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Arbeitsrecht / Kündigungsschutzgesetz

3.12.2016
167 Aufrufe
von RA Carsten Neumann
Guten Abend! Ich bin Arbeitgeber mehreren gastronomischen Einrichtung. Jede ist selbstständig und arbeitet nicht zusammen. In jedem Betrieb der aber ...

| 27.4.2007
2609 Aufrufe
von RA Marcus Schröter
Sofern ich richtig informiert bin, gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht für Betriebe mit bis zu 5 Arbeitnehmern. Nun meine Frage: Ist bei der Prü ...
18.2.2015
495 Aufrufe
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Ich arbeite seit 14 Monaten in einer Firma mit 35 Mitarbeitern 20 Stunden die Woche. Die Firma expandiert und die Teilzeitstelle wird nun in eine Gan ...

| 20.12.2013
1234 Aufrufe
von RAin Anja Möhring
Ich habe gesundheitliche Probleme, die eventuell dazu führen können dass ich erwerbsunfähig werde. Das will ich aber um jeden Preis vermeiden. Jetzt h ...

| 28.6.2010
1284 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, Im Mai 2005 habe ich einen Friseurladen übernommen. Dabei habe ich die Angestellten übernommen. Ich würde nun eine d ...
6.11.2014
1346 Aufrufe
von RA Daniel Hesterberg
Hallo, wir haben eine neue Mitarbeiterin eingestellt und eine Probezeit von 3 Wochen vereinbart. Diese 3 Wochen sind bereits abgelaufen. Aktuell i ...
16.7.2014
597 Aufrufe
von RAin Silke Jacobi
Hallo, ich bin in einer Firma angestellt - wir sind 11 Mitarbeiter. Es sind nicht alles Vollzeitkräfte. Es gibt auch einige geringfügige Kräfte. ...
27.4.2017
186 Aufrufe
von RA Gerhard Raab
Ich bin seit fast drei Jahren in der Praxis angestellt und habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende. Mir wurde gestern ein Aufhebungsver ...
22.12.2007
2547 Aufrufe
Seit einem Jahr habe ich einen Nebenjob. Nun ist es im August vorgekommen das ich über 400 Euro laut stundenzettel verdient habe 486. Der Chef hat mir ...
28.2.2007
1806 Aufrufe
von RA Wolfram Geyer
Hallo, meine Frage: Ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet eine Abfindung zu bezahlen wenn er Arbeitnehmer mit unbefristetem Vertrag entlas ...

| 18.1.2013
464 Aufrufe
Ausgangslage: Mitarbeiter Maier arbeitet seit sechs Jahren als kfm. Angestellter bei der XYZ GmbH in Hamburg. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und ...
6.7.2005
2952 Aufrufe
von RA Stefan Steininger
Hallo, wir sind ein Betrieb mit 2 festangestellten Mitarbeiterinnen, die für ein bestimmtes Projekt (unbefristet) eingestellt wurden. Eine Mita ...
18.2.2016
447 Aufrufe
von RA Jan Wilking
Wir sind eine Kindergarten-Elterninitiative e.V., der im Jahr 2000 gegründet worden ist. Im selben Jahr wurde ein Erzieher eingestellt. Am 31.12.200 ...
30.8.2018
| 70,00 €
60 Aufrufe
von RA Johannes Kromer
Wir haben einen Arbeitnehmer (Techniker Baubranche) nach einjähriger Tätigkeit zunächst entlassen für einige Monate und dann mangels Fachkräften mit e ...

| 2.4.2013
695 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit mehreren Monaten krank geschrieben. Die Zukunftsprognose ist ungewiss. In der gegebenen Situation b ...

| 28.9.2014
1814 Aufrufe
von RA Michael Pilarski
Hallo, ich habe mal eine Frage, Ich bin seit einer Woche krankgeschrieben, heut ist der letzte Tag, den ich noch habe verlängern lassen, weil es ...

| 16.10.2007
1701 Aufrufe
Betrifft KSchG §23 (1) - 10 oder weniger AN - auch Gesellschafter Geschäftsführer und angestellte Geschäftsführer? Die Formulierung "..10 oder wenige ...

| 7.2.2011
3064 Aufrufe
von RAin Britta Möhlenbrock
Hallo zusammen, wie oben schon beschrieben hat einer unserer Mitarbeiter dafür entschieden in den Arbeitskampf zu treten und macht nun Dienst nach ...
20.1.2015
396 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, im vorliegen Fall habe ich einen Arbeitsvertrag einer britischen Limited Gesellschaft nach deutschem Recht zur Unte ...

| 28.10.2010
3544 Aufrufe
von RA Michael Vogt
Unser LKW-Fahrer (ca. 50 Jahre) erlitt im Frühjahr diesen Jahres einen Herzinfarkt. Seitdem ist er krankgeschrieben. Er hat uns mitgeteilt, dass er le ...
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