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Arbeitsrecht Rechtmäßig

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| 5.4.2012
1118 Aufrufe
von RA Christian Lukas
Hallo, ein Arbeitsvertrag sagt aus, dass das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von 6 Monaten zum 30.06. oder 31.12. beendet werden kann. Sow ...
8.9.2004
7688 Aufrufe
Ich habe einen BAT-Vertrag über einen Lehrauftrag über 8 Unterrichtsstunden. Seit 1998 habe ich jeweils auf ein Jahr befristete Verträge bekommen imme ...

| 3.8.2010
2478 Aufrufe
Aus gegebenen Anlass; Ich habe eine Kündigung 'aus betriebsbedingten Gründen' erhalten und mein Interesse besteht dar ...
18.2.2011
2168 Aufrufe
von RA Sascha Steidel
Guten Tag, ich arbeite 40 STd/Woche (unbefristet) für eine deutsche Firma (ca. 100 Beschäftigte) die zu einem schweizerischen Konzern gehört. Ich a ...
31.7.2013
746 Aufrufe
von RAin Simone Sperling
Guten Tag, A ist leitender Angestellter und erhält eine ordentliche, fristgerechte und betriebsbedingte Kündigung. Um einen Kündigungsschutzprozes ...

| 25.2.2014
581 Aufrufe
von RA Lars Liedtke
Im Vertrag habe ich folgende Klausel drin stehen: § 8 Nebentätigkeiten und Wettbewerbsverbot Während der Laufzeit des Vertragsverhältnisses darf d ...

| 13.4.2005
6725 Aufrufe
von RA Andreas Schwartmann
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin in einem großen Textileinzelhandelunternehmen in Teilzeit beschäftigt. Vor einiger Zeit wurde den Verkäuferi ...
29.6.2013
1187 Aufrufe
von RA Daniel Hesterberg
Guten Tag, folgendes Problem liegt vor, ich habe mich mit meinem Arbeitgeber auf einen Aufhebungsvertrag zum 30.06 geeinigt. In diesem steht eine G ...
18.3.2012
1012 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, eine Freundin von mir arbeitet seit Mitte Oktober 2009 in Vollzeit in einer Generalvertretung einer Versicherungsage ...
2.1.2008
4147 Aufrufe
von RA Ingo Bordasch
Guten Tag. Ich arbeite seit 5 Jahren in einem Einzelhandelsunternehmen mit etwa 100 Beschäftigten und vielen Filialen. Es ist eine 40 std. Woche ve ...

| 19.8.2015
586 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe am 01.04.2015 mit einer Firma einen Arbeitsvertrag geschlossen in der ich zwischen 2009 und 2011 bereits fe ...

| 15.10.2013
758 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, einer Bekannten von mir wurde "fristlos, hilfsweise ordentlich" gekündigt.Mehr steht wörtlich nicht in der Kündigung.Si ...
16.10.2013
594 Aufrufe
von RA Jan Wilking
Es geht um eine größere Konzernabteilung (60 Mitarbeiter); die Führungsebene besteht aus einem Leiter, seinem unmittelbaren Vertreter und zwei weitere ...
17.7.2013
955 Aufrufe
von RA Thomas Bohle
Ich bin teilzeitbeschäftigt (25 Stunden die Woche) in flexibler Arbeitszeit und arbeite seit mehreren Jahren in einer bestimmten Filiale eines Untern ...
14.1.2015
910 Aufrufe
von RA Johannes Kromer
BITTE ÜBERPRÜFEN SIE DIESE KÜNDIGUNG AUF RECHTMÄSSIGKEIT UND VOLLSTÄNDIGKEIT. Es ist bisher keinerlei Abmahnung erlassen worden. Welche Punkte soll ...
6.4.2005
2847 Aufrufe
von RA Andreas Schwartmann
Sehr geehrten Damen und Herren, ich bin Arbeitnehmer in einem Montageunternehmen Personalleasing). Mein Arbeitsverhältnis begann am 13.07.98. Seit ...
3.10.2013
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von RA Carsten Neumann
Guten Tag Ich bin bei einer großen Firma in Teilzeit beschäftigt. Im August hatte ich 3 Wochen Urlaub. Da meine Tochter(11Jahre) krank geworden ...
11.9.2013
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von RA Karlheinz Roth
Sehr geehrte Damen und Herren, Mein Arbeitsvertrag wurde zwischen einer Ortsgemeinde (vertreten durch den Ortsbürgermeister und mir VORBEHALTLICH D ...
14.10.2013
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von RA Gerhard Raab
Mir wurde ein vertrag angeboten mit dieser Vertragsstrafklausel: 13. Geheimhaltungs-/Schweigepflicht 13.1 Über interne Angelegenheiten der Firma ...

| 12.3.2014
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von RA Carsten Neumann
Ich bin von einem Arbeitgeber für ein Projekt für den Zeitraum von 5 Wochen eingestellt. Dieses Projekt findet an wechselnden Orten statt, die etwa 15 ...
12·5·10·15·20·23
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