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Arbeitsrecht Gesetzlich

3.8.2015
362 Aufrufe
von RA Karlheinz Roth
Bundesland Sachsen. Ich bin kaufm. Angestellter in einem Einzelunternehmen und freiwillig gesetzlich krankenversichert (TK). Mein Arbeitgeber zahlt mi ...

| 20.7.2010
2026 Aufrufe
Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht bei §2 Befristung/Probezeit/Kündigungsfristen: "...Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter ...

| 7.11.2009
3943 Aufrufe
von RA Ralf Morwinsky
Mein Arbeitsvertrag (abgeschlossen nach 1993) enthält folgenden Text: "Das Anstellungsverhältnis ist mit einer Frist von vier Wochen zum 15. oder z ...
21.1.2009
7845 Aufrufe
von RA Peter Trettin
Bitte um Antwort: In meinem Arbeitsvertrag steht, "es gilt die gesetzliche Probezeit" Meines Erachtens gibt es keine gesetzliche Probezeit, sonder ...
7.11.2015
788 Aufrufe
von RA Jan Wilking
Sehr geehrte Rechtsanwälte, von Sept. 2012 bis 15.Juli 2015 war ich als Werkstudent angestellt. Werkstudenten werden als Aushilfskräfte geführt, na ...

| 12.12.2012
754 Aufrufe
Ich habe einen Arbeitsvertrag von 2006 in dem eine Kündigungszeit von 2 Monaten zum Quartalsende eingesetzt ist. Nun möchte ich aber zum 31.1.2013 die ...
15.3.2018
91 Aufrufe
von RA Gerhard Raab
Sehr geehrte Damen und Herren, am 13.01.1999 habe ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben. Darin wurde festgehalten, dass das Arbeitsverhältnis vom ...
26.7.2016
464 Aufrufe
von RA Gerhard Raab
Guten Tag, in meinem Arbeitsvertrag sind folgende Details bezüglich der Kündigung aufgeführt: " Der Vertrag kann beiderseits unter Einhaltung e ...

| 21.6.2010
2596 Aufrufe
von RAin Silke Jacobi
Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich derzeit im Mutterschutz und mein AG korrigiert den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld laufend hin und h ...
14.10.2008
2206 Aufrufe
Hallo, im Arbeitsvertrag steht "Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter Einhaltung einer Frist von zwei Wochen zulässig. Verlänge ...
7.1.2015
2316 Aufrufe
von RAin Liubov Zelinskij-Zunik
Arbeitgeber: Fitnessstudio Arbeitszeiten: Die Dienstpläne werden im monatlichen Rhythmus bekannt gegeben. Die Arbeitszeiten sind flexibel und erg ...

| 30.3.2009
9245 Aufrufe
von RA Michael Vogt
Sehr geehrte Damen und Herren, aktuell befinde ich mich in einem befristetn Arbeitsverhältnis, welches zum 01.04. ausläuft. Mein Arbeitgeber (Planu ...
10.11.2013
3971 Aufrufe
Eine für den Fachmann vermutlich sehr unkomplizierte Frage: Ich bin seit über 12 Jahren in einem Betrieb mit weniger als 20 Mitarbeitern beschäftig ...
10.10.2006
3024 Aufrufe
Sehr geehrte Rechtsanwälte, meine Firma "schneidet" seit ein paar Wochen alle Überstunden, die oberhalb der gesetzlich zugelassenen Anzahl von 10h/ ...
19.6.2014
705 Aufrufe
Schönen guten Tag, meine Frage an Sie lautet: Sind die gesetzlichen Abzüge in meiner Entgeltabrechnung richtig berechnet? Falls "NEIN" wie laute ...
15.2.2008
12039 Aufrufe
von RA Michael Kohberger
Guten Tag! Ich möchte mein Arbeitsverhältnis kündigen und bin mir nun nicht sicher mit der Kündigungsfrist. Hier der Sachverhalt: Arbeitsv ...

| 4.6.2017
156 Aufrufe
von RA Andreas Schwartmann
Sehr geehrte Damen und Herren, im Arbeitsvertrag ist folgende Formulierung Kündigungsfrist enthalten: "Die Kündigungsfrist für beide Seiten rich ...

| 1.9.2014
482 Aufrufe
In meinem Arbeitsvertrag steht: "Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen zulässig. Jede ...
12.2.2014
851 Aufrufe
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Ich bin jetzt seit über 2 Jahren Angestellter bei meiner Firma. Zum 15.03.2014 könnte ich eine neue Arbeitsstelle antreten. Lt. Arbeitsvertrag haben A ...

| 19.1.2010
5623 Aufrufe
von RA Daniel Hesterberg
Ich stehe gerade davor, einen Vertrag als freie Mitarbeiterin zu unterschreiben. Darin möchte ich gerne das Recht auf Urlaub verankern und habe dazu f ...
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