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98 Ergebnisse für „arbeitsvertrag minijob vertrag“

5.4.2013
1341 Aufrufe
Eine Anmeldung bei der Knappschaft wegen des Minijobs ist im September 2012 erfolgt. Im Vertrag sind vereinbart: Auszug: regelmäßige Arbeitszeit beträgt 5 Stunden in der Woche. ... Meine Fragen: 1.Ist dieser Arbeitsvertrag auch ohne Unterschrift des 1.
8.9.2016
335 Aufrufe
Einer der Mitarbeiter hat einen befristeten 450,-€ Minijob. ... Der Vertrag läuft zum 31.12.2016 aus. ... Kann der Vertrag zum 31.12.2016 vertragsgerecht auslaufen, oder muß er gekündigt werden.
29.6.2007
5987 Aufrufe
Nun habe ich erfahren, dass der AG den Vertrag kündigen möchte. ... Es handele sich schließlich um einen Minijob.

| 27.10.2014
9539 Aufrufe
von Rechtsanwältin Simone Sperling
Guten Tag, ich möchte für zwei zukünftige Mitarbeiter einen Arbeitsvertrag auf geringfügiger Basis erstellen. ... Das konnte mir auf Anhieb nicht einmal die Minijob Zentralen mitteilen. ... Zusammengefast: Ich benötige für beide Punkte eine Formulierung, die ich so in den Arbeitsvertrag einsetzen kann.

| 16.12.2014
2287 Aufrufe
Minijob Arbeitgeber verweiger Lohnfortzahlung am Feiertag: die Arbeitnehmerin hat einen ordentlichen Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte (400 EUR) in dem die Arbeitszeit wie folgt geregelt ist: --- §5 Arbeitszeit Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zurzeit 10 Stunden. ... Er begründet dies damit, dass die Arbeitstage nicht schriftlich im Arbeitsvertrag festgehalten sind und er somit nicht zur Entgeltfortzahlung verpflichtet sei. ... Nun die konkrete Fragestellung: - ist der Rechtsanspruch auf Entgeltfortzahlung an Feiertagen durchsetzbar wenn die Arbeitstage im Vertrag nicht schriftlich fixiert wurden, die aber im Allgemeinen (wie oben beschrieben) seit die Stelle angetreten wurde (15 Monate) so gehandhabt werden?

| 1.12.2013
367 Aufrufe
von Rechtsanwalt Gerhard Raab
Welchen Vertragsentwurf soll er benutzen? Es gibt ja nur den "normalen" für Voll- oder Teilzeitstellen, den für Minijobs und den für Aushilfen.

| 14.7.2014
1532 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren Rechtsanwälte, bitte, ich möchte Rechtsklarheit, ob bei einem 450 Euro-Minijob (Festgehalt € 450,--), der angemeldet werden soll, ein Arbeitsvertrag mündlich geschlossen werden kann, oder ob hier die Schriftform obligatorisch ist.

| 14.1.2009
3673 Aufrufe
von Rechtsanwalt Siegfried Huber-Sierk
Bevor ich jedoch im Februar 2007 einen unbefristeten Vertrag bekommen hätte, bin ich im September 2006 in Mutterschutz gegangen und der befristete Vertrag lief einfach im Februar 2007 aus. In dieser Zeit wurde der Vertrag zwei Mal verlängert. Im Juli 2007 bin ich dann wieder mit 12 Stunden in der Woche als klassische Minijoberin in die Firma eingestiegen.

| 2.8.2011
2217 Aufrufe
Andere Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform. Sollten Einzelbestim-mungen dieses Vertrages ungültig sein, so bleibt der Vertrag im übrigen gleichwohl gültig. ... Es handelt sich in beiden Fällen um einen Job als Minijobber bis 400 Euro.
18.3.2011
2660 Aufrufe
von Rechtsanwalt Kerem Türker
Ich möchte natürlich zu alten Konditionen arbeiten und keinen neuen Vertrag unterschreiben. ... Hat ein neuer Arbeitsvertrag Auswirkungen auf den bereits bestehenden?
9.9.2007
5978 Aufrufe
Ich habe bis heute aber noch keinen Vertrag bekommen. ... Habe ich in der Tat Anspruch auf einen Arbeitsvertrag? Sollte ich besser den Arbeitsvertrag anfordern?
14.1.2008
24785 Aufrufe
Die derzeitige Formulierung im Arbeitsvertrag lautet: "Frau X wird aushilfsweise beschäftig (geringfügige Beschäftigung). ... Frage: Wie muss der Arbeitsvertrag geändert werden, um zu erreichen, dass 1. die ANin an den vom AG gewünschten und sich ggfls. wechselnden Wochentagen arbeiten muss, dass damit 2. keine Lohnfortzahlung an Feiertagen zu erfolgen hat.
24.9.2008
3370 Aufrufe
von Rechtsanwältin Simone Sperling
Einen anderen unbefristeten Minijob (<400 €/Monat). ... Ich werde den Minijob kündigen müssen. Im Arbeitsvertrag für diesen Minijob steht "Die Kündigungsfrist beträgt 6 Wochen zum Vierteljahresschluss" Ist es richtig, dass die Kündigung des Minijobs offiziell erst zu Ende Dezember erfolgen kann?

| 14.11.2008
3769 Aufrufe
von Rechtsanwalt Guido Matthes
Arbeitsvertrag erhalten. ... Anspruch auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag durch? ... (da Samstags hier nur ein Teil aller Minijobber benötigt wird erfolgt der Einsatz für jeden Einzelnen nur an jedem 2.

| 19.5.2009
5344 Aufrufe
Ich würde den Minijob gerne annehmen, weil dieser später vielleicht ausgebaut wird und mir eine Zukunftsperspektive bietet.
10.9.2007
4470 Aufrufe
von Rechtsanwältin Karin Plewe
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen Arbeitsvertrag mit 16Std.... Mein AG sagt ich bekäme keine 1200,00 EUR nach Ablauf des Arbeitsvertrages ausgezahlt.
14.1.2018
| 25,00 €
57 Aufrufe
von Rechtsanwältin Daniela Désirée Fritsch
Ich habe gestern meinen Vorgesetzten gebeten meine Teilzeitbeschäftigung in einen Minijob Umzuwandeln da ich in Zukunft nur noch an zwei Tagen in der Woche ein Auto habe. ( im Arbeitsvertrag steht das man in der Nähe vom Wohnort eingesetzt wird) Er sagte das er diese Info vier Wochen im Vorraus braucht, einen Tag später habe ich einen neuen Vertrag im Briefkasten, zum 01.02. ( in zwei Wochen ) mit neuer Personalnummer, erneuter Probezeit ( drei Monate), ich soll einen neuen Personalbogen ausfüllen, als wenn ich nicht schon ein Jahr in der Firma arbeite!?! ... Kann ich den neuen Vertag ablehnen und den alten behalten und keineÜberstunden mehr machen ( dann ist es auch ein Minijob) mein alter Vertag ist über 12 Stunden und der neue über 5 Stunden in der Woche, ich bekomme aber Provision.

| 3.8.2009
17011 Aufrufe
von Rechtsanwalt Sascha Lembcke
Ich arbeite in einem Minijob (400 Euro), in dem ich täglich, auch Samstag und Sonntag, zwischen 4 und 5 Stunden von zu Hause aus mit einer sehr anstrengenden und Konzentration erfordernden Arbeit beschäftigt bin. ... Im Vertrag stehen 12,5 Urlaubstage.
123·5