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Arbeitsrecht Woche

1.2.2022
| 39,00 €
von RAin Simone Sperling
Guten Tag, folgender Fall. Ich habe mich am Di 25.01 Krankgemeldet. Am Mi 26.01 ( der Tag an dem ich sowieso frei hätte) eine online AU vorgelegt. Krankmeldung vom 26.01-01.02 Diese hat der Arbeitgeber nicht akzeptiert und eine von meinem Hausarzt verlangt. Am Do 27.01 bin ich zu meinem ...

| 1.2.2022
| 30,00 €
von RA Jan Wilking
Hallo, wann muss ich meine Kündigung spätestens beim Arbeitgeber eingereicht haben, wenn ich am 01.04.2022 bei einem neuem Betrieb anfangen möchte. Meine Kündigungsfrist ist 6 Wochen zum Monatsende. (31.03. 2022) Vielen Dank im voraus. Mfg ...
31.1.2022
| 30,00 €
von RA Raphael Fork
Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite im Rahmen eines FSJ´s und war letzte Woche von Dienstag bis einschließlich Donnerstag krank. Ich informierte meinen Arbeitgeber darüber, ebenso am Donnerstagabend, dass ich am Folgetag wieder zur Arbeit erscheinen kann. Nun verlangt der Arbeitgeber ein ...

| 31.1.2022
| 51,00 €
von RAin Julika Sonntag
Sehr geehrte (-r) Berater(-in), ich möchte meine Arbeitszeit gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) von derzeit 100 % (40 Stunden pro Woche) für 2 Jahre auf 20 % reduzieren (d.h. Reduzierung um 80 %). Meine Situation: - Ich arbeite bei einem deutschen Unternehmen mit ca. 10.000 Mitar ...
28.1.2022
| 51,00 €
von RA Jan Wilking
Ich werde dieses Jahr ab April aus der Vollzeit-Elternzeit zurück in Vollzeit zurückkehren. Aus der Zeit davor habe ich noch Resturlaub, was mir einen komfortablen Gesamturlaubsanspruch von 50 Tagen für 2022 verschafft. Davon möchte ich im August 3 Wochen nehmen und den Rest immer einen Tag pro Wo ...
28.1.2022
| 60,00 €
von RA Sascha Steidel
Ich bin schwanger (13. Woche). Ich habe in der letzten Woche der 6-monatigen Probezeit ein Kündigungsschreiben von meinem Arbeitgeber erhalten. Stimmt es, dass die Kündigung unwirksam ist? Ich habe auf den Schwangerschaftsabbruch mit Übersendung des Schwangerschaftsnachweises meines Arztes reagie ...
27.1.2022
| 30,00 €
von RA Ingo Bordasch
Ich bin wegen "depressiver Erschöpfung" krank geschrieben, seit ca 2 Wochen. Ich erhalte die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Meine Familie und ich haben - bevor absehbar war, dass ich weiterhin krankgeschrieben sein werde- ein verlängertes Wochenende in den Bergen zum Skifahren geplant. Der ...

| 26.1.2022
| 28,00 €
Guten Tag, Vorgeschichte: Ich war bei meinem Arbeitgeber insgesamt 3 Jahre angestellt. Diese Verhältnis war zu jederzeit befristet und wurde zweimal um jeweils ein Jahr verlängert. Während dieser Zeit bin ich mehrfach zu spät gekommen und wurde diesbezüglich zweimal abgemahnt. Ich fand heraus, ...
23.1.2022
| 30,00 €
von RA Jürgen Vasel
Es geht um Beantragung der freiwilligen Arbeitslosenversicherung für Selbständige nach §28a SGB III (Versicherungspflichtverhältnis auf Antrag). Mein Antrag wurde durch einen Bescheid der Arbeitsagentur abgelehnt, mit folgenden 2 Begründungen: Begründung 1: Unmittelbar vor der Aufnahme der Tätigk ...

