Arbeitsrecht Vollzeit

Sehr geehrte Damen und Herren, Zurzeit bin ich in einer GmbH angestellt. Seit über einem halben Jahr ist meine Abteilung Elektrotechnik im Dienstleistungszweig ohne Meister im überwachungspflichtigen Gewerk tätig. Nach mehrfachen hinweisen wurde seitens der Betriebs- und Geschäftsleitung nicht ...

Ich bin Angestellter im öffentlichen Dienst und unterliege dem Tarifvertrag TVöD VKA. Ab dem 01.04.2022 nahm ich eine unbefristete Beschäftigung nach Dienstherrenwechsel mit 35 Wochenstunden auf. Mit gleichen Datum erhielt ich einen bis 31.12.2022 befristeten Änderungsvertrag zur Aufstockung auf Vol ...

Darf ein US Bürger der Vollzeit für ein Amerikanisches Unternehmen arbeitet auch innerhalb des 90 Tage Schengenabkommens von Deutschland aus arbeiten (ohne Visa), zum Beispiel Home Office oder aus der deutschen Zweigstelle des Unternehmens? Bekannt ist, dass ab 90 Tage Visum und Schreiben des AG ...

Guten Tag, ich habe folgende Frage: Ich habe einen Teilzeitvertrag über 24h/Woche mit vom Auftraggeber (nicht vertragl. festgelegten) Arbeitstagen (A/B/C). Arbeitgeber=Konzerntochter und für ein Projekt von einer anderen Konzerntochter (Auftraggeber) für eben diese 24h/Woche (also Vollzeit) ei ...

Hallo, ich habe einen Friseursalon und zwei von meinen Mitarbeiter die Vollzeit angestellt sind haben derzeit nicht so viel zu tun. Wir haben eine Liste wo Stunden drin stehen wann sie eher gegangen sind weil sie keine Arbeit hatten. Im Vertrag ist bezüglich Über-oder Minusstunden nichts geregelt ...

Mein Mann könnte in VAE arbeiten. Er ist Deutscher Staatsbürger (geboren in Sudan) und hier auch mit mir gemeinsam gemeldet. Aktuell ist er in Deutschland Hausmann und ich arbeite Vollzeit. Nur ich habe aktuell ein Girokonto. Jetzt hat er ein attraktives Jobangebot in VAE und würde dann immer pen ...

Ich bin seit drei Jahren in einem Unternehmen angestellt (Vollzeit) und habe Ende November gekündigt. Ich arbeite noch bis Ende Februar. Das Unternehmen hat sich entschieden, eine Inflationsprämie i.H.v. 500€ an jede Mitarbeiter zu zahlen und hat die AN im gekündigten Status davon ausgeschlossen. ...

Guten Tag, ich bin aktuell vollzeitbeschäftigt und übe nebenbei noch einen Minijob (ca. 8 Stunden die Woche) aus. Ich habe nun vor ein paar Wochen eine Stellenausschreibung gesehen, die mit etwa 15 Stunden pro Woche ausgeschrieben war. Mich hat diese Stelle sehr interessiert, da ich dort kreativ ...

Guten Tag, bei mir gibt es folgende Situation: Vor meiner Elternzeit bis Ende 2018 habe ich Vollzeit, 5 Tage, 39h in der Verwaltung einer Volkshochschule gearbeitet. Diese ist ein eingetragener Verein (nicht kommunal), jedoch ist der Oberbürgermeister der Stadt unser Vorstandsvorsitzender, die Lohn ...

Allgemeine Information: ich arbeite seit über zwanzig Jahren (überwiegend gerne) bei ein und demselben Arbeitgeber. Aufgrund von Kindererziehung und Pflege eines Angehörigen arbeite ich seit ca. 15 Jahren mit ca. 80 Prozent der regulären Wochenzeit. Die Reduzierung der Wochenarbeitszeit wurde i ...

Sehr geehrter Anwalt / sehr geehrte Anwältin, ich habe eine Frage zur Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld durch den Arbeitgeber. Am 14.02.2021. habe ich mein erstes Kind bekommen. Für dieses Kind habe ich Elternzeit bis einschließlich 13.09.2022 beantragt, in der ich jedoch bereits ...

Sehr geehrte Damen und Herren, in einer Einrichtung arbeiten 5 Angestellte. Eine Vollzeitkraft mit 38,5 Std., 2 Halbtagskräfte mit 20 Std, 2 Teilzeitkräfte mit 28 Std / Woche. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD. Alle haben die gleiche Entgeldgruppe. Im Wechsel leisten diese ...

Sehr geehrte Damen und Herren, zu folgendem Sachverhalt bitte ich Sie um Ihre Einschätzung und Vorgehensweise. Ich bin seit mehreren Jahren als Servicefahrer in Vollzeit beschäftigt und bediene ein festes Touren Gebiet. In meinem Arbeitsvertrag ist ein fixes monatliches Bruttogehalt nach d ...

Am Ende der letzten Woche erhielt ich von meinem AG die mündliche Zusage einer Erhöhung der Arbeitszeit von 35 auf 40 h also Vollzeit lt Tarifvertrag. Zu Wochenbeginn habe ich 1 Tag im homeoffice nach der neuen Arbeitszeit/Tag bereits geleistet und so auch abgerechnet. Heute 1 Tag später wird alles ...

Hallo, ich habe eine Mitarbeiterin, die ein einjähriges gelenktes Praktikum für Ihren Fachabi bei mir macht, und bis zu der Zeit wo Sie damit bei angefangen konnte, wurde die Zeit mit 2 befristeten Verträgen überbrückt. Ich müsste verstehen, wie viel Urlaubsanspruch sie tatsächlich noch hat. ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe einen Friseur betrieb. 1x 450€ kraft 5x Vollzeit 1x 26 std Kraft (1244,51€ brutto) 1x 30 std kraft Die 26 std Kraft ist seit dem 01.11.2019 im Betrieb , jedoch leider sind wir sehr unzufrieden. Ihr Start Vertrag lief vom 01.22.2029-31.10.2020 Die ...

Hallo :) Vorab unser SetUp, wir haben eine US Amerikanische LLC und leben nicht in Deutschland (komplett Abgemeldet & keinen Wohnsitz, sind aktuell auf Reise und in keinem Land angemeldet) Folgender Fall: ehemalige Kundinnen (aus Deutschland) wollen für uns arbeiten, die Frauen haben einen Vol ...

Hallo, ich bin als Vollzeitstudent an der FernUni Hagen eingeschrieben und arbeite als Werkstudent. Ist der Werkstudenten-Vertrag in diesem Fall überhaupt zulässig? ...

Mir stellt sich die Frage, ob es mir erlaubt ist, die gleiche Tätigkeit in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen (Vollzeit & Minijob) in unterschiedlichen Firmen UND Firmenbranchen auszuüben? Konkret kann ich meine Frage in einem Beispiel schildern: Ist es mir erlaubt, in einem großen ...

Ich hätte gerne eine Einschätzung hinsichtlich einer möglichen Scheinselbständigkeit. Folgender Sachverhalt ist gegeben: Person A hat seit 2 Jahren einen Gewerbeschein und arbeitet im Regelfall Vollzeit (Mo - Fr jeweils 8 Stunden) für Person B. Person B hat ein Einzelunternehmen (Firma C) und ...