Willkommen beim Original und Testsieger.
Online seit 2004, mit über 140.000 Fragen & Antworten. 
00.000
Bewertungen
0,0/5,0
Günstige Rechtsberatung für alle.
Anwalt? Mitmachen

188 Ergebnisse für „ausland kündigung“

20.12.2012
von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Sehr geehrte Damen und Herren, Ich wollte nur fragen: was ist die einfluss des frislose kundigung fuer karriere in Deutschland wann mann auslander ist. darf mann noch arbeiten in Deutschland im andere Firma?

| 15.12.2010
von Rechtsanwalt Thomas Zimmlinghaus
Es gibt sicher keine Ansprueche, solange er im Ausland ist, aber die Frage ist, ob eine Meldung jetzt erforderlich ist, um Ansprueche nach Rueckkehr zu wahren.
12.1.2012
von Rechtsanwalt Raphael Fork
Wir würden gerne AN kündigen die nach Urlaub im Ausland (Polen)sich krankgeschrieben hat und noch krankgeschtrieben ist. ... Ist die Kündigung mittels Einwurfeinschreiben in Ihrem Briefkasten in Deutschland zulässig? Was muß man bei der Kündigung beachten?
26.10.2011
von Rechtsanwalt Reinhard Otto
Sehr geehrte Damen und Herren, für mich stellt sich folgender Sachverhalt einer Kündigung meinerseits dar: Ich arbeite in der Zweigniederlassung einer japanischen Firma. ... Ich habe 8 Wochen Kündigungsfrist (gesetzlich) und will unbedingt Ende Okt. 2011 noch kündigen. ... Gilt das Ausstellungsdatum der Kündigung oder das Empfangsdatum?

| 9.8.2011
von Rechtsanwalt Dr. Danjel-Philippe Newerla
Der Geschäftsführer ist auch im Ausland ansässig, ist dem Personalleiter so gut wie unbekannt. Am Nachmittag des 31.7. ist der Personalleiter selbst ins Büro gekommen, hat die Kündigung aus dem Briefkasten genommen mit einem Eingangsstempel versehen und diese an die Personalabrechnungsstelle die in einer anderen Stadt ist weitergeleitet. ... Frage: Ist der Zugang der Kündigung rechtzeitig durch den Boten erfolgt und ist die Kündigung zum 31.10. wirksam?

| 26.2.2010
Zwei Monate nach Arbeitsantritt wurde mir bzw. der Abteilung mitgeteilt, dass der Bereich ins Ausland verlagert wird. ... Aufgrund dessen, dass bereits weit vor dem Antritt meiner Arbeitsstelle große Büroflächen im Ausland angemietet wurden, scheint bereits früher geplant gewesen zu sein, die betreffenden Abteilungen aus mehreren Standorten dort zu zentralisieren. ... Kann ich überhaupt nach Unterzeichnung des Versetzungsvertrags noch innerhalb der Probezeit des bisherigen Vertrags kündigen oder muss die neue Arbeitsstelle im Ausland angetreten werden?
6.5.2008
Im Juni letzten Jahres habe ich für die Zeit des Studiums im Ausland eine unbezahlte Freistellung (in Schriftform) für ein Jahr bekommen (bis August 2008), nach der mein Arbeitsvertrag automatisch auflebt. ... Ich bin mir dessen bewusst, dass eine Kündigung in schriftlicher Form erfolgen muss und ich wollte die schriftliche Kündigung im August einreichen. ... Ich habe allerdings von ihm keine schriftliche Kündigung bekommen.
6.2.2014
von Rechtsanwältin Simone Sperling
Ich warte auf Nachricht uber ein Job im Ausland. Meine Kundigungsfrist ist 6 Monate. ... (oder einfach kundigen) Ich wurde dann ins Ausland ziehen.
8.12.2009
von Rechtsanwalt Ralf Morwinsky
folgende Situation Betriebszugehörigkeit am 01 Apr 2010 --> 11 Jahre Kündigungszeit 3 Monate zum Quartal aktueller Zuständigkeitsbereich wir von Branche an Muttersitz übertragen auf Abfindung / betriebsbedingte Kündigung seitens Arbeitgeber kann nicht gehofft werden Bonuszahlung jeweils im März jeden Jahres (Gewohnheitsrecht wird regelmäig ausgeschlossen - Bonuszahlung muß gem Bonusschreiben zurückgezahlt werden, wenn Arbeitsverhältnis zum Ende März nicht in ungekündigtem "Zustand" steht) Gehaltszahlung jeweils am 15. des Monats Es ist beabsichtigt das Unternehmen zu verlassen ohne auf die Bonuszahlung zu verzichten - ein definitives Ausscheiden Ende April 2010 wäre sehr wünschenswert (evtl durch Aufhebungsvertrag unter dem Deckmantel betriebsbedingte Kündigung mit kurzfristiger Auflösung) ohne Verzicht auf Anspruch des Arbeitslosengeldes (Sperrfrist) es ist ein Umzug ins benachbarte Ausland definitiv für spätestens Mai / Juni 2010 angesetzt 1. wann soll gekündigt werden ohne Verlust / Verzicht von Bonus + ALG 2. welche Vorgehensweise unter Berücksichtigung vorgenannter Kriterien und zwecks Erreichung vorgenannter Ziele

