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Arbeitsrecht Regelung

24.1.2007
von RAin Sylvia True-Bohle
Ich arbeite seit November nur noch "80%" (wörtlich so im Vertrag, sonst nichts). Mündlich wurde angegeben, dass ich "i. d. Regel" montags frei habe (d ...
5.9.2007
Sehr geehrte Damen, Herren RA, Seit mehr als 18 Jahren bin ich für meinen Arbeitgeber, ca. 150 Mitarbeiter, Betriebsrat und Gewerkschaft ist die Fi ...
12.6.2008
von RA Christian Joachim
Guten Tag, meine Kollegen und mich beschäftigen folgende Fragen: Wir arbeiten in einem internationalen Unternehmen (mit deutscher Rechtssprechun ...
9.1.2009
von RA Guido Matthes
Sehr geehrte Damen und Herren, als Linienvorgesetzter von 5 Mitarbeitern bin ich disziplinarisch und fachlich fuer einen Mitarbeiterkreis (als Team ...

| 19.6.2008
Ich befinde mich aktuell in Vertragsverhandlungen mit einer Unternehmensberatung zwecks Abschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrages (als Berater). ...
26.2.2006
von RA Andreas Schwartmann
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 3 Jahren bei meinem AG beschäftigt (Kleinbetrieb mit ca. 8 festangestellten AN). Anfang des Jahres erhi ...

| 10.12.2006
von RA Marcus Schröter
Folgendes Problem: ich habe eine 40 St. Woche (offiziell 6 Tage Woche), es ist so geregelt, dass die 40 St. auf 5 Tage verteilt ist (Mo.- Mi. Fr.+Sa. ...
13.12.2012
Ich habe folgendes Problem: Meine normal festgelegte Arbeitszeit geht von 7:50 Uhr - 16:10 Uhr, dass sind insgesamt 8 Std. und 20 Minuten, nach dem ...

| 27.10.2014
von RAin Simone Sperling
Guten Tag, ich möchte für zwei zukünftige Mitarbeiter einen Arbeitsvertrag auf geringfügiger Basis erstellen. Durch zahlreiche Muster habe ich h ...
10.6.2008
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Frage zur Arbeitszeitregelung während einer Schwangerschaft: In meinem unbefristeten Arbeits ...

| 30.1.2011
Sehr geehrte Damen und Herren, ich würde gerne ein Problem endgültig klären lassen. Folgende Klausel steht wörtlich in meinem Arbeitsvertrag : ...
6.11.2012
Guten Tag, unser Betrieb ist am 24.12.+31.12. prinzipiell geschlossen. Der Arbeitgeber regelt das so, dass sich der Arbeitnehmer mit 0,5 Tagen an d ...

| 1.7.2010
Guten Tag, folgender Sachverhalt: Ich bin seit 2003 bei der Firma XYZ als Unternehmensberater fest angestellt (d.h. Reisetätigkeit sowie Einsa ...

| 8.11.2009
von RAin Sylvia True-Bohle
Eine langjährige treue und verdiente 62-jährige Mitarbeiterin meines Betriebes (ca. 6-7 Beschäftigte) geht zum 30.09.09 nach schwerer Krankheit in Ren ...
18.6.2007
von RA Marcus Schröter
Guten Tag, ich bin seit 18.4.07 als Bürokauffrau beschäftigt. In meinem Anstellungsvetrag enthält zum Thema Arbeitszeit und Überstunden folgendes: ...
11.12.2012
Sachverhalt: Der AN hat einen 50 % Arbeitsvertrag und arbeitet jeden Tag 4 Stunden vormittags. Der Arbeitgeber (AG) ist nicht tarifgebunden. Regelmä ...
1.12.2011
von RA Mathias F. Schell
Frage zu folgendem Arbeitszeitmodell. 07:00 – 18:00 Uhr Gleitzeit. 09:00 – 15:30 Uhr Kernarbeitszeit. Zeiten nach 18:00 werden alle einem Zei ...
8.8.2010
von RA Daniel Hesterberg
Hallo, ich habe mal eine Frage zu Überstunden. In meinen Arbeitvertrag ist eine sogenannte 10%-Regelung für Überstunden enthalten. Bei der Einste ...
2.5.2011
Hallo, ich bin seit 9 Jahren in einer Fa. als kaufm. Angestellte beschäftigt. Bisher habe ich meine Arbeitszeit immer so gestaltet, dass ich um 6 ode ...
2.7.2008
von RA Gerhard Raab
Wir sind eine kleine Firma mit weniger als 10 Mitarbeitern. In einen neuen Arbeitsvertrag mit einem neuen Mitarbeiter soll eine rechtlich korrekte For ...
12·5·10·11