Hilfe & Kontakt
Schnell einen Anwalt fragen:
 Antworten,  Bewertungen
503.740
Registrierte
Nutzer
Anwalt? Hier lang

689 Ergebnisse für „krankheit urlaub“


| 22.1.2015
858 Aufrufe
von Rechtsanwalt Jan Wilking
Sehr geehrte Damen und Herren, ich gehöre zu einem örtlichen Personalrat im öffentlichen Dienst beim Freistaat Bayern und bin etwas unsicher wie ich folgenden Fall bewerten soll: Aktuell ist ein Arbeitskollege von mir in seinem Urlaub krank geworden, er konnte auf Grund seines Aufenthalts im Outddoor- Gelände im Ausland nicht gleich seinen Arbeitgeber über Handy, Email usw. seine Krankheit melden- da keine Möglichkeit der umgehenden direkten Krankheitsmeldung in der freien Gelände bestand. Er hat aber einen Krankheitsnachweis vom Arzt und soll jetzt aber für die nicht gleich umgehende Krankheitsmeldung im Urlaub abgemahnt werden. ... Was ist eigentlich wenn der Mitarbeiter sich im Urlaub krank meldet, bei der Aufsicht sich krank meldet- diese Aufsicht es aber nicht notiert und auch nicht diesen Vorgang beim Arbeitgeber bestätigt.

| 5.5.2013
5729 Aufrufe
Habe im Jahr 2011 noch Resturlaub gehabt und habe jetzt erst mal um Übertragung meines Urlaubes beantragt. ... Ein Erholungszweck entfällt jedoch bei einer lang andauernden Krankheit. ... Ist das korrekt was ich Ihnen mitgeschickt habe und Ist mein Urlaub von 2011 verfallen?

| 8.11.2015
1008 Aufrufe
von Rechtsanwalt Johannes Kromer
Darf der Arbeitgeber nach über einem Jahr Krankheit den laut Firma zustehenden Urlaub von 27 Tagen auf 20 Tage kürzen und dürfen sogenannte Minusstunden mit dem Urlaub verrechnet werden?... Für 2014 standen mir ursprünglich 27 Tage Urlaub zu. ... Darf er überhaupt dann Minusstunden mit Urlaub verrechnen sollten diese rechtens sein?

| 7.3.2014
7814 Aufrufe
von Rechtsanwalt Raphael Fork
Besteht dieser Anspruch immer, auch wenn man durch Urlaub oder Krankheit nur einen Teil der Woche arbeitet? ... Beidpiel: Montag gearbeitet - Dienstag frei- Mittwoch halben Tag frei- Donnerstag und Freitag Urlaub- Samstag arbeiten.

| 14.5.2010
4817 Aufrufe
von Rechtsanwalt Christian Joachim
Vom 25.05.2010 - 11.06.2010 habe ich bereits vor Wochen Urlaub eingereicht, der auch genehmigt wurde. 1)Kann ich in den Urlaubfahren ohne meinen AG darüber zu informieren, dass ich beispielsweise wieder gesund bin und nun in Urlaub fahre? 2)Kann der AG die Genehmigung des Urlaubs zurückziehen (z.B. nach dem Motto: Sie waren nun lange krank und nun wollen Sie in Urlaub, das geht nicht) und muß er mich dann informieren ? ... 3)Muß ich während der Krankheit oder auch im Urlaub für mein AG erreichbar sein (Telefon , Fax, E-Mail) sofern dies nicht ausdrücklich ausgemacht wurde ?

| 12.9.2014
1507 Aufrufe
von Rechtsanwalt Raphael Fork
Nun hatte ich während meiner mittlerweile 6 Wöchigen Krankheitsphase und Behandlungen bei Ärzten aufgrund der Schmerzen auf eine Kündigung seitens meines Arbeitgebers gehofft, da ich wirklich nicht mehr kann und möchte und nach über 30 erfolglosen Bewerbungsversuchen keinen neuen Job in Aussicht habe trotz Qualifikationen. ... Ich habe jetzt direkt anschließend an die Krankenzeit 8 Werktage bereits genehmigten Urlaub und werde dann sehr wahrscheinlich vom Psychologen (Termin 19.09., neuer Krankheitsgrund) neu krank geschrieben auf unbestimmte Zeit. ... Bevor das eskaliert möchte ich lieber eine Kündigung durch Krankheit provozieren und auch rechtfertigen durch die Ärzte anstatt mich auf der Arbeit fertig zu machen, weil ich genau weiss, wie die Firma tickt.
24.10.2016
218 Aufrufe
von Rechtsanwältin Simone Sperling
wie wird diese lohnfortzahlung wegen krankheit dann berechnet: konkretes Bsp stunden in Juni,Mai,April geleistet Arbeitesstunden: 551,18h bezahlte Urlaubsstunden: 30h lohnfortzahlung wegen krankkeit im Mai: 32h nachtzuschläge: 175,54 h zu 25 % nachtzuschläge : 43,65 h zu 40 % Der Bruttolohn beträgt pro h 13 euro werden die lohnfortzahlung aus urlaub und Krankheit mit eingerechnet? und wie berechnet sich die lohnfortzahlung bei Krankheit?
1.8.2007
3399 Aufrufe
von Rechtsanwalt Eckart Johlige
Jetzt wurde mir am 12. 06. 07 (während meiner Krankheit) zum 27. 06. 07 unter Anrechnung meines Urlaubs gekündigt. ... Durch meine Krankheit war ich während der 14tägigen Kündigungsfrist doch gar nicht in der Lage meinen Urlaub zu nehmen. ... Eine Lohnfortzahlung stand mir laut Arbeitsvertrag zu und meinen Urlaub hatte ich schließlich schon erarbeitet.
7.4.2015
850 Aufrufe
von Rechtsanwalt Johannes Kromer
Diese wollte ich für einen Urlaub im Februar aufbrauchen, den ich im Dezember 2014 beantragt und auch genehmigt bekommen habe. ... wurde, für Oktober und November keinen Urlaub zu nehmen. ... Habe ich in dieser Situation (Krankheit von Januar bis März und somit Unmöglichkeit, den Resturlaub abzutragen, das Ganze vor dem Hintergrund, dass mir noch im Herbst nahegelegt wurde, im Oktober und November aufgrund betrieblicher Umstände keinen Urlaub zu nehmen) einen Anspruch auf den vollen Resturlaub?
4.5.2017
156 Aufrufe
von Rechtsanwältin Brigitte Draudt
Ich möchte für diese Reise Urlaub nehmen, denn ich habe noch 30 Tage. ... Das heißt Krankmeldung, Urlaub und wieder Krankmeldung. ... und muss der Arbeitgeber mir den Urlaub gewähren?

