krankheit dann berechnet: konkretes Bsp stunden in Juni,Mai,April geleistet Arbeitesstunden: 551,18h bezahlte Urlaubsstunden: 30h lohnfortzahlung wegen krankkeit im Mai: 32h nachtzuschläge: 175,54 h zu 25 % nachtzuschläge : 43,65 h zu 40 % Der Bruttolohn beträgt pro h 13 euro werden die lohnfortzahlung aus urlaub und Krankheit mit eingerechnet? und wie berechnet sich die lohnfortzahlung bei Krankheit?
1.8.2007
Ab dem 30. 05. 07 war ich krank - meine Krankschreibung dauerte bis 29. 06. 07. Jetzt wurde mir am 12. 06. 07 (während meiner Krankheit) zum 27. 06. 07 unter Anrechnung meines Urlaubs gekündigt. ... Durch meine Krankheit war ich während der 14tägigen Kündigungsfrist doch gar nicht in der Lage meinen Urlaub zu nehmen.
4.5.2017
von Rechtsanwältin Brigitte Draudt
Guten Tag, ich bin wegen Depressionen krank geschrieben, die Behandlung wird länger dauern, es kann auch sein, das ich gar nicht mehr arbeiten kann. ... Wir haben im Dez. 2016 eine Auslandsreise für Juli 2017 gebucht, also bevor ich Krank geschrieben war Ich habe 2 Arbeitsstellen, eine Haupt-und Nebenbeschäftigung. ... und muss der Arbeitgeber mir den Urlaub gewähren?
7.4.2015
von Rechtsanwalt Johannes Kromer
Diese wollte ich für einen Urlaub im Februar aufbrauchen, den ich im Dezember 2014 beantragt und auch genehmigt bekommen habe. ... wurde, für Oktober und November keinen Urlaub zu nehmen. ... Habe ich in dieser Situation (Krankheit von Januar bis März und somit Unmöglichkeit, den Resturlaub abzutragen, das Ganze vor dem Hintergrund, dass mir noch im Herbst nahegelegt wurde, im Oktober und November aufgrund betrieblicher Umstände keinen Urlaub zu nehmen) einen Anspruch auf den vollen Resturlaub?

| 2.9.2010
Hallo, Sachlage: Arbeitsvertrag endet (wegen häufiger Krankheit, wurde ja nicht bedründet nur mündlich ) Ende September. ... Zeitvertrag waren das 3 Stück bis zum 30.9.10 Noch zur Verfügung stehender Urlaub 20 Tage. ... Das wichtigste für mich wäre zunächst was ich davon zu halten haben mit der Art "14 Tage auf Probe" und dann Urlaub.

| 12.11.2020
| 25,00 €
von Rechtsanwalt Jan Bergmann
Von 22.08.2020-20.09.2020 (5 Wochen wegen Psyche) war ich krankgeschrieben. 26.09.-27.09.2020 hatte ich dann Urlaub was im Februar 2020 schriftlich genehmigt wurde. ... Er sagt die 2 Tagen Urlaub 26.09-27.09.2020 würden die ersten 5 Wochen(22.08.2020-20.09.2020) Krankheit , die 2 Krankheit( 28.09.2020-31.10.2020) nicht unterbrechen sondern verbinden. ... Jetzt meine Frage habe ich Anspruch auf Lohnfortzahlung wegen Krankheit im Oktober(5Wochen)?
4.2.2019
von Rechtsanwalt Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer
Mein Arbeitgeber hat mir 10 Tage von meinem Jahresurlaub gestrichen mit der Begründung ich sei zu oft krank gewesen. ... Die 10Tage sind in meine Krankheit Ende des letzten Jahres gefallen aufgrund eines Bruches meiner Hand. ... Dies gilt auch für Fälle, in denen der Arbeitnehmer den zusätzlichen vertraglichen Urlaub aufgrund von Krankheit nicht in Anspruch nehmen kann.

| 26.11.2013
von Rechtsanwältin Brigitte Draudt
Das bedeutet, bei Feiertagen, Krankheit und Urlaub wird diese Anwesenheitsprämie nicht gezahlt.
31.7.2007
von Rechtsanwältin Karin Plewe
Betreff: Berechnung Stunden bei Urlaub, Abordnung, Krankheit Ich bin Angestellter im öffentl. ... Laut Dienstplan besteht eine regelmäßige wöchentliche Dienstzeit v. 41 Std. (8,2 Std. pro Tag) Also leiste ich pro Tag eine Mehrarbeit v. 0,5 Std da für die Beamten eine 41 Std Woche gilt und der Dienstplan dahingehend ausgelegt ist Meine Frage ist, ob bei Urlaub, Abordnung,Krankheit die normalerweise an diesem Tag geleisteten Stunden (8,2) laut Dienstplan meinem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden müssten? Zur Zeit werden mir für Urlaub ,Abordnung, 7,7 Std. gutgeschrieben.
6.10.2009
Nach dem Urlaub merkte ich das es noch nicht so dolle ist und habe mich dann wieder krank schreiben lassen. ... Brauche ich überhaupt eine Krankmeldung da ich ja Urlaub genommen habe und somit nicht zusammenhängend krank war? ... Im gesamtkontext der längeren krankheit bin ich mir nicht sicher wie ich mich da jetzt verhalten soll.
11.4.2006
von Rechtsanwalt Elmar Dolscius
Guten Tag, nachdem unser Kollege bei einem Verkehrsunfall schwer verletzt wurde, und länger ausfällt, hat sich gleichzeitig eine andere Kollegin eine geheimnisvolle Krankheit zugelegt, bei der sie wohl auch länger krank sein wird. ... Ist es zulässig, uns den Urlaub zu streichen? ... Wenn ja, müssen auch die Kosten für denselben Urlaub zu einer spätereren teuereren Saisonzeit ersetzt werden?
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