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Arbeitsrecht Stehen


| 17.11.2022
| 30,00 €
von RA Andreas Wehle
Guten Tag, Infos über das Abmelden von ALG1-Bezug kann man vornehmlich auf Internetseiten mit dem Thema Weltreise (und dafür selbst kündigen) finden - leider ohne Bezug auf Paragraphen: Ist es rechtssicher, dass man sich - nach vorheriger, fristgerechter Arbeitssuchendmeldung, nach mindestens ...

| 16.11.2022
| 50,00 €
von RA Daniel Hesterberg
Sehr geehrte Damen und Herren, sind Schriftstücke, die Hinweise zu einer Zeugniskorrektur geben, aus der Personalakte zu entfernen (z.B. interner Schriftverkehr, Schreiben von Anwälten, mehrere Zeugnisversionen, die erstellt wurden)? Eine Nichtentfernung würde sonst, zumindest bei internem Wec ...

| 4.11.2022
| 51,00 €
von RA Volkan Ulukaya
Hallo. Mein früherer Arbeitgeber hat sowohl in Deutschland als auch in den Vereinigten Arabischen Emiraten Niederlassungen. Ich bin in Deutschland wohnhaft und habe während meiner Beschäftigung ausschließlich von meinem Home-Office in Deutschland aus gearbeitet. Ich habe für meinen Arbeitgeber weder ...
2.11.2022
| 53,00 €
von RA Sönke Doll
Hallo, folgende Situation : Ich bin heute in der 12 Woche schwanger. Am 1.9 habe ich eine Dauerhafte Lohnerhöhung bekommen, aufgrund des Tariftreuegesetz in der Pflege. Ab dem 1.11 bin ich nun im Teilbeschäftigungsverbot und arbeite nur noch von Mo bis Fr täglich 3 Stunden im Büro. Wie b ...

| 1.11.2022
| 95,00 €
von RA Volkan Ulukaya
Hallo Meine Frau und ich haben nach dem neuen Tarifabschluss im TVÖD SuE erneut die Möglichkeit erhalten aus der Entgelttabelle TVÖD E9a in den SuE S8b zu wechseln. Wir sind beide seit mehreren Jahren in der Stufe 6 (Endstufe ) E9a eingruppiert. Leider konnte uns unser Arbeitgeber und der Perso ...
22.10.2022
| 30,00 €
von RA Sönke Doll
Die Anstellung in Teilzeit (3 Tage/ Woche, 20h) wurde von mir (AN) fristgerecht nach etwas mehr als 2 Monaten gekündigt (Beginn war 15.08). Nun stehen mir nach eigener Rechnung 2 Urlaubstage zu, da ich noch keinen Urlaub genommen habe. (Bei 3 Tagen die Woche - 12 urlaubstage Jahresurlaub, =1 Tag ...
21.10.2022
| 40,00 €
von RA Christian Joachim
Hallo, ich bin zur Zeit krank und wurde krankgeschrieben. Da ich während des Jahres bereits an einigen Tagen krank geschrieben worden war, stellt sich die Frage, ob ich mein Arbeitsverhältnis gefährde, wenn ich länger als 6 Wochen im Jahr krank bin (nicht zusammen hängend, verschiedene Diagnosen ...
20.10.2022
| 30,00 €
von RAin Yvonne Müller
Ich fange nach 17-monatiger Elternzeit bei meinem alten Arbeitgeber in Teilzeit an. Vorher hatte ich einen Vollzeitarbeitsvertrag mit 40 Stunden und 27 Tagen Urlaub bei einer fünf-Tage-Arbeitswoche. Mit meinem Teilzeitvertrag arbeite ich jetzt 22,5 Stunden, vier Tage pro Woche verteilt auf 2 x 7,5 S ...
14.10.2022
| 70,00 €
von RAin Brigitte Draudt-Syroth
Sehr geehrte Damen und Herren, Der Fragesteller arbeitet seit 2002 als Examinierte Gesundheits.- Und Krankenpfleger in der Pflege. Seit 2011 im speziellen in der Ambulanten Intensivpflege, bei drei verschiedenen Arbeitgebern bis zum heutigen Zeitpunkt. Beim aktuellen Arbeitgeber ist er seitde ...
12.10.2022
| 40,00 €
von RA Jan Wilking
Moin. Ich arbeite im Sicherheitsdienst, habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag und meine Firma unterliegt dem Spartentarifvertrag des Landes NDS. In meinem Arbeitsvertrag sind 174 Mindeststunden vereinbart. Ich möchte nun aber weniger arbeiten. Kann ich mich auf den Paragraphen 9 des TzBfG beruf ...

