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Arbeitsrecht Kündigung

Vertraulich
7.7.2022
| 77,00 €
Einhaltung der Kündigungsfrist - Kündigung seitens Arbeitnehmer
von RA Jannis Geike
7.7.2022
| 60,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Lieber Antwortgeber, folgende Situation: Bin seit 5 J 3 Mo als Teilzeitkraft eingestellt (öffentlicher Dienst, TV-L, 19, 5 Std). Habe in diesem Zeitraum für 6 Mo einen unbezahlten Urlaub aus familiären Gründen gehabt. Habe derzeit 90 Überstunden, 22 Tage Urlaub (inkl. Resturlaub aus 2021 ...
Vertraulich

| 6.7.2022
| Flatrate
Arbeitnehmer Selbstkündigung
von RAin Sonja Stadler
Vertraulich
6.7.2022
| Flatrate
Auflösungsantrag bei betriebsbedingter Kündigung
von RA Reinhard Otto
3.7.2022
| 85,00 €
von RA Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer
Guten Abend, bei mir ist ein Kraftfahrer als LKW- Fahrer angestellt. Dieser wurde von Kollegen beim Konsum von Alkohol WÄHREND DER FAHRT beobachtet! Die/ der Mitarbeiter sind/ ist bereit diese Umstände notfalls gerichtlich zu bezeugen. Genügt dies für eine außerordentliche Kündigung? Mein Be ...
Vertraulich
3.7.2022
| Flatrate
Schlechte Performance GF: Alternative zu Kündigung
von RAin Sonja Stadler
Vertraulich
1.7.2022
| 120,00 €
Wettbewerbsverbotsklausel bei Kündigung aufgehoben
von RA Thomas Klein

| 1.7.2022
| 35,00 €
von RA Andreas Orth
Hallo Zusammen, Ich befinde mich derzeit noch in einem befristeten Arbeitsverhältnis in der Probezeit.Die Frist einer Kündigung ist 2 Wochen laut Vertrag. Meine Intension ist es zu kündigen, um zum 01.08.2022 mein neues Arbeitsverhältnis zu beginnen. Ich arbeite als Schichtarbeiter in einer rol ...

| 30.6.2022
| 55,00 €
von RA Matthias Richter
Hallo, Hintergrundinfos: Ich (AN) möchte kündigen. von 2018 - 2021 jährlich sachbefristete Veträge (außertariflich) seit 2022 unbefristeter neuer tariflicher Vertrag Wortlaut Manteltarifvertrag: (...) weniger als 5 Jahre (...) einen Monat zum Ende eines Kalendermonats (...) fünf Jah ...
Vertraulich
30.6.2022
| Flatrate
Kündigungfrist falsch berechnet
von RA Reinhard Otto
29.6.2022
| 39,00 €
von RAin Simone Sperling
Ich arbeite im öffentlichen Dienst. Ich würde gerne ein Social Media Profil eröffnen und unverfängliche Beiträge (z.B. Bilder meiner Katzen, Stories von meinem Alltag) veröffentlichen. Nun die Fragen: 1) Ist das erlaubt im öffentlichen Dienst? 2) Ist das reine Posten auf Social Media ein potent ...
29.6.2022
| 51,00 €
von RA Thomas Mack
Mein Arbeitsverhältnis besteht seit dem 15.09.2000. Der Passus Kündigung ist wie folgt geregelt: Es gelten die gesetzlichen Fristen für beide Parteien gleichermaßen. Es gibt keinen Verweis auf Paragraph 622, noch darauf, dass die verlängerte Kündigungsfrist auch für den Arbeitnehmer gilt. ...
29.6.2022
| 55,00 €
von RA Thomas Mack
Sehr geehrte Damen und Herren, Ich möchte Ihnen erstmal den kompletten Fall schildern. Ich arbeite seit 01.09.20213 in der Einkaufsabteilung eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens. Nun bin ich gekündigt worden, weil meine Stelle wegfällt und nicht nachbesetzt wird. Die Kündigung ...

| 29.6.2022
| 60,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin im September´19 bis jetzt durch einen Unfall für meinen Beruf arbeitsunfähig geschrieben worden. Also ich kann in meinen Beruf nicht mehr arbeiten. Nun mache ich eine Schulung mit, mit der ich voraussichtlich spätestens ende Juli fertig bin. Nun ist es so, ...
Vertraulich
28.6.2022
| 120,00 €
Kündigung einer Mitarbeiterin während/nach Elternzeit
von RA Jan Wilking
27.6.2022
| 72,00 €
von RA Herwig Schöffler
Folgender Text der Kündigung: "Sehr geehrt... xx hiermit kündigen wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristlos mit sofortiger Wirkung aus wichtigem Grund. Hilfsweise sprechen wir auch eine ordentliche Kündigung zum nächstzulässigen Kündigungstermin aus." Aufgrund dieser Angebote wur ...
Vertraulich
25.6.2022
| 127,00 €
Vorzeitige Kündigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer
von RA Volkan Ulukaya
Vertraulich
24.6.2022
| 80,00 €
Betriebsbedingte Kündigung mit Angebot
von RA Christian Joachim
24.6.2022
| 100,00 €
von RA Andreas Wilke
Ich möchte meinen Arbeitsvertrag als Angestellter kündigen und bei meinem neuen Arbeitgeber zum 1.1.2023 anfangen. Meine Kündigungsfrist beträgt 6 Monate zum Monatsende. Im aktuellen Anstellungsvertrag ist folgendes zu Vertragsdauer und Kündigungsfrist geregelt: "Dieser Anstellungsvertrag wird a ...
Vertraulich
22.6.2022
| 90,00 €
Unstimmigkeit über Kündigungsfrist
von RA Daniel Saeger
12·75·150·225·300·321