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1.453 Ergebnisse für „beendigung tage“

24.1.2011
Woche schwanger und habe nächste Woche ein Gespräch mit der Personalabteilung wegen der Beendigung der Elternzeit.
13.1.2009
von Rechtsanwalt Guido Matthes
H. von 20 Tagen die ich aufgrund der Krankheit nicht nehmen konnte. Besteht in meinem Fall ein Anspruch auf Auszahlung des Urlaubes oder verfällt mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses der gesamte Anspruch auf Urlaub?
22.11.2017
von Rechtsanwalt Mikio Frischhut
Eigentlich waren 8 stunden am Tag gearbeitet und im kalendar geplannt und gab es eine Komission für jede Arbeit). ... c) Muss die definitive Beendigung des Arbeitsverhältnisses, am 6.12. 2017 schriflich sein?
1.5.2010
von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Diese dauerte insgesamt 9 Tage in 3 Modulen (3 Tage, 4 Tage, 2 Tage). ... Betrag anteilig zurückzuzahlen, wenn das Arbeitsverhältnis innerhalb von 48 Monaten nach Beendigung der Fortbildungsmaßnahme beendet wird. Die Beendigung der Bildungsmaßnahme erfolgte am 27.11.2009.

| 5.8.2012
von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Guten Tag Ein Beamter hat sich aufgrund einer Ausschreibung auf einen Dienstposten bei einer anderen Dienststelle, aber beim gleichen Dienstherrn, beworben. ... Diese hat sich im Gespräch damit einverstanden erklärt und eine zeitnahe Beendigung bereits (mündlich) zugesagt.
27.3.2013
Jetzt ist mein Arbeitgeber auf mich zugekommen, und hat mir eine vorzeitige Beendigung der Probezeit angeboten. ... Für mich ist es wichtig, das das Kündigungsschutzgesetz ab dem ersten Tag der Probezeitbeendigung für anwendbar zu erklären ist. D.h. wie bereits erwähnt, bereits nach drei / vier Monaten (vorzeitige Beendigung der Probezeit), und nicht erst nach sechs Monaten.
17.3.2008
Guten Tag, ich bin im Krankheitsfall überaschend vom Auslaufen meines bis zum 31.03.2008 befristeten Arbeitsvertrages (zweite Befristung) benachrichtigt worden. ... Wann muß mir der Arbeitgeber bei Beendigung des Dienstverhältnisses das Arbeitszeugnis ausstellen?
16.10.2013
von Rechtsanwalt Gerhard Raab
Laut Arbeitsvertrag : Die Kündigungsfrist während der ersten 3 Monate beträgt für beide Seiten 1 Tag, danach gilt beiderseits die 14tägige Kündigungsfrist.
15.4.2013
Hierin hieß es, dass man mich in den nächsten Tagen darüber noch informiert hätte. ... Folgende Lösung scheint mir am besten zu sein: Mein Arbeitgeber kündigt mir unter Einhaltung der Kündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende zum 31.05.2013, stellt mich aufgrund meines Resturlaubs (12 Tage) und meiner Überstunden (120 Std. = 24 Tage; in Form von Freizeitausgleich) frei und zahlt mir die übrigen Tage, die ich nicht in Anspruch nehmen kann, aus. ... Welche Möglichkeit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses halten Sie in meinem Fall für am besten (und zu welchem Datum)?
14.9.2013
von Rechtsanwalt Jan Wilking
Wann muss dem Arbeitgeber eine vorzeitige Beendigung der Elternzeit mitgeteilt werden ?
24.6.2005
Wonach richtet sich die Berechnung des Arbeitslosengeldes I nach Beendigung der Lehrzeit?
12.7.2016
Was ist, wenn Sie am ersten Tag nicht arbeiten kommt?
10.12.2007
Diese stellen sich bspw. für den Monat Dezember wie folgt dar: Laut Kalender gibt es insgesamt 13 Tage frei wegen Wochenend- und Feiertagen. Bekommen soll er nur 11 Tage laut Dienstplan, davon kein Wochenende, 2x einen Sonntag( nur den Sonntag) frei. 1x zwei zusammenhängende freie Tage, die anderen 9 einzeln im Wechsel 1 Tag arbeiten+ 1 Tag frei. Hat nicht ein Schichtarbeiter auch das Recht auf zusammenhängende freie Tage (wegen des Erholungseffektes)??

| 27.6.2014
von Rechtsanwalt Thomas Bohle
Bereits im Mai 2013 habe ich mit meinem Chef mündlich besprochen, dass ich nach Beendigung meiner schriftlichen Prüfung eine "Aufstockung meines Azubigehaltes" erhalte. Außerdem wurde besprochen, dass ab Beendigung meiner Ausbildung im Januar 2014 ich volles Ausgelernten-Gehalt bekommen würde. ... Ich habe dann vorgeschlagen, ich könnte auf diese 10 Tage Resturlaub verzichten und dafür mein volles Gehalt erhalten.
21.6.2007
von Rechtsanwalt Eckart Johlige
Nun möchte ich jedoch vorzeitig, d.h. zum 01.05.08 in Teilzeitform (3 Tage je 8 Stunden) zu meinem Arbeitgeber zurückkehren (also 2 Monate vorher).
11.3.2017
von Rechtsanwältin Doreen Prochnow
Guten Tag, in meinem Arbeitsvertrag findet sich folgender Absatz: "Der Arbeitnehmer ist nicht vollbeschäftigt. ... Der Arbeitnehmer ist nur zur Arbeitsleistung auf Abruf verpflichtet, wenn der Arbeitgeber die Lage der Arbeitszeit jeweils mindestens 4 Tage im voraus mitteilt.

| 2.8.2017
von Rechtsanwalt Daniel Saeger
Guten Tag, folgender Sachverhalt: Ich habe mit meinem Arbeitgeber vertraglich vereinbart, dass ich 1. nach Beendigung der Probezeit Prokura erhalte und 2. nach Beendigung der Probezeit einen Dienstwagen bestellen und das Übergangsfahrzeug zurück in den Fuhrpark geht.
6.8.2013
von Rechtsanwalt Peter Dratwa
Ein paar Tage später hat er mit mitgeteilt dass sein neuer Arbeitgeber es sich anders überlegt hat und ihn nicht mehr beschäftigen möchte. Er ist aber nicht darauf eingegangen ob wir die Vereinbarung der Beendigung des AV zurücknehmen. ... Vereinbarungen zu bedienen habe ich vor ein paar Tagen eine EV unterschrieben.
123·15·30·45·60·73