| 30.9.2022
| 60,00 €
von RA Daniel Hesterberg
Exkurs Das Bundesverwaltungsgericht stellt in seiner ständigen Rechtsprechung klar, dass nicht alle in handwerklichen Berufsbildern aufgeführten Arbeiten von vornherein den Vorschriften der HwO unterworfen sind, sondern nur solche, die den Kernbereich des entsprechenden Gewerbes ausmachen und ih ...
29.9.2022
| 70,00 €
von RA Volkan Ulukaya
Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite bei meinem Arbeitgeber der Allianz Lebensversicherung AG nun seit 10,5 Jahren und habe im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes mein Gehalt mit dem Median der Gehälter des jeweils anderen Geschlechts verglichen. Das Ergebnis stellt mich vor einige Fr ...

| 28.9.2022
| 60,00 €
von RA Sönke Doll
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine eventuell leicht komplex erscheinende Situation: Ich bin seit Mitte April 2022 aufgrund einer depressiven Episode (hauptsächlich verursacht durch Mobbing am Arbeitsplatz) arbeitsunfähig und erhalte seit Juni Krankengeld. Gestern erhielt ich von mei ...
27.9.2022
| 70,00 €
von RA Dr. Aljoscha Winkelmann
Guten Tag, ich wurde als Kommissionierer in einer Großbäckerei eingestellt. Seit 01.07.2022. Ich sortiere die Backwaren und stelle diese für die Ausfahrer bereit. Meine Arbeitszeit ist immer Montag bis Samstag von 0 Uhr bzw. 1 Uhr bis 7 Uhr bzw. 7.30 Uhr morgens. 40 Stunden Woche. Mein Verdienst ...
26.9.2022
| 32,00 €
von RA Jan Wilking
Guten Tag, wie viele Tage Urlaub stehen mir zu? Die Rahmenbedingungen: - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Voller Urlaub ist bereits genehmigt, aber bislang nur teilweise genommen. - Kündigung zum 31.10. - Nach Tarifvertrag wird der Urlaub bei Kündigung anteilig gewährt (1/12 pro Monat = 2,5 Tage/Mo ...
20.9.2022
| 30,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Im Dezember 2021 erhielt ich meinen neuen Firmenwagen. AG hat versäumt das neue Auto dem Steuerberater mitzuteilen und es wurde weiterhin das alte Auto berechnet/- abgerechnet. Dieser Fehler ist jetzt aufgefallen. AG fordert nun 10 Monate Differenz (Rund 550€)für das Neue Auto nach. Ist das korre ...

| 12.9.2022
| 90,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Guten Tag Ich stecke im Beruflich Leben fest. Meine Angelegenheit betrifft das französische Arbeitsrecht, französische Beamtenrecht und das französische Sozialrecht. Ich bin Deutsche, wohnhaft in Frankreich und verstehe das französische Rechtssystem überhaupt nicht. Ich wurde von der Geme ...
12.9.2022
| 40,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Eine Mitarbeiterin hatte wegen Schwangerschaft 02/21 Beschäftigungsverbot ab 02/21 vom Arzt erhalten und nach der Geburt in 08/21 Elternzeit genommen. Mit Ende der Elternzeit hat sie in 08/22 gekündigt. Während der Elternzeit ist unsererseits der Urlaubsanspruch bei Bestätigung selbiger ausgeschloss ...
6.9.2022
| 60,00 €
von RAin Sonja Stadler
Hallo, Ich bin seit 10 Jahren beschäftigt, meine Kündigungsfrist laut Arbeitsvertrag lautet: „ Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen und ist mit einer Frist von 3 Monaten zum Quartalsende kündbar. Jede gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfristen gilt ebenfalls für beide Seiten" ...

| 5.9.2022
| 51,00 €
von RA Thomas Klein
Sehr geehrte(r) Frau/Herr Rechtsanwältin/Rechtsanwalt, folgender Sachverhalt: -Arbeitsbeginn in Kanzlei: 1.12.2014 als Teilzeitkraft mit 20 Wochenstunden -Erhöhung der Arbeitszeit ab 1.9.2019 auf 30 Wochenstunden -Mitarbeiteranzahl: Der Chef, eine weitere Teilzeitkraft und ich -kein Tarifve ...
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