Willkommen beim Original und Testsieger.
Online seit 2004, mit über 140.000 Fragen & Antworten. 
00.000
Bewertungen
0,0/5,0
Günstige Rechtsberatung für alle.
Anwalt? Mitmachen

Arbeitsrecht Woche


| 5.8.2022
| 60,00 €
von RA Thomas Mack
Sehr geehrte Damen und Herrn, 2016 habe ich, auf Drängen des Geschäftsführers (GS), die Leitung einer pädagogischen Einrichtung übernommen, in der ich vorher viele Jahre halbtags als stellv. Leitung tätig war. Da es mit meiner 19,5h-Stelle unmöglich war, den Leitungsaufgaben gerecht zu werden, hand ...
4.8.2022
| 50,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Hallo, ich habe eine Mitarbeiterin, die ein einjähriges gelenktes Praktikum für Ihren Fachabi bei mir macht, und bis zu der Zeit wo Sie damit bei angefangen konnte, wurde die Zeit mit 2 befristeten Verträgen überbrückt. Ich müsste verstehen, wie viel Urlaubsanspruch sie tatsächlich noch hat. ...
3.8.2022
| 45,00 €
von RA Sönke Doll
Guten Tag, Ich bin seit 15.06.2017 in einer Firma beschäftigt und habe am 29.07.2022 ordentlich und schriftlich zum 31.08.2022 gekündigt. Der Arbeitsvertrag war anfangs 2x auf 1 Jahr befristet und ging dann via änderungsvertrag in einen unbefristeten über. Zur Vertragsdauer und Beendigung steh ...
3.8.2022
| 30,00 €
von RA Sascha Steidel
Ich arbeite seit knapp einem Jahr als Werkstudent in einem Unternehmen und wurde nach meinem Studium im selben Unternehmen unbefristet übernommen. Im Vertrag steht, dass meine Probezeit 6 Monate beträgt. Gilt für mich immernoch die Kündigungsfristen der Probezeit ? Könnte ich also die zwei Wochen Kü ...
2.8.2022
| 30,00 €
von RA Reinhard Otto
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe mein Arbeitsverhältnis zum 31.07. gekündigt, das Arbeitsverhältnis bestand 7,5 Monate. Vertraglich stehen mir 30 Urlaubstage zu. Mein Arbeitgeber beruft sich nun auf diese Klausel im Manteltarifvertrag: „Der Urlaub im Einstellungs-, Wiedereinstellungs- und ...
31.7.2022
| 55,00 €
von RA Thomas Mack
Guten Tag, ich bin 36 Jahre alt und seit 5 Jahren und 3 Monaten im derzeitigen Angestelltenverhältnis. Grundsätzlich ist im Unternehmen ohne weiteres HomeOffice möglich und wird von mir idR. 3x wöchentlich genutzt. Bereits 2020 habe ich mit einigen weiteren Kollegen versucht, für einige Wochen aus ...
31.7.2022
| 40,00 €
von RAin Sonja Stadler
Mein bisheriger Arbeitgeber schloß zum 30.06.22 seinen Standort.Nun habe ich zum 01.07.22 einen neuen Arbeitsvertrag mit einer Firma geschlossen.Leider ergab am 30.06.22 ein Schnelltest ,,Corona Positiv'.Somit durfte ich laut Gesetz den Betrieb gar nicht erst betreten.Ich musste mich dann auch in Q ...
29.7.2022
| 51,00 €
von RA Thomas Bohle
Guten Tag, gerne würde ich wissen, ob sich ein auf ein weiteres Jahr, nach der 6-monatigen Probezeit befristetes Arbeitsverhältnis automatisch verlängert, wenn der AN Urlaub über das Ende des Arbeitsvertrages hinausgehend genehmigt bekommen hat. Folgende Formulierung ist im Arbeitsvertrag enth ...

| 28.7.2022
| 51,00 €
von RA Sönke Doll
Als Rentner fahre ich in Teilzeit Taxi für 80 Stunden pro Monat. Meine Frage: wie wird das Urlaubsgeld korrekt berechnet? Ich gehe davon aus, bzw. habe recherchiert, dass der Monatsverdienst der letzten drei Monate geteilt durch 60 das täglich zu zahlende Geld ergibt. Stimmt das? Der Arbeitsvertrag ...

