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Hallo, Sachlage: Arbeitsvertrag endet (wegen häufiger Krankheit, wurde ja nicht bedründet nur mündlich ) Ende September. ... Zeitvertrag waren das 3 Stück bis zum 30.9.10 Noch zur Verfügung stehender Urlaub 20 Tage. ... Nungut die OP war angesetzt bekam natürlich 2 Tage vor der OP die Info vom Arbeitgeber der Vertrag würde auslaufen ich sei ab 1.10 raus aus der Firma weil ich Krank sei (mündlich), haben sie mit vielen schon so gemacht.

Hallo, ich hatte einen Zeitvertrag ohne Sachgrund , wurde dann zweimal verlängert. ... " Also Zeitvertrag mit Sachgrund. ... Der Arbeitgeber hat aber nicht vor, meinen Vertrag zu verlängern.

durch einen Arbeitsunfall wo ich ca. 8 wochen krank war habe ich Angst das sie mich feuern ! ... bin ich festangestellter und ist der Zeitvertrag nur ein Scheinzeitvertrag um mich zu täüschen ? wenn die mich feuern wollen wegen meiner krankheit kann ich die kündigung verweigern ?

Hallo, ich wurde von meinem Arbeitgeber bis zum Ende meines Zeitvertrages Freigestellt (27 Arbeitstage). ... Dazu sollte erwähnt werden, dass die Freistellung und die nicht Verlängerung des Zeitvertrages wegen einer Krankmeldung erfolgte. ... Mein ehemaliger Arbeitgeber hat mir aber mit der letzten Abrechnung keinen Einzigen Urlaubstag vergütet.

Dort arbeitete er für 2,37€ pro Stunde (Meiner Ansicht sittenwidrig) ein Jahr bei einem holländischen Arbeitgeber. ... Leider hatte er am Montag dieser Woche einen Arbeitsunfall und heute bekam er Bescheid, dass er keinen Festvertrag bekommt und auch der Zeitvertrag nicht verlängert wird. ... Muss ihm dann der Zeitvertrag nicht bis zum Ende der Krakheits-/Urlaubszeit verlängert werden?