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Arbeitsrecht Gehalt

27.11.2022
| 70,00 €
von RA Sönke Doll
Guten Morgen, es geht in meinem Fall um zwei Anliegen, die ich gerne verknüpfen wollte. Erst mal zu meiner Situation: Ich bin Zugbegleiter bei der DB AG seit 01.03.2022, in Teilzeit (64% Beschäftigung) habe einen Schwerbehindertenausweis von 50 % (unbefristet). Ich habe außerdem meine Ausbildung ...
24.11.2022
| 51,00 €
von RA Daniel Hesterberg
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe ordentlich zum Quartal gekündigt und bin noch bis zum 31.03.2023 regulär beschäftigt. Da ich die "Funktion" einer Gruppenleiterin ausübe, habe ich bereits am 9.11.2022 gekündigt, um meinem Arbeitgeber genug Zeit zu geben, um Ersatz zu beschaffen - mit de ...
21.11.2022
| 70,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Sehr geehrter Anwalt / sehr geehrte Anwältin, ich habe eine Frage zur Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld durch den Arbeitgeber. Am 14.02.2021. habe ich mein erstes Kind bekommen. Für dieses Kind habe ich Elternzeit bis einschließlich 13.09.2022 beantragt, in der ich jedoch bereits ...

| 17.11.2022
| 60,00 €
von RA Volkan Ulukaya
Guten Tag, ich bin Angestellte einer Firma und habe 2021 eine Führungsposition eingenommen, aus welcher ich vor Kurzem wieder ausgetreten bin. Ich bin weiterhin Teil der selben Abteilung, meine offizielle Bezeichnung lautet nun "Seniorfachkraft". Die Stelle als Führungskraft musste ich aufgeben ...
17.11.2022
| 51,00 €
von RA Matthias Richter
Moin, mir wurden von meinem Arbeitgeber über einen Zeitrraum von ca. 8 Monaten irrtümlich zuviel Gehalt überwiesen. Mir ist die erhöhte Zahlung nicht aufgefallen, da ich fast zeitgleich einen Freibetrag habe eintragen lassen und weitere Einkünfte hatte. Der Arebtigeber hatte mich später angespro ...
13.11.2022
| 30,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Rückkehr nach der Elternzeit. Angeblich hat meine Firma keinen Teilzeitjob wie ich ihn brauche und bietet mir nun eine Abfindung und einen Aufhebungsvertrag an. Ich würde gerne wissen welche Höhe angebracht wäre, ich bin dort seit 2019 angestellt und würde im April 2023 wieder zurückkehren. ...
10.11.2022
| 40,00 €
von RAin Brigitte Draudt-Syroth
Hallo, ich habe vor zwei Monaten bei einem neuen Arbeitgeber angefangen. Da meine Ausbildung nur Berufsnah ist, habe ich beim Einstellungsgespräch meinen Wunsch nach einer genauen Einarbeitung deutlich betont. Die hat der Arbeitgeber akzeptiert. Leider fand die Einarbeitung durch seine Mitarbeite ...
9.11.2022
| 60,00 €
von RAin Sonja Stadler
Rahmenbedingungen: Deutsche Niederlassung (GmbH) eines amerikanischen Software-Herstellers Vertraglich fest angestellt als Regional Director (Vertriebsleiter). Das Gehalt setzt sich zusammen aus einem fixen Grundgehalt, welches monatlich in gleichen Teilen ausbezahlt wird, sowie einem variablen ...

| 7.11.2022
| 30,00 €
von RAin Yvonne Müller
Guten Tag, ich arbeite seit 2 Jahren in einem Kleinbetrieb (11 Mitarbeiter) und ich wurde über ein Jahr lang von meinem direkten Vorgesetzten früher Heim geschickt, wenn nicht ausreichend Arbeit da war (was wirklich der Fall ist, mein Kollege hat 230 Minusstunden) so habe auch ich Minusstunden an ...

