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Arbeitsrecht Urlaub

25.9.2022
| 30,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Mir wurden rückwirkend für komplette Jahr einzelne Krankheitstage zu Urlaubstage umgewandelt. Es wird keine AU ab dem ersten Tag in meinem Arbeitsvertrag festgehalten, sondern ab dem 3. Somit lagen keine AU vor. Nun wurden diese Tag als Urlaub angerechnet und dadurch war ich über den gestattete Url ...
23.9.2022
| 51,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Ich bin seit 2019 als Tarifbeschäftigter für den Staat (bwz. Polizeipräsidium) tätig. Meine Gehaltsstufe ist der TV.L 10. Ich komme ursprünglich aus Kenia und bin seit 2012 in Deutschland. Anfang dieses Monats wurde ich zu einer Mitarbeiter Gespräch mit meinem direkten Chef, PERSRAT, dem Chef d ...
Vertraulich
12.9.2022
| Flatrate
Abgeltung Urlaubsanspruch kündigung
von RA Dr. Felix Hoffmeyer
12.9.2022
| 40,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Eine Mitarbeiterin hatte wegen Schwangerschaft 02/21 Beschäftigungsverbot ab 02/21 vom Arzt erhalten und nach der Geburt in 08/21 Elternzeit genommen. Mit Ende der Elternzeit hat sie in 08/22 gekündigt. Während der Elternzeit ist unsererseits der Urlaubsanspruch bei Bestätigung selbiger ausgeschloss ...
31.8.2022
| 30,00 €
von RA Volkan Ulukaya
Hallo, ich bitte Sie, mir meinen Urlaubsanspruch zu berechnen. Laut Arbeitsvertrag stehen mir 20 gesetzliche und 5 vertragliche Urlaubstage zu. Ich habe zum 30.09.2022 gekündigt. In meinem Vertrag steht folgende Klausel: Bei Beginn oder Ende der Beschäftigung während des Kalenderjahres ...

| 30.8.2022
| 55,00 €
von RAin Sonja Stadler
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zum 31.08.22 bei meinem jetzigen Arbeitgeber gekündigt, da ich seit 09.19 durchgehend krankgeschrieben war und auch den Beruf nicht mehr Ausüben kann. Ich hatte vor einiger Zeit schonmal die Frage gestellt, wieviel Urlaub, also Urlaubsgeld mir nun zu steh ...

| 30.8.2022
| 40,00 €
von RA Jürgen Vasel
Hallo, ich bin aktuell im Urlaub und muss einem Arbeitnehmer kündigen. Kleinbetrieb unter 10 Personen, Geschäftsführer bin nur ich, nur ich als GF im Handelsregister, keine Prokuristen eingetragen. Personalleitung gibt es theoretisch, aber kein namentlich benannter Posten als Personalleiter auf ...

| 27.8.2022
| 40,00 €
von RA Jürgen Vasel
Sehr geehrte Damen und Herren, am 16.05.2022 habe ich einen Arbeitsvertrag bei einem Entwicklungsdienstleister unterschrieben. Es fand der Manteltarifvertrag (MTV) der BAP/DGB-Tarifgemeinschaft Anwendung. Unter "Urlaub und sonstige Freistellung" steht in diesem Arbeitsvertrag: (1) Für jed ...
Vertraulich
25.8.2022
| Flatrate
Urlaubsanspruch in Geld
von RA Arnd-Martin Alpers
Vertraulich

| 23.8.2022
| 70,00 €
Wechsel von der Mutterfirma in eine Tochterfirma (Kündigung + Urlaubsübertragung)
von RA Sönke Doll
Vertraulich
22.8.2022
| Flatrate
Abgeltung Urlaubsanspruch nach Elternzeit
von RA Dr. Felix Hoffmeyer
Vertraulich
17.8.2022
| Flatrate
Krank direkt nach Urlaub
von RA Arnd-Martin Alpers
Vertraulich

| 15.8.2022
| 70,00 €
Urlaub Anspruch nach Kündigung
von RA Andreas Wehle
15.8.2022
| 35,00 €
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Guten Tag, ich habe vor ca. 4 Wochen zum 31.8.2022 meinen Arbeitsvertrag gekündigt. Ich hatte bereits vor der Kündigung vom 1.8. bis 12.8. Urlaub beantragt und dieser wurde auch genehmigt. Ich hatte bereits vor diesem Urlaub dieses Jahr schon 14 Tage Urlaub genommen. Nun rief mich nach der Kündigu ...
Vertraulich

| 15.8.2022
| 77,00 €
Wieviel Resturlaub?
von RA Jan Wilking
Vertraulich
15.8.2022
| Flatrate
Auslaufender Vertrag Werkstudent + Abgeltung Resturlaub im Krankheitsfall
von RAin Sonja Stadler
12.8.2022
| 51,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Hallo, wenn ich 30 Tage Urlaub habe im Jahr habe und ich arbeite seit Oktober 2021 dort, möchte zum 15 Oktober 2022 kündigen, wie viele Urlaubstage stehen mir bis zum 15 Oktober 2022 zu? Bzw. Wie viele Tage bekomme ich im Oktober? Liebe Grüße ...
Vertraulich
9.8.2022
| Flatrate
Kündigen während Vaterurlaub
von RA Arnd-Martin Alpers
Vertraulich

| 7.8.2022
| 80,00 €
"Untersagung" Krankschreibung, Urlaubsstreichung, Schadenersatzforderung möglich?
von RA Andreas Wilke
4.8.2022
| 50,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Hallo, ich habe eine Mitarbeiterin, die ein einjähriges gelenktes Praktikum für Ihren Fachabi bei mir macht, und bis zu der Zeit wo Sie damit bei angefangen konnte, wurde die Zeit mit 2 befristeten Verträgen überbrückt. Ich müsste verstehen, wie viel Urlaubsanspruch sie tatsächlich noch hat. ...
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