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Arbeitsrecht Frage

Topthemen Arbeitsrecht Frage
Kündigung Arbeitsvertrag weitere Themen »
4.10.2022
| 80,00 €
von RA Daniel Buljevic
Es sollen 2 Kündigungen gegenüber MitarbeiterInnen ( MA) ausgesprochen werden. 1. MA ist in Elternzeit 2. MA ist seit 1,5 Jahren in Krankenstand. Die Firma hatte bei Einstellung der MA über 10 Angestellte. Momentan sind unter 10 Angestellte in der Firma tätig. Kann eine Kündigung ohne Ans ...
4.10.2022
| 32,00 €
von RA Johannes Kromer
Ein Mitarbeiter hat kürzlich einen Sehtest gemacht. Hier wurde festgestellt, dass die Fern-Sehfähigkeit beeinträchtigt ist. Der Arbeiter ist als Schlosser und Schweisser beschäftigt. Der Mitarbeiter fordert die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber. Hat er einen Anspruch auf die Erstattung bzw ...
3.10.2022
| 50,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Aus verschiedenen Veröffentlichungen ist zu lesen, dass das Arbeitsverhältnis vor Arbeitsantritt gekündigt werden kann und nicht angetreten werden muss, wenn die Kündigungsfrist kürzer ist, als das Startdatum der geplanten Arbeit. Da aber nirgends auf die genaue Formulierung des Arbeitsvertrages e ...
2.10.2022
| 60,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Hallo werter Anwalt, ich habe alte Arbeitskleidung "T-Shirts, Jacken, Pullover" mit Logo (Name des Unternehmens & Fachbereich) gefunden, die ich gerne entsorgen würde, aber ich mir nicht sicher bin wie ich diese zu entsorgen habe.. Da ich nicht mehr du und du mit dem Arbeitgeber bin und das Unte ...
1.10.2022
| 90,00 €
von RA Sönke Doll
Ich streite seit langen mit meinem Arbeitgeber. Das Arbeitsverhältnis besteht seit dem 01.01.2002. Anfang 2012 wurde ich rechtskräftig zu 3 Jahren Freiheitsstrafe verurteilt, die ich dann als Erstverbüßer bis zum Zweidritteltermin überwiegend im offenen Vollzug verbüßt hatte. Bei der Verurteilung h ...
1.10.2022
| 40,00 €
von RAin Brigitte Draudt-Syroth
Ich arbeite seit zwei Jahren als Vertretungslehrerin im Rahmen eines TV-H-Vertrages an Grundschulen - jeweils sachgrundlos auf ein Jahr befristet. Zum beruflichen Hintergrund: Ich verfüge über einen Magister-Abschluss M.A. in den Fächern Kunstgeschichte, Publizistik und Romanische Philologie, jed ...
30.9.2022
| 50,00 €
von RA Sönke Doll
Guten Tag, ich möchte mein Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit kündigen. Mein Arbeitgeber hat mir eine Fortbildung bezahlt für einen Betrag von 4.000 Euro Seminarkosten plus 450 Euro Prüfungsgebühr. Die Prüfung ist in 3 Wochen. Das Arbeitsverhältnis endet allerdings erst 2 1/2 Monate nach d ...
30.9.2022
| 30,00 €
von RA Jürgen Vasel
Ich benötige eine Ersatzberufsurkunde für meinen aktuell ausgeübten Job als Rettungsassistent.Die damals ausstellende Behörde bzw. das jetzt zuständige Regierungspräsidium findet den Datensatz jedoch nicht. Eine Verlustmeldung des originals inkl. eidesstattlicher Erklärung habe ich eingereicht. Das ...

| 30.9.2022
| 60,00 €
von RA Daniel Hesterberg
Exkurs Das Bundesverwaltungsgericht stellt in seiner ständigen Rechtsprechung klar, dass nicht alle in handwerklichen Berufsbildern aufgeführten Arbeiten von vornherein den Vorschriften der HwO unterworfen sind, sondern nur solche, die den Kernbereich des entsprechenden Gewerbes ausmachen und ih ...
29.9.2022
| 70,00 €
von RA Volkan Ulukaya
Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite bei meinem Arbeitgeber der Allianz Lebensversicherung AG nun seit 10,5 Jahren und habe im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes mein Gehalt mit dem Median der Gehälter des jeweils anderen Geschlechts verglichen. Das Ergebnis stellt mich vor einige Fr ...

