Sehr geehrter Damen und Herren,
ich stehe kurz vor einem Vertragsabschluß mit einem neuen Arbeitgeber, allerdings kommt mir eine Klausel im Arbeits ...
Mein Arbeitsvertrag sagt eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 h bei einer 5-Tage-Woche. Auf Verlangen bin ich verpflichtet, soweit gesetzlich zulässig ...
Ist es rechtens, wenn mir der Arbeitgeber nach meiner rechtmäßigen Kündigung, Urlaub, den ich genommen, aber der mir aufgrund der wenigen Monate (2), ...
Zwei Fragen hätte ich:
Betrieb hat 40h Woche mit Kernarbeitszeit von 10-16Uhr. Arbeitszeitkonto gibt es keines, Überstunden sind gleich abzugleiten. ...
Zum Abschluss eines befristeten Arbeitsverhältnisses teilte Arbeitgeber kurz vor Zahlung des Gehaltes mit, dass er jetzt den Dienstwagen komplett vers ...
Sehr geehrte Rechtsanwälte für Arbeitsrecht,
ich habe eine kleine Beratungsfirma und habe mich von einem meiner Mitarbeiter trennen müssen. Die Kün ...
Hallo,
ich habe folgendes Problem, und zwar wurde uns letztes Jahr (2018) wegen angesammelten Minusstunden unser Urlaub dafür verwendet um dies aus ...
Ich habe einen Vertrag in dem ein Fixum zur verrechnung vereinbahrt ist und ein stundenlohn.
Nun habe ich jeden Monat mein Fixum bekommen und am End ...
Sehr geehrte Damen und Herren,
eine Arbeitnehmerin in Hessen (Arzthelferin) hat ihren Arbeitsvertrag fristgerecht zum 31.12.2011 gekündigt. Sie war ...
Mein Arbeitsvertrag von 1998 sieht 12 Gehaltszahlungen vor.
Im ersten Jahr wurde mir im November ein Weihnachtsgehalt ausgezahlt, welches nach meinem ...
Sehr geehrte Herr Anwalt,
im März 2010 habe ich zusammen mit einem Kollegen die Arbeitsstelle gewechselt. In der alten Firma, einem Unternehmen für R ...
Sehr geehrte Damen und Herren,
in unserem Betrieb ist eine Arbeitszeitregelung getroffen worden, die Ausfalltage in Folge von z.B. witterungsbeding ...
Hallo!
Hier meine Situation.
Seit 01.04. bin ich bei einer Zeitarbeitsfirma eingestellt und auch seit dem 01. bzw. 02.04. an einen Kunden vermittelt ...