| 22.1.2022
| 25,00 €
von RA Peter Eichhorn
Guten Morgen, ich bin unsicher, was genau die Kündigungsfristen im TVÖD §30 bedeuten. Dort steht, bei einer Laufzeit des Vertrags/der Verträge von „mehr als zwei Jahren" beträgt die Kündigungsfrist 3 Monate, bei „mehr als einem Jahr" 6 Wochen zum Monatsende. Wenn mein Vertrag nun also genau zwei ...
20.1.2022
| 30,00 €
von RAin Dr. Judith Freund
In meiner Kündigung (geschrieben am 17.01.2022) wurde ich zum 28.02.2022 gekündigt, hilfweise zum nächstmöglichen Termin. (wegen insolvenzverfahren) Da ich in der Probezeit bin, ging ich davon aus, dass die Kündigungsfrist 2 Wochen beträgt. Im Vertrag steht: Die Kündigungsfrist beträgt vier Woch ...
19.1.2022
| 52,00 €
von Notarin und RAin Andrea Fey
Guten Tag, ich bin seit knapp 13,5 Jahren bei meinem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt und in meinem Arbeitsvertrag steht folgende Klausel zum Thema Kündigungsfrist: "Ende des Arbeitsverhältnisses: Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis durch ordentliche Kündigung beiderseitig n ...
19.1.2022
| 30,00 €
von RA Daniel Hesterberg
Guten Tag, ich bin in einem Arbeitsverhältnis,seit 4Monaten beziehe ich Krankengeld,möchte aber selber kündigen,wird das Krankengeld weitergezahlt ...
18.1.2022
| 65,00 €
von RA Volkan Ulukaya
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte Sie sehr mir zu helfen mein Resturlaub zu berechnen, da es zu kompliziert ist. Ich muss trotz einer langzeitigen und unberechtigten Gehaltverkurzung eine ordentliche Kündigung aussprechen. Vertrag ab 01.04.2018 Anspruch laut Vertrag: 30 Tagen Mut ...
18.1.2022
| 53,00 €
von RA Peter Eichhorn
Sehr geehrte Damen und Herren, ich hatte einen befristesten Arbeitsvertrag vom 01.09.2020 bis zum 31.08.2021. Ab 01.09.2021 bekam ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Nun habe ich ein Jobangebot bekommen und möchte mein bestehendes Arbeitsverhältnis fristgerecht kündigen. Es stellt sich mir die ...
18.1.2022
| 53,00 €
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Sehr geehrte Damen und Herren, ich wurde ( Impfstatus ungeimpft ) am 28.12.21 mit einem PCR Test auf Corona positiv getestet. Ich habe eine Email mit dem PCR Test bekommen mit der Aufforderung mich sofort in Quarantäne zu begeben, was ich auch tat. Ich habe mich auf der Seite vom Gesundheitsa ...
15.1.2022
| 30,00 €
von RAin Simone Sperling
Hallo, ich habe 18 Schicht model, Arbeit beginn Früschicht Mo-Sa 05.48-14:00 Pause-30 min. Spätschicht Mo-Sa 13.48-22.00 Pause -30 min Nachtschicht Mo-Fr 21.48-06.00 Pause- 30 min. Nachtschicht So-Mo 22.00-06.00 Pause- 30 Min. Überlappung : 12 min j ...

| 14.1.2022
| 60,00 €
von RA Peter Dratwa
Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte in den nächsten Monaten eine vermögensverwaltende GmbH gründen und als alleiniger Gesellschafter-Geschäftsführer führen. Gegenstand des Unternehmens sind Erwerb, Halten, Verwalten und Verwerten von eigenem Vermögen und Beteiligung an anderen Unternehmen ...
14.1.2022
| 57,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Ich habe bei meinem Arbeitsgeber eine befristete Teilzeitbeschäftigung nach dem TzBfG beantragt. Ich möchte aus gesundheitlichen Gründen meine Arbeitszeit von Vollzeit auf 80 % reduzieren und diese auf 4 Tage die Woche (2 Tage arbeiten - 1 Tag frei - 2 Tage arbeiten-Wochenende) verteilen. Mein AG ...
12.1.2022
| 51,00 €
von RA Thomas Bohle
Ich hatte 2021 ein Jahresvertrag in meiner Firma. Der Vertrag war bis zum 31.12.2021 datiert. Mein Arbeitgeber wollte mich zwei Wochen früher loswerden und hat mich gekündigt zum 15.12.2021. Dagegen habe ich Klage eingereicht beim Arbeitsgericht. Vor der Güteverhandlung kam ein Vergleich von meinem ...