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29 Ergebnisse für „recht deutschland urlaub frau“

10.9.2019
von Rechtsanwalt Andreas Orth
Hallo, meine Frau ist amerikanische Staatsbürgerin und wird mit mir zurück nach Deutschland ziehen. ... - In welchem Land wäre meine Frau versichert? ... - Welchen Arbeitsgesetzen (Urlaub, Elternzeit, etc.) wäre meine Frau unterworfen?

| 23.6.2006
Und noch ein Problem: Mir stehen jährlich 32 Arbeitstage Urlaub zu (5TageWoche).Vom 30.08.04 bis 03.07.05 war ich wegen Beschäftigungsverbot von einem auf den anderen Tag im Mutterschutz. ... Ich möchte gerne wissen: wieviel Urlaub steht mir denn noch zu von 2004 bis zum Ende des Mutterschutzes? Wer muß denn den Nachweis über genommenen Urlaub bringen und kann der AG einfach so bestimmen bei Nichtnachweisbarkeit wieviel er mir noch gibt?
18.2.2017
von Rechtsanwalt Reinhard Otto
Frau X arbeitet im Einzelhandel. ... Also daher meine Frage, ist es richtig, dass Frau X keinen freien Tag bekommt? ... Dann bitte den Mittwoch als Urlaub streichen und als freien Tag eintragen, das spart eine Tag Urlaub?
15.8.2012
von Rechtsanwältin Simone Sperling
In meinem AV steht zu Urlaub folgendes: der Urlaubsanspruch richtet sich nach dem Manteltarifvertrag für die chemische Industrie. ... Unter dem Punkt Kündigung steht im AV über Urlaub nur, dass der AG berechtigt ist, mich widerruflich oder unwiderruflich freizustellen. ... September in den Urlaub gehen ?
21.8.2009
von Rechtsanwältin Simone Sperling
Näheres zum Urlaub ist im Arbeitsvertrag NICHT geregelt. ... Es wurde in Wochen mit 2, 3 und 4 Tagen Urlaub kein Freizeittag gewährt. Ist diese Vorgehensweise rechtlich erlaubt?

| 10.8.2013
von Rechtsanwalt Thomas Bohle
Nach heutiger Rückkehr aus einem 14-tägigen Urlaub bekam ich ein Schreiben meines Arbeitgebers, in dem er mich auffordert mich am Montag (12.08.2013, an meinem ersten Arbeitsag nach dem Urlaub) in Süddeutschland zu einem mind. einwöchigen Sondereinsatz einzufinden. ... 2) Ist bei der Dauer von 1-2 Wochen vom AG die familiäre Situation (Unsere Tochter, 9 Jahre hat noch Schulferien, meine Frau geht ab Montag wider ganztags arbeiten) zu berücksichtigen? 3) Aufgrund meiner Arbeitsauslastung und der während des Urlaubs liegengebliebenen Akten käme es zu erheblichen Problemen bei den von mir bearbeiteten Vorgängen.

| 9.6.2018
von Rechtsanwalt Hans-Jochen Boehncke
Ich besitze noch ein Haus in Deutschland, in dem meine Frau wohnt. ... Das zukünftige Unternehmen ist deutsch mit Sitz in Deutschland (kein Sitz in Albanien vorhanden). ... Kann ich einen internationalen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen schließen, in dem beide Seiten Albanien als rechtlichen Standort festlegen?
Vertraulich
26.3.2019
von Rechtsanwalt Jörg Klepsch

| 14.6.2011
Ist es mir erlaubt während der AU Zeit eine Überseereise anzutreten, da ich in fernen Ländern aufgrund des Abstandes zu Deutschland und damit auch zu meinem Arbeitgeber, der anderen Umgebung, anderer Kultur, dem anderen Wetter und auch dem anderen Essen mich psychisch massiv besser fühle?
9.7.2012
Für Ihre Antwort bedanke ich mich im voraus recht herzlich
12.1.2010
von Rechtsanwalt Marcus Schröter
Wir haben jedes Jahr immer wiederkehrende Aufträge in Skandinavien , wo wir richtig gutes Geld verdienen -.was auch recht schnell bezahlt wird (48Std.!). ... Müssen wir dann entsprechend Urlaub gewähren ? Müssen wir den Vertrag so gestallten , dass der MA auch Urlaubsansprüche hat oder könnten wir z.B. sagen . dass 3.1 nach Erledigung der jeweiligen Teilprojekte bis zum nächsten Teilprojekt die Zwischenzeit als Urlaub gewertet wird 3.2 überhaupt kein Urlaub gewährt wird ?

