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Arbeitsrecht / Freizeitausgleich

11.4.2018
| 55,00 €
31 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Simone Sperling
Sehr geehrte Damen und Herren, bis zum 18.05.2018 habe ich ein befristetes Arbeitsverhältnis bei iner Zeitarbeit. Im Moment habe ich 150 Stunden auf ...
26.5.2014
14800 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Michael Grübnau-Rieken
Guten Tag, wenn ein Arbeitgeber (AG) eine Fortbildung (PC Office-Schulung an einer VHS) fordert, die Freitagabend (nach einem 8 Std. Arbeitstag) un ...
16.10.2013
4553 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Ich habe dieses Jahr ca. 30 Überstunden, da ich in höhere Lohnsteuerklasse komme zahle ich sogar ca. 3 Euro drauf pro Überstunde ohne etwas zu verdien ...
17.1.2006
5568 Aufrufe
Hallo, ich arbeite in einem IT-Dienstleister in NRW und habe da ein kurze Frage zu meinem Arbeitsvertrag: Muss ich von Freitag bis Samstag arbei ...

| 18.1.2010
4553 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Alexander Sauer
Sehr geehrte Damen und Herren, es gibt mit meinem Vorgesetzten immer wieder Unstimmigkeiten in Bezug auf die Arbeitszeitregelung. In meinem Arb ...
19.5.2008
5637 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Miriam Helmerich
Ich bin seit zwei Jahren in einem Unternehmen beschäftigt, daß regelmäßig gegen Arbeitszeitgesetze verstößt. Arbeitszeit ...
30.1.2010
4714 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Thomas Bohle
Nach knapp 3 Jahren Arbeitsverhältnis, teilt mein Arbeitgeber mir schriftl. mit, meine Überstunden (~336 Std.) seien mit meinem Monats-/Jahresgehalt a ...
16.12.2008
2122 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Dr. Danjel-Philippe Newerla
hallo,ich bin angestellter in einem dienstleistungsunternehmen mit 130 arbeitern im hamburger hafen.außer an 5 tagen wird das ganze jahr rund um die u ...

| 31.5.2017
129 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler
Sehr geehrte Rechtsberater, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag als Teilzeitkraft im Veranstaltungsservice. Dieser Vertrag endet am 30.06.201 ...

| 13.11.2007
11354 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ingo Bordasch
Ist es zulässig, dass ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer eine Rufbereitschaft weder durch Vergütung noch durch einen Freizeitausgleich ausgleicht, z ...
29.2.2012
4569 Aufrufe
Ich habe mich in einer Spielothek als Servicekraft beworben. Der Stundenlohn beträgt 7,50 € brutto wobei Nacht-, Wochenende und Feiertagszuschläge nic ...
27.4.2011
2118 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Guido Matthes
Unser Arbeitgeber hat sich eine neue Maschine zugelegt. Um diese Maschine bedienen zu können, wurde eine Schulung benötigt. Zu dieser Schulung, hab ...
1.11.2014
607 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Astrid Altmann
Sehr geehrte/r Anwältin/Anwalt, ich bin 21 Jahre alt und bin im 3. Ausbildungsjahr zum Hotelfachmann auf Usedom in Mecklenburg Vorpommern. Meine A ...
21.9.2016
435 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Peter Eichhorn
Ich bin als Krankenschwester in der Häuslichen Pflege tätig und arbeite somit auch häufig an den Wochenenden und an Feiertagen im Zweischichtsystem. I ...

| 23.2.2009
23671 Aufrufe
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, seit 7 Jahren arbeite ich in einem Einzelhandelsfachgeschäft mit einer 6 Tage Woche sprich 40,5 Wochenstunde ...

| 19.2.2015
719 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Sascha Steidel
Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite im Pflegedienst eines Krankenhauses. Leider muss ich sehr häufig Überstunden und zusätzliche Dienste mac ...

| 21.10.2010
10315 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Stefan Steininger
Ich arbeite als Teilzeitkraft und lt. Vertrag bin ich zur Erbringung von notwendigen Überstunden verpflichtet, welche entweder in Freizeit abgegolten ...
26.11.2007
8337 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, hier habe ich eine Frage zur Feiertagsarbeit. Ich arbeite als Reinigungskraft in einen Krankenhaus. Am Mittwoch d ...
8.9.2016
326 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Michael Wübbe
Guten Tag, Ich möchte hier den Fall einer Freundin schildern, die meiner Meinung nach von ihrem Chef nicht nur ausgenutzt wird, sondern wie ich gla ...
21.8.2017
| 35,00 €
118 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Peter Dratwa
Guten Tag, ich bin im Außendienst tätig und habe einen Urlaubsanspruch von 24 Tagen. Wir sind an 3x Samstagen und 4x Sonntagen im Jahr auf Messen und ...
12·5·10·13
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