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20 Ergebnisse für „teilzeit altersteilzeit“


| 4.3.2015
von Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler
Zuvor, mit Wirkung vom 1.1.2006, wurde eine Altersteilzeit vereinbart, mit einer Arbeitsphase bis 30.06.2007. ... (Blockmodell) Bei der Berechnung der Betriebsrente hat nun der jetzige AG die Altersteilzeit einer Teilarbeitszeit gleichgestellt und die Betriebsrente bzw. ... Ich bin der Auffassung, die damals in der Versorgungszusage genannte Teilarbeitszeit ist doch mit der danach erst eingeführten Altersteilzeit nicht zu vergleichen.
7.3.2012
Mir wurde gesagt das eine Altersteilzeitsvereinbarung nur noch vereinbart werden kann, wenn dies so im Tarifvertrag steht oder eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen wird. ... Können dann die betroffenen Arbeitnehmer selbst mit Einverständnis des Arbeitgebers keine Altersteilzeit vereinbaren ?

| 19.2.2019
| 30,00 €
von Rechtsanwältin Doreen Prochnow
Kann ein kleiner Familienbetrieb mit 8 Mitarbeitern mit einem seiner Mitarbeiter einen Vertrag über Altersteilzeit (Blockmodell) abschließen?

| 29.4.2009
guten abend seit 23j bin ich im öff. dienst beschäftigt und habe seit 15j eine genehmigte nebentätigkeit, mit der ich im jahr ca € 2000 verdiene. die nebentätigkeit möchte ich nun erweitern, sodaß ich ab sommer d.j. kontinuierlich € 400 im monat dazu verdiene, bei zwei unterschiedlichen arbeitsstellen, wobei die eine per vertrag zum september neu eingerichtet wird. die € 400-grenze wird nie überschritten. hier meine fragen: 1.wie sieht die rechtslage aus? 2.welche dinge muß ich beachten damit ich keine steuerlichen nachteile eingehe? 3.muß ich diese erweiterung dem arbeitgeber mitteilen, ( es gibt keinerlei interessenkollision), wenn nein, wie wirkt sich dieses auf die alterzteilzeit aus?

| 26.7.2012
von Rechtsanwalt Michael Vogt
Ich arbeite seit 01.12.2009 in der Altersteilzeit.
10.2.2011
Treueprämie in der Altersteilzeit TVÖD Im November 2009 habe einen Altersteilzeitvertrag mit meiner Firma (kirchliches Werk –Bezahlung angelehnt an TVÖD) abgeschlossen. ... Ende der Altersteilzeit – März 2016. ... Ist ein Altersteilzeitbeschäftigte gleich mit einem Teilzeitbeschäftigten zu stellen?

| 3.12.2008
von Rechtsanwältin Gabriele Lausch
Ich arbeite seit dem 1.1.2007 auf Altersteilzeit im Blockmodell auf 5 Jahre Der ATZ-Vertrag sieht wie folgt aus: Arbeitsphase 1.1.2007 bis 30.6.2009 Freistellungsphase 1.7.2009 bis 31.12.2011 Der Arbeitnehmer erhält Aufstockungsleistungen nach Maßgabe des § 5 TV ATZ. ... Danach würden Sie rückgerechnet vom vereinbarten Ende der Altersteilzeit am 31.12.2011 nach dem derzeitigen Stand ab dem 15.9.2011 in die Freistellungsphase der Altersteilzeit gehen. ... H. der Arbeitgeber muss bis zum 31.12.2011 die ATZ-Vergütung zahlen, damit mit meinem 60-igsten Lebensjahr die Rente nach Altersteilzeit bezogen werden kann.

| 23.5.2012
von Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler
Vor der Geburt meines Sohnes am 01.09.2011 habe ich für 3 Jahre Elternzeit eingereicht und mit dieser Elternzeitvereinbarung schriftlich festgehalten, dass ich ab 1.9.2012 in Teilzeit arbeiten möchte. ... Anderes Tätigkeitsgebiet, da die alte Tätigkeit (nach Meinung meines Vorgesetzten) nicht in Teilzeit geleistet werden könne 4. ... Vereinbarung auf Teilzeitbeschäftigung war meine Wunsch nach 12 Monaten in Teilzeit zurück zukehren vorab der unbefristeten Wiederbesetzung meiner Stelle absehbar / planbar - Kann ich eine befristete Anstellung für den kompletten Zeitraum meiner Elternzeit verlangen (bis Sept 2014)?

| 29.7.2011
von Rechtsanwalt Peter Dratwa
In diesen fünf Jahren arbeitet(e) der Mitarbeiter Teilzeit (20 h). Für die frei gewordenen Stunden wurde ein weiterer Mitarbeiter eingestellt (auch Teilzeit, die freigewordenen 20h). ... Fällt der Sachgrund (Altersteilzeit) weg?