| 7.11.2008
Die aktuelle Mitarbeiterzahl der Niederlassung in Deutschland beträgt z.Zt. 7 Mitarbeiter (mich nicht mehr mit eingerechnet). ... In Absprache mit meinem Hausarzt habe ich diesen wöchentlich aufgesucht und er hat die AU-Bescheinigung nach den 2 Wochen nur um eine Woche verlängert, da nach dieser Zeit betrieblich genehmigter Urlaub anstand, den ich nach Meinung meines Arztes wegen entsprechend zu erwartender Erholung auch antreten sollte (Urlaub auf sehr kleiner ruhiger Insel - eben Urlaub zum Abspannen vom stressigen Alltag). In Absprache mit meiner Frau habe ich mich vor dem Urlaub dazu entschieden diese Firma zu Gunsten meiner Gesundheit zu verlassen und ich habe Ende September fristgerecht zum 31.12.2008 gekündigt.
30.4.2019
von Rechtsanwältin Dr. Stefanie Kremer
Das Unternehmen vertreibt E Zigaretten ist in den USA äußerst erfolgreich und seit Dezember 2018 in Deutschland. ... Plane dafür meinen nächsten Tag in Urlaub ein damit ich mich darauf vorbereiten kann aber damit ich es auch zeitlich hinbekomme. ... Das Unternehmen wird aufgrund von Jugendschutz Gesetzen in den USA in Deutschland recht kritisch betrachte und der Einstieg in den deutschen Markt ist mit viel negativer Presse begleitet worden.
13.9.2007
Die Chef hat mir deutliche zwei Wege gezeigt.1, Sie müssen diese Chart von Hause akzeptieren, report to diese Abteilungsleiter, oder Sie gehen nach Deutschland zurück, obwohl ich mit meine Frau und zwei kleine Kinder erste Stress von Umzug Deutschland-China noch nicht überstanden habe. ... Dann versuche Firma seit ein Monat mich zwingen, dass ich zur diese Abteilungsleiter zu berichten. voran wenn ich ein Tag Urlaub nehmen will,dass meine Kinder Einschulungstag teilnehmen muss. ... 2.Wenn ich auf meine Recht bestehe, dass Ich nur an meine Arbeitsvertrag halten , dass ich nicht zu Abteilungsleiter berichten, ist ein Arbeitsverweigerung?
29.11.2007
Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, ich beabsichtige nach meiner Kündigung in ein Konkurrenzunternehmen zu wechseln. Mein derzeitiger Arbeitgeber ist sowohl in Deutschland (95%)als auch in Österreich (5%) tätig.
5.12.2008
von Rechtsanwalt Gerhard Raab
Ich bin verheiratet, jedoch hat meine Frau keinen Job und ist als Hausfrau tätig. ... Es existieren noch weitere Standorte des Unternehmens in Deutschland.

| 27.3.2010
von Rechtsanwältin Simone Sperling
. - 27.01. hatte ich 3 Wochen Urlaub, welcher am Samstag den 12.01., So. den 13.01., Sa. den 19.01., So. den 20.01., und So. den 27.01. unterbrochen wurde. Der Arbeitgeber hat jeweils im Urlaub telefonisch angefragt. ... Vom 14.04. - 02.05. hatte ich 3 Wochen Urlaub welcher wieder auf Nachfrage des AG am 19.04. und 20.04. unterbrochen wurde.

| 14.1.2012
von Rechtsanwältin Simone Sperling
Arbeitsbedingungen als unzumutbar zu bewerten, um dieser Kündigung auch den entsprechenden Grund zu geben, welcher durch die ARGE anerkannt wird und ggf. zu keinen Leistungskürzungen berechtigt 2. würde ich darum bitten, speziell 2 Punkte des Arbeitsvertrages (ist sehr übersichtlich, würde ich Ihnen per mail zuschicken) zu überprüfen, hinsichtlich Ihrer Wirksamkeit (Rechtmäßigkeit) bzw ob der gesamte Arbeitsvertrag möglicherweise anfechtbar ist
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