| 14.7.2010
von Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler
Ein Teil des Betriebes wird am Standort eingestellt (so ans Amt gemeldet), aber in einem Teil der Firmengruppe im Ausland wieder aufgebaut. ... Mein jetziger Chef geht ins Ausland und ein neuer Chef ist ernannt worden, um die 30% zu verwalten, also ein kleineres Ressort am jetzigen Standort. ... Ich könne ja ins Ausland mitgehen, so das Angebot mit neuem Vertrag.
26.8.2011
von Rechtsanwalt Thomas Bohle
Vertraglich ist mein Arbeitsverhältnis durch einen ruhenden Inlands-Vertrag und einen aktiven Auslands-Dienstvertrag (Entsendungsvertrag) geregelt. ... Seit einem Jahr existiert die in meinem Auslands-Dienstvertrag vereinbarte Position und die zugehörige Aufgabe nicht mehr – eine neue Perspektive ist bisher nicht aufgezeigt und vereinbart worden. 3. ... Dieser Fall ist im Auslands-Dienstvertrag nicht geregelt.

| 2.4.2012
von Rechtsanwalt Reinhard Otto
Ein offizieller Grund wurde mir noch nicht genannt, da die Kündigung noch nciht ausgesprochen wurde.
22.10.2006
Folgende Situation: Ich bin als Exportleiter in einer Maschinenbaufirma beschäftigt und damit sehr oft im Ausland unterwegs. ... Oft ist dies jedoch nicht nötig, da Mahlzeiten von anderen übernommen werden.“ Es sollten dann folgende Kürzungen vorgenommen werden: Im Inland: für Frühstück (im Hotelpreis enthalten) 2,67 DM Im Ausland dto. aber 20% des TG – Auslands (also wesentlich mehr) Im Inland für bezahltes Mittagessen: 4,77 DM Im Ausland keine Kürzung Im Inland für bezahltes Abendessen: 4,77 DM Im Ausland keine Kürzung. Zwischenzeitlich wurden neue Reiserichtlinien herausgegeben, wo diese Regelung vor allem für Reisen im Ausland wesentlich verschlechtert wurden und zwar wie folgt: Im Inland: für Frühstück (im Hotelpreis enthalten) 1,40 € Im Ausland dto. aber 20% des TG – Auslands (also wesentlich mehr) Im Inland für bezahltes Mittagessen: 2,51 € Im Ausland 35% des jeweiligen Auslandstagegelds Im Inland für bezahltes Abendessen: 2,51 € Im Ausland 35% des jeweiligen Auslandstagegelds Dagegen wehre ich mich, denn nach meiner Meinung wurden mir im Arbeitsvertrag die Zahlung des Auslandstagegeldes nach den „steuerlich zulässigen Pauschalen vergütet“ und zum Zeitpunkt des Abschluss Arbeitsvertrages waren keine Kürzungen bei Bewirtung durch Dritte gegeben.
3.3.2014
von Rechtsanwalt Raphael Fork
Ist eine Kündigung meinerseits während der Elternzeit möglich? Werde ich wegen eigener Kündigung eine Sperrzeit (3 Monate?) ... Mir geht es um eine rechtmäßige Kündigung (notfalls mit Sperrzeit), die von meinem Arbeitgeber und vom Arbeitsamt anerkannt wird um diesen Anspruch auf Arbeitslosengeld mit ins Ausland zu nehmen.
7.8.2012
von Rechtsanwalt Jan Wilking
Seit 1999 bin ich bei einem deutschen Unternehm angestellt (gehoert zu einen US Konzern). Anfang 2009 ergab sich für mich die Möglichkeit, eine Managementposition mit europaeische Verantwortungangeboten worden. Hierfuer wuerde ich nach Frankreich ensandt zu einer franzoesischen Gesellschaft innerhalb des Konzerns.

| 28.7.2012
Ist es auch möglich telefonisch oder online einen Anwalt zu bauftragen, eine Kündigungschutzklage zu formulieren,oder muss es in persönlichen Kontakt statt finden? Wenn ich zurückkomme und schnell wieder eine neue Arbeit finde, möchte ich mich evtl. auf eine einvernehmlich Kündigung einlassen.Kann ich die Klage dann zurückziehen lassen,welche Kosten würden dann auf mich zukommen?

| 10.4.2010
von Rechtsanwalt Thomas Bohle
Ich lebe seit 2 Jahren im Ausland und plane mit meinem Partner bald Nachwuchs.

| 22.5.2014
von Rechtsanwalt Sascha Steidel
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 01.08.2010 in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis als Bürokraft bei einem Unternehmen beschäftigt ( mit Arbeitsvertrag) Den Inhaber des Unternehmens, mit dem der Arbeitsvertrag ja besteht, bekomme ich praktisch nie zu sehen, da er sich viel auf Reisen auch im Ausland befindet. ... Meine Fragen: Ich habe bisher keine schriftliche oder mündliche Kündigung erhalten. ... Wie lange bin ich nach einer eventuellen Kündigung überhaupt weiter krankenversichert wenn ich nicht zum Arbeitsamt gehe?
123·5·10