| 19.9.2016
von Rechtsanwältin Doreen Prochnow
Dieser Effekt ist in meinem Fall überlagert von einem Block mit Teilzeit-Arbeit, der (teilweise !) ... ------------------------------------------------------------------------------------------------ Vollzeit-Beschäftigung: April 1984 bis Januar 2012 (ca. 28 Jahre) ‘Schnupper’-Teilzeit-Block: Februar 2012 bis Januar 2015 (3 Jahre) Wiederaufnahme der Vollzeit-Beschäftigung: Februar 2015 bis September 2015 (8 Monate) Einvernehmliche vorzeitige Beendigung (mit Abfindung): Zum 1. ... und mein Freizeit-Block (3 Jahre) aufgrund einer ''''Schnupper''''-Teilzeit nur zeitlich eingeschränkt war (Vertrag zur ''''Schnupper''''-Teilzeit von 1 Jahr liegt vor, dieser wurde zweimalig verlängert und lief dann Februar 2015 aus...) ?
13.11.2010
von Rechtsanwalt Stefan Steininger
Kirche als Angestellte beschäftigt.Ab dem 1.12.10 beginnt der passive Teil meiner Teilzeit. ... In Ihrem speziellen Fall käme noch hinzu, dass es Probleme mit Ihrem Altersteilzeitkonto gäbe, da dann der Ansparbetrag nicht mit dem später ausbezahlten Beträgen übereinstimmt.
11.11.2013
von Rechtsanwalt Peter Dratwa
Im gesamten vorausgehenden Schriftwechsel war nur von Altersteilzeit die Rede. ... Außerdem ist wörtlich festgelegt: Die Altersteilzeit wird "analog" den Regelungen des Alterteilzeitabkommens für das private Versicherungsgewerbe abgewickelt. ... Aber in allen Vergleichsanlagen und im gesamten Schriftwechsel ist nur von Altersteilzeit die Rede, niemals von Teilzeit.

| 27.8.2013
Verfassungsgerichte haben folgende Funde gebracht, die allesamt zugunsten der Teilzeitarbeitnehmer ausgegangen sind: http://lexetius.com/1998,1346 http://lexetius.com/2000,4461 http://lexetius.com/2003,723 http://lexetius.com/2003,3514 http://lexetius.com/2006,2352

| 21.4.2006
von Rechtsanwalt Elmar Dolscius
In „meiner“ Abteilung arbeiten neben mir noch 3 Teilzeitkräfte. ... Nachdem mein Antrag auf Altersteilzeit abgelehnt wurde lassen sich meine Ziele so zusammenfassen: Vorausgesetzt, der psychische Druck ist auszuhalten, möchte ich meinen Arbeitsplatz bis auf weiteres behalten, zB. bis 62 Jahre, ein noch früherer Rentenübergang wäre ein zu großes finanzielles Opfer. Einer Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit (auf 4 Tage) stehe ich aufgeschlossen gegenüber. ... 2: Wenn ich meinen (Vollzeit-)Arbeitsvertrag auf (4-Tage-Teilzeit-)Vertrag umstelle, sollte ich meinen geltenden AT-Vertrag nur hins.

| 1.9.2009
von Rechtsanwalt Dr. Danjel-Philippe Newerla
Am 8.12.2003 habe ich mit meinem Arbeitgeber einen Altersteilzeitvertrag geschlossen. ... Dadurch konnte ich meinen Altersteilzeitvertrag nicht beginnen.

| 7.6.2018
von Rechtsanwalt Dr. Tim Greenawalt
Ich habe seit Anfang 2017 einen Altersteilzeitvertrag mit echtem Teilzeitmodell. ... Für das vorliegende echte Teilzeitmodell habe ich leider nur wenig Informationen recherchieren können.

| 28.11.2008
von Rechtsanwalt Stefan Steininger
Sehr geehrte Damen und Herren Anwälte, ich bin beschäftigt in einem befristeten Arbeitsverhältnis nach § 14 Abs. 2 TzBfG , Arbeitsvertrag für wissenschaftliche Angestellte. Ich werde nach TV-BT-K (besonderer Tarif Krankenhaus) bezahlt Im Arbeitsvertrag steht neben Regelungen zur Wochenarbeitszeit und Sicherheit eigentlich nur folgendes: Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Bundes-Angestellten-Tarif (BAT) und dessen ergänzenden, ändernden oder ersetzenden Tarifverträgen in der für den Bereich des Bundes jeweiligen geltenden Fassung, soweit sich aus nachstehenden Vereinbarungen nichts abweichendes ergibt. Alle Vereinbarungen werden vorbehaltlich einer tariflichen Änderung oder einer betrieblichen Vereinbarung getroffen. 1.Keine Anwendung findet der Beihilfe Tarifvertrag vom 26.Mai 1964 2.Keine Anwendung findet die SR 2y BAT 3.Soweit der BAT bzw dessen ergänzende, ändernde oder ersetzende Tarifverträge auf beamtenrechtliche Bestimmungen Bezug nehmen, finden die Regelungen des allgemeinen Arbeitsrechts Anwendung.
4.1.2006
von Rechtsanwalt Stefan Steininger
Sehr geehrte Damen und Herren Rechtsanwälte, ich möchte Ihnen folgende Sachlage schildern: Vom 15. April 1987 bis zum 20.5. 2002 arbeitet ich Vollzeit bei meinem Arbeitgeber, ohne irgendwelche Unterbrechungen. 21.05.2002 Beginn Mutterschutz, 20. Juni 2002 Geburt meines ersten Sohnes.
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