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Arbeitsrecht Kündigungsschutzgesetz

3.12.2016
178 Aufrufe
von RA Carsten Neumann
Guten Abend! Ich bin Arbeitgeber mehreren gastronomischen Einrichtung. Jede ist selbstständig und arbeitet nicht zusammen. In jedem Betrieb der aber ...
18.2.2015
504 Aufrufe
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Ich arbeite seit 14 Monaten in einer Firma mit 35 Mitarbeitern 20 Stunden die Woche. Die Firma expandiert und die Teilzeitstelle wird nun in eine Gan ...

| 27.4.2007
2621 Aufrufe
von RA Marcus Schröter
Sofern ich richtig informiert bin, gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht für Betriebe mit bis zu 5 Arbeitnehmern. Nun meine Frage: Ist bei der Prü ...

| 20.12.2013
1246 Aufrufe
von RAin Anja Möhring
Ich habe gesundheitliche Probleme, die eventuell dazu führen können dass ich erwerbsunfähig werde. Das will ich aber um jeden Preis vermeiden. Jetzt h ...

| 28.6.2010
1297 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, Im Mai 2005 habe ich einen Friseurladen übernommen. Dabei habe ich die Angestellten übernommen. Ich würde nun eine d ...
6.11.2014
1358 Aufrufe
von RA Daniel Hesterberg
Hallo, wir haben eine neue Mitarbeiterin eingestellt und eine Probezeit von 3 Wochen vereinbart. Diese 3 Wochen sind bereits abgelaufen. Aktuell i ...
16.7.2014
610 Aufrufe
von RAin Silke Jacobi
Hallo, ich bin in einer Firma angestellt - wir sind 11 Mitarbeiter. Es sind nicht alles Vollzeitkräfte. Es gibt auch einige geringfügige Kräfte. ...
27.4.2017
200 Aufrufe
von RA Gerhard Raab
Ich bin seit fast drei Jahren in der Praxis angestellt und habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende. Mir wurde gestern ein Aufhebungsver ...
22.12.2007
2561 Aufrufe
Seit einem Jahr habe ich einen Nebenjob. Nun ist es im August vorgekommen das ich über 400 Euro laut stundenzettel verdient habe 486. Der Chef hat mir ...
28.2.2007
1820 Aufrufe
von RA Wolfram Geyer
Hallo, meine Frage: Ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet eine Abfindung zu bezahlen wenn er Arbeitnehmer mit unbefristetem Vertrag entlas ...

| 18.1.2013
474 Aufrufe
Ausgangslage: Mitarbeiter Maier arbeitet seit sechs Jahren als kfm. Angestellter bei der XYZ GmbH in Hamburg. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und ...
18.2.2016
457 Aufrufe
von RA Jan Wilking
Wir sind eine Kindergarten-Elterninitiative e.V., der im Jahr 2000 gegründet worden ist. Im selben Jahr wurde ein Erzieher eingestellt. Am 31.12.200 ...
6.7.2005
2966 Aufrufe
von RA Stefan Steininger
Hallo, wir sind ein Betrieb mit 2 festangestellten Mitarbeiterinnen, die für ein bestimmtes Projekt (unbefristet) eingestellt wurden. Eine Mita ...
30.8.2018
| 70,00 €
73 Aufrufe
von RA Johannes Kromer
Wir haben einen Arbeitnehmer (Techniker Baubranche) nach einjähriger Tätigkeit zunächst entlassen für einige Monate und dann mangels Fachkräften mit e ...

| 2.4.2013
706 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit mehreren Monaten krank geschrieben. Die Zukunftsprognose ist ungewiss. In der gegebenen Situation b ...

| 28.9.2014
1824 Aufrufe
von RA Michael Pilarski
Hallo, ich habe mal eine Frage, Ich bin seit einer Woche krankgeschrieben, heut ist der letzte Tag, den ich noch habe verlängern lassen, weil es ...

| 16.10.2007
1714 Aufrufe
Betrifft KSchG §23 (1) - 10 oder weniger AN - auch Gesellschafter Geschäftsführer und angestellte Geschäftsführer? Die Formulierung "..10 oder wenige ...
20.1.2015
407 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, im vorliegen Fall habe ich einen Arbeitsvertrag einer britischen Limited Gesellschaft nach deutschem Recht zur Unte ...

| 7.2.2011
3075 Aufrufe
von RAin Britta Möhlenbrock
Hallo zusammen, wie oben schon beschrieben hat einer unserer Mitarbeiter dafür entschieden in den Arbeitskampf zu treten und macht nun Dienst nach ...

| 28.10.2010
3557 Aufrufe
von RA Michael Vogt
Unser LKW-Fahrer (ca. 50 Jahre) erlitt im Frühjahr diesen Jahres einen Herzinfarkt. Seitdem ist er krankgeschrieben. Er hat uns mitgeteilt, dass er le ...
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