| 31.10.2022
| 30,00 €
von RA Peter Eichhorn
Hallo. Ich habe mein Arbeitsverhältnis am 14.09.22 zum 15.09.22 gekündigt. Habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. (Habe die Kündigungsfrist in der Kündigung nicht mit eingerechnet.) Gekündigt habe ich mit der Formulierung "ordentlich und fristgerecht zum...." Ich war also bis Ende September ...
27.10.2022
| 35,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Sehr geehrte Damen und Herren, in einer Einrichtung arbeiten 5 Angestellte. Eine Vollzeitkraft mit 38,5 Std., 2 Halbtagskräfte mit 20 Std, 2 Teilzeitkräfte mit 28 Std / Woche. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD. Alle haben die gleiche Entgeldgruppe. Im Wechsel leisten diese ...
20.10.2022
| 52,00 €
von RA Volkan Ulukaya
Guten Abend, ich arbeite seit 17 Jahre in einer kirchlichen Einrichtung. Hier bin ich in der Anlage 33 S8b Stufe 5 eingruppiert. Im März habe ich innerhalb der Einrichtung in einen Kindergarten gewechselt. Hierzu bekam ich einen Änderungsvertrag ohne eine Mitteilung das sich in der Eingruppierung ...
8.10.2022
| 50,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frage bezieht sich auf die Rückzahlungspflicht der Studiengebühren meines ausbildungsintegrierten dualen Studiums nach Aufkündigung meines aktuellen Arbeitsvertrages. Ich habe im Zeitraum von Oktober 2018 bis Oktober 2021 ein ausbildungsintegriertes duales ...
6.10.2022
| 51,00 €
von RA Sönke Doll
Sehr geehrte Damen und Herren, hier meine Fragen zum Außertariflichen Arbeitsvertrag. Zuvor Tariflicher Arbeitsvertrag. -Arbeitszeit: Der Arbeitnehmer stellt dem Arbeitgeber im Rahmen des gesetzlichen Zulässigen seine gesamte Arbeitskraft zur Verfügung. Die Parteien legen dabei mindestens ...
29.9.2022
| 30,00 €
von RA Gerhard Raab
'Hiermit bestatigen wir lhre Kundigung zum 27.09.2022 und damit ist das mit lhnen bestehende Arbeitsverhaltnis zum 27.10.2022 (letzter Arbeitstag, laut §622 Abs. 3 BGB) beendet. Gleichzeitig teilen wir Ihnen mit, dass das Arbeitsverhaltnis bis zu diesem Termin ordnungsgemaB abgerechnet werden wi ...
29.9.2022
| 70,00 €
von RA Volkan Ulukaya
Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite bei meinem Arbeitgeber der Allianz Lebensversicherung AG nun seit 10,5 Jahren und habe im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes mein Gehalt mit dem Median der Gehälter des jeweils anderen Geschlechts verglichen. Das Ergebnis stellt mich vor einige Fr ...
27.9.2022
| 80,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Ich bin schwerbehindert und mein Arbeitgeber hat Probleme mich loszuwerden. Kollektiv bin ich ordentlich unkündbar. Ich war seit Jahren nicht im Betrieb (arbeite also gar nicht mehr), bin aber derzeit in ungekündigtem Arbeitsverhältnis (Bestandsstreitigkeiten gewonnen). Ich will von dem Arbeitgeber ...
26.9.2022
| 32,00 €
von RA Jan Wilking
Guten Tag, wie viele Tage Urlaub stehen mir zu? Die Rahmenbedingungen: - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Voller Urlaub ist bereits genehmigt, aber bislang nur teilweise genommen. - Kündigung zum 31.10. - Nach Tarifvertrag wird der Urlaub bei Kündigung anteilig gewährt (1/12 pro Monat = 2,5 Tage/Mo ...
24.9.2022
| 30,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Sehr geehrte Damen und Herren, mir wurde während der Elternzeit eine Zusatzvereinbarung gekündigt. Diese beinhaltete eine höhere Position und ein höheres Gehalt. Eine grundlegende Kündigung während der Elternzeit ist nicht zulässig, ist denn eine Teilkündigung zulässig? Wenn nicht, gibt es dazu ...
22.9.2022
| 60,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Guten Tag, wir sind ein IT-Kleinunternehmen, ansässig in Deutschland. Wir möchten gerne eine neue Kollegin einstellen. Diese ist: - Deutsche Staatsangehörige - Vor Kurzem permanent nach Gran Canaria ausgewandert ohne größere Anwesenheit in Deutschland - sowohl in Spanien als auch in Deutschl ...
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