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Arbeitsrecht Schriftlich


| 13.2.2009
von RA Thomas Bohle
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zwar selbst schon einen Anwalt konsultiert, möchte mir aber noch gerne eine zweite Meinung einholen. Ich ...
4.8.2012
von RA Gerhard Raab
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe heute eine Abmahnung von meiner Firma erhalten weil ich am 1.08.2012 keine angeordneten Überstunden geleist ...
31.7.2018
von RA Raphael Fork
Wir hatten eine Arbeitnehmerin im Zeitraum von 1.1.2016 bis 31.5.2018 in Teilzeit (20 Stunden/Woche)angestellt. Im Arbeitsvertrag war vereinbart, d ...
20.8.2018
von RA Thomas Bohle
Guten Tag, ich bin seit ca. 10 Jahren chronisch erkrankt und habe einen unbefristeten GdB von 50%. Im September 2017 war ich zu einer Reha Maßnahme ...

| 14.5.2019
von RA Johannes Kromer
Guten Tage, ich bin seit dem 01.04.2014 in einem Beschäftigungsverhältnis bei meinem aktuellen Chef. Damals hieß die Firma "Meier und Schmitz GbR" ...

| 22.11.2019
von RAin Doreen Prochnow
Hallo, ich habe eine Frage. Mein Mann ist seit mehreren Monaten schon krank geschrieben, er ist als Postdienstleister angestellt und kann den Beruf ...

| 15.12.2019
von RA Jan Wilking
Sehr geehrte Damen und Herren, Mir wurde beim Vorstellungsgespräch gesagt, das die gesetzlichen Feiertag nicht bezahlt werden. Da ich nicht wußte ...
5.9.2016
von RA Andreas Wehle
...seit ca.18 Jahren arbeite ich als Arbeitnehmer in einem großen und gesunden Betrieb, direkt in meinem Wohnort. Ab dem 01.08.16 wurde mein Arbeitsp ...
24.11.2004
von RA Klaus Wille
Kleines Büro mit 1 Bürokraft (Vollzeit),beschäftigt seit 1994. Bürokraft entbindet im Mai 2001 ihr erstes Kind. Ab diesem Zeitpunkt Elternzeit bis Mai ...
5.4.2017
von RAin Daniela Désirée Fritsch
Ein Mitarbeiter verlängert fortgesetzt seine Mittagspause eigenmächtig, aber verdeckt. Reguläre Pause ist von 12.00 bis 12.30. Er geht 11.50 zu seinem ...

| 1.8.2017
von RAin Daniela Désirée Fritsch
Laut Elternzeit-Gesetz §15 ist eine Voraussetzung für EZ-Anspruch, dass man "mit Kind im Haushalt leben und es selbst betreuen" muss. Macht meine Frau ...

| 9.12.2014
Guten Tag, ich hätte gerne für den folgenden Fall eine Antwort: Als Angestellte mit einem unbefristeten und ungekündigten Arbeitsvertrag bei mei ...
13.11.2013
von RAin Daniela Weise-Ettingshausen
Sehr geehrte Damen und Herren, unser Mitarbeiter befindet sich in der Probezeit von 6 Monaten. Da die Probezeit bald ausläuft und wir noch unschlüs ...
19.12.2013
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin derzeit als Produktionsorganisator (abteilungsübergreifend) beschäftigt. Nun soll ich ab nächsten Jahr her ...

| 29.1.2014
von RA Daniel Hesterberg
In meinem Arbeitsvertrag hat der Arbeitgeber eine nachvertragliche Wettbewerbersverbotsklausel gegen eine Entschädigung durchgesetzt. In der Klausel w ...
16.8.2009
von RA Thomas Bohle
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Fragen: ich arbeite in einem Betrieb mit 3 Mitarbeitern. Im Februar 2006 fragte uns unser Chef, ob ...
31.8.2010
von RA Dr. Danjel-Philippe Newerla
Sehr geehrte Damen und Herren, am 29.07.2010 erhielt ich die Kündigung meines Arbeitgebers zum 31.10.2010. Nachdem ich aufgrund dieser Kündigung zie ...
24.2.2011
von RA Guido Matthes
Ich wurde in einem Unternehmen am 01.10.2010 für die Abteilung A eingestellt, dies wurde auch bei den internen Stellenausschreibungen so bekanntgegebe ...
10.1.2008
Ich befinde mich seit ca. einem Jahr im Erziehungsurlaub, den ich für drei Jahre beantragt habe. Ich möchte nun einer fachfremden selbständigen Nebent ...

| 21.4.2008
Sehr geehrte Damen und Herren, Ich befinde mich momentan in einer 6 monatigen Probezeit. Sie endet am 31.07.2008. Ich beabsichtige am 31.07.2008 m ...
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