| 27.7.2022
| 50,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Guten Tag, mein arbeitsrechtliches Anliegen als "Mitarbeiterin Fundraising & Öffentlichkeitsarbeit": Vor drei Monaten stimmte mein Arbeitgeber einer vorübergehenden Verringerung meiner Arbeitszeit zu (von 38 Std/Woche auf 8 Std/Woche). Diese drei Monate sind demnächst vorbei, und ich habe in ...
27.7.2022
| 35,00 €
von RA Arnd-Martin Alpers
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um Rechtsberatung zu folgendem Sachverhalt: Die eigene leibliche 13-jährige Tochter möchte gern als Minijobberin (Haushaltshilfe) auf 450€-Basis angestellt werden. Die tägliche Arbeitszeit würde 2h pro Tag nicht überschreiten (Jugendschutz). Die Ar ...
26.7.2022
| 30,00 €
von RA Peter Eichhorn
Formulierung der Kündigung: hiermit kündigen wir das Bestehende Arbeitsverhältnis während der Probezeit ordentlich fristgerecht zum nächstzulässigen Termin. Die Kündigungsfrist beträgt zwei Wochen, berechnet ab dem Tag des Zugangs der Kündigung. Zugang der Kündigung: 15.07.2022 - Persönliche ...

| 23.7.2022
| 150,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Guten Tag, Am 06.04.22 begann mein Arbeitsverhältnis beim aktuellen Arbeitgeber. Die Bezeichnung ist QMB, es gibt eine Arbeitsplatzbeschreibung auf dessen Basis die Vertragsbedingungen verhandelt wurden. Es wurden vor Vertragsabschluss mündliche Aussagen getroffen, die seitens des Arbeitgebers ...
22.7.2022
| 45,00 €
von RA Arnd-Martin Alpers
Sehr geehrte Damen & Herren, im folgenden Abschnitt befindet sich ein Paragraph aus meinem neuen Arbeitsvertrag. Vereinbart ist, dass Überstunden bis 20 Stunden pro Monat geleistet werden müssen. Diese Stunden werden auf meinem Stundenkonto gutgeschrieben und dürfen abgefeiert werden. Da sind sic ...
20.7.2022
| 70,00 €
von RA Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer
Nach längeren zwischenmenschlichen und Kommunikativen Problemen zwischen mir und meinem Product Owner wurde mir gestern mitgeteilt, dass mir ein Aufhebungsvertrag vorgelegt werden soll. Es gab keine vorherigen Abmahnungen oder Arbeitsrechtlichen verstöße, die mir bekannt sind. Zusätzlich gab es k ...

| 19.7.2022
| 30,00 €
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe nach längerer Krankheit nun einen neuen Job gefunden und kann dort zum 01.09. anfangen. Für den alten bin ich ja kaputt geschrieben und kann somit dort keinen Urlaub mehr nehmen. Wie wird denn das Urlaubsentgeld berechnet? Ich habe montl immer 1375 Euro b ...

| 7.7.2022
| 60,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Lieber Antwortgeber, folgende Situation: Bin seit 5 J 3 Mo als Teilzeitkraft eingestellt (öffentlicher Dienst, TV-L, 19, 5 Std). Habe in diesem Zeitraum für 6 Mo einen unbezahlten Urlaub aus familiären Gründen gehabt. Habe derzeit 90 Überstunden, 22 Tage Urlaub (inkl. Resturlaub aus 2021 ...

| 5.7.2022
| 51,00 €
von RA Reinhard Otto
Guten Tag , Ich habe einen Mündlichen Arbeitsvertrag ,habe jetzt aber gekündigt und halte meine gesetzliche Kündigungsfrist von 4 Wochen ein. mein Arbeitgeber will das ich jetzt im nachhinein einen Kundenschutz unterschreibe . bin ich dazu verplichtet und was für folgen hätte das für mich wenn i ...
5.7.2022
| 51,00 €
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Guten Tag, ich arbeite an 4 Tagen die Woche, gesamt 32 Wochenstunden, dabei immer von Montag bis Donnerstag, Freitag nie. Ich habe nun eine Woche Urlaub genommen und dafür 4 Urlaubstage verbraucht: Mo., Di., Mi., Do. Mein Chef meint, ich brauche 5 Urlaubstage pro Urlaubswoche, da meine Arbeitsze ...
5.7.2022
| 60,00 €
von RA Daniel Saeger
Hallo :) Vorab unser SetUp, wir haben eine US Amerikanische LLC und leben nicht in Deutschland (komplett Abgemeldet & keinen Wohnsitz, sind aktuell auf Reise und in keinem Land angemeldet) Folgender Fall: ehemalige Kundinnen (aus Deutschland) wollen für uns arbeiten, die Frauen haben einen Vol ...
1·2345678·75·150·225·300·375·389