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31 Ergebnisse für „gehalt arbeitsverhältnis rückzahlung weihnachtsgeld“


| 31.1.2013
29936 Aufrufe
von Rechtsanwältin Silke Jacobi
Sehr geehrte Anwälte und Anwältinnen, ich habe eine Frage zur Rückzahlung von Weihnachtsgeld nach einer Kündigung. ... -Meine Frage: -Ist Gratifikation und Weihnachtsgeld dasselbe? Kann ich das Weihnachtsgeld wieder zurückfordern?
28.12.2016
242 Aufrufe
von Rechtsanwältin Silke Jacobi
Gehalt (in Höhe des vollen Bruttogehaltes). ... Gehalt wurde nun von meinem Gehalt im Dezember wieder abgezogen, da ich vor dem 31.03 gekündigt habe. ... Monatsgehalt, zahlbar mit dem Novembergehalt, damit sind Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld abgegolten.

| 18.3.2009
4441 Aufrufe
von Rechtsanwalt Gerhard Raab
Ich habe diesen Termin extra gewählt, um eine Rückzahlung des Weihnachtsgeldes zu vermeiden. Im Arbeitsvertrag steht dazu folgende Klausel: "Der Arbeitnehmer ist zur Rückzahlung der Weihnachtsgratifikation verpflichtet, wenn er bis zum 31.3. des Folgejahres aus eigenen Stücken aus dem Unternehmen ausscheidet oder fristlos gekündigt wird." ... Die Firma hat mir nun aber das Weihnachtsgeld vom Märzgehalt abgezogen.
15.12.2004
4759 Aufrufe
Mein 3-jähriges,befristetes Arbeitsverhältnis endet am 3.1.05 Mir wurde im November Weihnachtsgeld gezahlt, jedoch im Dezember vom Gehalt abgezogen. ... Steht mir Weihnachtsgeld zu?
3.2.2019
| 55,00 €
67 Aufrufe
von Rechtsanwältin Doreen Prochnow
Gehalt (mehr als € 100,-- brutto) wurde mir im November 2018 als "Urlaubs-/Weihnachtsgeld" (Sonderzahlung/Einmalbezug) berechnet und im Dezember 2018 genau so wieder abgezogen. ... Gehalt als Weihnachts- oder Urlaubsgeld, zahlbar hälftig mit der Abrechnung Juni und November. ... Gehalt handelt (Entgelt) und nicht um eine Gratifikation (Belohnung).

| 10.11.2018
| 65,00 €
95 Aufrufe
von Rechtsanwalt Ralf Hauser
In meinem Arbeitsvertrag habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld (100 % des letzten Gehaltes). ... Da ich selbst auch schon ein wenig recherchiert habe, vermute ich, das es sich bei der Rückzahlungklausel nur um einen anteiligen Summe handelt und nicht um das gesamte Weihnachtsgeld. ... In welchem Umfang muss ich Weihnachtsgeld zurückzahlen, wenn ich vor dem 31.03.2019 das Unternehmen verlassen würde (komplett oder nur anteilig)?

| 1.4.2013
1372 Aufrufe
von Rechtsanwalt Tobias Rösemeier
Am 26.02.2013 habe ich mein Arbeitsverhältnis mit der Firma ***** im Werk G***** fristgerecht zum 01.04.2013 gekündigt. ... Ich habe mit Absicht nicht zum 31.03.2013 in die Kündigung geschrieben, um einer Rückzahlung des Weihnachtsgeldes zu entgehen. ... Darf die Firma das Weihnachtsgeld mit meinem letzten Gehalt verrechnen?