| 28.9.2022
| 60,00 €
von RA Sönke Doll
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine eventuell leicht komplex erscheinende Situation: Ich bin seit Mitte April 2022 aufgrund einer depressiven Episode (hauptsächlich verursacht durch Mobbing am Arbeitsplatz) arbeitsunfähig und erhalte seit Juni Krankengeld. Gestern erhielt ich von mei ...
28.9.2022
| 45,00 €
von RA Johannes Kromer
Folgende Frage zur Einhaltung der Kündigungsfrist bei Elternzeit des Vaters: Der Vater nimmt im ersten und 13. Monat nach Geburt seiner Tochter Elternzeit und möchte nun das Unternehmen verlassen. Der zweite Teil der Elternzeit liegt in der Kündigungsfrist. Konkret: Der Vater nimmt Elternzei ...
27.9.2022
| 80,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Ich bin schwerbehindert und mein Arbeitgeber hat Probleme mich loszuwerden. Kollektiv bin ich ordentlich unkündbar. Ich war seit Jahren nicht im Betrieb (arbeite also gar nicht mehr), bin aber derzeit in ungekündigtem Arbeitsverhältnis (Bestandsstreitigkeiten gewonnen). Ich will von dem Arbeitgeber ...

| 27.9.2022
| 40,00 €
von RA Sönke Doll
Hallo, bei mir ist folgendes passiert: Ich hatte einen zeitlich befristeten Arbeitsvertrag über ein Jahr, der jetzt zum 01.10.2022 ausläuft. Ich war Stand heute (27.09.2022) die letzten 3 Wochen davor im Urlaub. Im Urlaub habe ich erfahren, dass ich Schwanger bin. Mir wurde vor meinem Urlaub g ...
27.9.2022
| 70,00 €
von RA Dr. Aljoscha Winkelmann
Guten Tag, ich wurde als Kommissionierer in einer Großbäckerei eingestellt. Seit 01.07.2022. Ich sortiere die Backwaren und stelle diese für die Ausfahrer bereit. Meine Arbeitszeit ist immer Montag bis Samstag von 0 Uhr bzw. 1 Uhr bis 7 Uhr bzw. 7.30 Uhr morgens. 40 Stunden Woche. Mein Verdienst ...
26.9.2022
| 32,00 €
von RA Jan Wilking
Guten Tag, wie viele Tage Urlaub stehen mir zu? Die Rahmenbedingungen: - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Voller Urlaub ist bereits genehmigt, aber bislang nur teilweise genommen. - Kündigung zum 31.10. - Nach Tarifvertrag wird der Urlaub bei Kündigung anteilig gewährt (1/12 pro Monat = 2,5 Tage/Mo ...
25.9.2022
| 50,00 €
von RA Alex Park
Der Arbeitgeber, vertreten durch die Direktorin HR, wirft mir Leistungskontrolle Ihrer Mitarbeiter, und das ich den Datenschutzbeauftragten vorab nicht eingeschaltet habe. Ich habe mich in die HR Abteilung begeben, um zu schauen ob immer noch - nach 5 Wochen - die gelbe Postkiste mit Briefen der Mi ...

| 25.9.2022
| 30,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Mir wurden rückwirkend für komplette Jahr einzelne Krankheitstage zu Urlaubstage umgewandelt. Es wird keine AU ab dem ersten Tag in meinem Arbeitsvertrag festgehalten, sondern ab dem 3. Somit lagen keine AU vor. Nun wurden diese Tag als Urlaub angerechnet und dadurch war ich über den gestattete Url ...
24.9.2022
| 30,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Sehr geehrte Damen und Herren, mir wurde während der Elternzeit eine Zusatzvereinbarung gekündigt. Diese beinhaltete eine höhere Position und ein höheres Gehalt. Eine grundlegende Kündigung während der Elternzeit ist nicht zulässig, ist denn eine Teilkündigung zulässig? Wenn nicht, gibt es dazu ...
23.9.2022
| 30,00 €
von RA Andreas Wehle
Hi there, I'm an EU Citizen living in Germany. I got an offer to work for a local startup in August. I signed a contract on the 2nd of August with a starting date of the 1st of October. The new company asked me to request a shorter notice period at my current company so I can start with them as s ...
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