| 19.9.2014
1112 Aufrufe
von Rechtsanwältin Astrid Altmann
Aus der Krankheit entstand eine Schwerbehinderung GdB 50. 2013 hatte ich einen Grundurlaub von 26 Tagen plus 4 Tage durch GdB ( anteilig wegen Teilzeit). Davon habe ich bis zu meinem Krankenstand 9 Tage Urlaub in Anspruch genommen. 2014 habe ich wieder 26 Tage Grundurlaub plus 4 Tage durch GdB.
31.7.2007
7462 Aufrufe
von Rechtsanwältin Karin Plewe
Betreff: Berechnung Stunden bei Urlaub, Abordnung, Krankheit Ich bin Angestellter im öffentl. ... Laut Dienstplan besteht eine regelmäßige wöchentliche Dienstzeit v. 41 Std. (8,2 Std. pro Tag) Also leiste ich pro Tag eine Mehrarbeit v. 0,5 Std da für die Beamten eine 41 Std Woche gilt und der Dienstplan dahingehend ausgelegt ist Meine Frage ist, ob bei Urlaub, Abordnung,Krankheit die normalerweise an diesem Tag geleisteten Stunden (8,2) laut Dienstplan meinem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden müssten? Zur Zeit werden mir für Urlaub ,Abordnung, 7,7 Std. gutgeschrieben.

| 26.11.2013
1507 Aufrufe
von Rechtsanwältin Brigitte Draudt
Das bedeutet, bei Feiertagen, Krankheit und Urlaub wird diese Anwesenheitsprämie nicht gezahlt.
8.2.2009
3721 Aufrufe
von Rechtsanwalt Guido Matthes
Fürs Jahr 2008 stehen mir noch 12 Tage Urlaub zu, ansonsten pro Monat im Jahre 2009 = 2,5 Tage Urlaub. ... - damit dieser Urlaub nicht verfällt; wie könnte ich dies sonst noch regeln ? ... Ist es richtig, dass mir auch im länger anhaltenden Krankheitsfall der komplette Urlaub zusteht ?

| 2.9.2010
3379 Aufrufe
Hallo, Sachlage: Arbeitsvertrag endet (wegen häufiger Krankheit, wurde ja nicht bedründet nur mündlich ) Ende September. ... Zeitvertrag waren das 3 Stück bis zum 30.9.10 Noch zur Verfügung stehender Urlaub 20 Tage. ... Das wichtigste für mich wäre zunächst was ich davon zu halten haben mit der Art "14 Tage auf Probe" und dann Urlaub.
13.5.2016
862 Aufrufe
von Rechtsanwalt Peter Eichhorn
Zuvor hatte er auf Grund von Krankheit einen weiteren Urlaub bereits gelöscht. Der Urlaub soll am 15.5. beginnen, ich wurde bis zum 19.5. krankgeschrieben. Daraufhin hat er den Urlaub ohne Absprache mit mir gelöscht.
26.7.2006
17119 Aufrufe
Obwohl festangestellt gibt es keinen bezahlten Urlaub sondern man muß sich seine Vertretung unter den anderen Mitarbeitern selbst suchen.Findet man keine gibts auch keinen Urlaub. Bei Krankheit, selbst mit Fieber, ist man angehalten selbst eine Vertretung zu finden.
12.5.2008
2958 Aufrufe
von Rechtsanwalt Gerhard Raab
Ich erhalte das Gehalt für 100 Stunden, zusätzliche Stunden werden mit Stundenlohn 19 € vergütet. - Mein Arbeitgeber zahlt den Arbeitgeberanteil zur gesetzlichen Rentenversicherung und an die berufsständische Vorsorgeeinrichtung (ersichtlich in der Lohnsteuerbescheinigung). - Mein Arbeitgeber zahlt keine Zuschüsse zur Kranken- und Pflegeversicherung (ersichtlich in der Lohnsteuerbescheinigung) - Mein Urlaub in 2006 und 2007 betrug je 10 Tage und wurde nicht vergütet. - Bei kurzer Krankheit (1-2 Tage) wurde mir kein Geld gutgeschrieben. ... - bezahltem Urlaub – zukünftig und rückwirkend? - Krankheit?
123·5·10·15·20·25·30·35