| 29.4.2009
12503 Aufrufe
von Rechtsanwalt Mirko Ziegler
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe mein Arbeitsverhältnis am 12.01.2009 unter Einhaltung der Vertraglichen Kündungsfrist von 2 Monaten zum Monatsende, zum 31.03.2009 gekündigt. Mein Arbeitgeber zog mir nun vom Märzgehalt 2009 die mit dem Novembergehalt ausbezahlte Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)2008 von meinem Gehalt ab. ... Der Anspruch auf die Gratifikation ist im übrigen ausgeschlossen, wenn das Arbeitsverhältnis vor dem Auszahlungszeitpunkt endet.
11.9.2006
4953 Aufrufe
von Rechtsanwalt Guido Matthes
Gehalt) verhandelt, nicht das einzelne Monatsgehalt. ... Weihnachtsgeld wurde über das gesamte Vertragsverhältnis regelmässig in voller Höhe gezahlt. ... Gehaltes gezahlt.
18.12.2014
581 Aufrufe
von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Das Weihnachtsgeld für das Kalenderjahr 2014 wurde bereits am 27. ... Im Arbeitsvertrag ist über das Weihnachtsgeld nichts vermerkt. ... Ich sehe das Weihnachtsgeld als Teil meines Gehaltes und denke, dass ich trotz meiner Kündigung Anspruch darauf habe.

| 20.3.2008
3922 Aufrufe
Der AG beruft sich nun auf den BAT (Tarifvertrag über eine Zuwendung) und fordert das tarifliche Weihnachtsgeld komplett zurück, d. h. es wurde mit der laufenden Gehaltsabrechnung verrechnet, so daß ich nach Abzug der zu zahlenden Personalwohnungsmiete dem AG diesen Monat Geld zurückerstatten muß.

| 8.12.2010
17815 Aufrufe
von Rechtsanwalt Jan Wilking
Sehr geehrte Anwälte, ich habe vor mein Arbeitsverhältnis zum 31.01.2011 zu beenden. Mit der Gehaltsabrechnung November 2010 habe ich - wie jedes Jahr - mein 13. ... Durch stillschweigen und ohne jeglichen Briefverkehr wurde ich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
28.6.2007
3501 Aufrufe
von Rechtsanwältin Stefanie Helzel
Gehalt berechnet. ... Sofern das Arbeitsverhältnis am 01.04. des Folgejahres nicht mehr besteht, erfolgt eine Rückzahlung des Weihnachtsgeldes zur Hälfte. ... §10 Beginn/Kündigungsfrist Das Arbeitsverhältnis beginnt am 16. ... Gehalt zustehen?

| 24.3.2010
2108 Aufrufe
von Rechtsanwalt Steffan Schwerin
Die entsprechende Formulierung im Arbeitsvertrag lautet, dass der Arbeitgeber die Rueckzahlung verlangen kann, wenn das Arbeitsverhaeltnis vor dem 31.03. des Folgejahres "beendet" wird. ... Hat der Arbeitgeber hier Anspruch auf die volle Rueckzahlung? Kann er den Betrag einfach vom Gehalt abziehen?

| 14.2.2008
4537 Aufrufe
von Rechtsanwalt Michael Kohberger
Mein Arbeitgeber fordert nun die Rückzahlung des 13. ... Mal ist von "Sonderzahlung" die Rede, mal von "Weihnachtsgeld". ... Gehalt wird als Sonderzahlung im November eines jeden Jahres ausgezahlt.
7.1.2013
689 Aufrufe
von Rechtsanwalt Serkan Kirli
Monatsentgelt nur als solches ausgewiesen ist und keinerlei Zusätze ( Weihnachtsgeld, Bonus) aufgeführt sind? ... Oder gibt es eventuell noch eine andere Möglichkeit dies zu umgehen da die Rückzahlung eine enorme finanzielle Belastung für mich wäre.
6.2.2008
1472 Aufrufe
von Rechtsanwalt Stefan Steininger
Das Problem ist, dass am Ende letzten Jahres "Weihnachtsgeld" gezahlt wurde (Ca. 1000 €). Weihnachtsgeld ist nicht vertraglich vereinbart worden, wurde also freiwillig von dem alten Chef gezahlt. ... Wäre es vielleicht möglich, einen Aufhebungsvertrag mit dem neuen Chef aufzusetzen, in dem ausdrücklich darauf hingewiesen wird, dass das Weihnachtsgeld nicht zurück gezahlt werden muss?
27.1.2015
646 Aufrufe
Mit dem Novembergehalt 2014 habe ich zusätzlich zum normalen Verdienst 2.000€ Weihnachtsgeld erhalten. ... Deshalb ging ich davon aus, dass auch das Weihnachtsgeld nicht zurückgefordert wird. ... Nun frage ich mich, ob ich das Weihnachtsgeld wieder zurückfordern kann.
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