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Arbeitsrecht Frage

Topthemen Arbeitsrecht Frage
Kündigung Arbeitsvertrag weitere Themen »
31.7.2022
| 40,00 €
von RAin Sonja Stadler
Mein bisheriger Arbeitgeber schloß zum 30.06.22 seinen Standort.Nun habe ich zum 01.07.22 einen neuen Arbeitsvertrag mit einer Firma geschlossen.Leider ergab am 30.06.22 ein Schnelltest ,,Corona Positiv'.Somit durfte ich laut Gesetz den Betrieb gar nicht erst betreten.Ich musste mich dann auch in Q ...

| 31.7.2022
| 100,00 €
von Notarin und RAin Andrea Fey
Guten Tag, mit Schreiben vom 26.07.2022, eingegangen 28.07.2022 per Einschreiben Einwurf, habe ich meinen Arbeitsvertrag (Arbeitsverhältnis Beginn 17.07.2015) zum 31.08.2022 gekündigt. Anhang "Kündigung AN *****unterschrieben.pdf". Mit Schreiben vom 28.07.2022, eingegangen 30.07.2022 per Einsc ...
30.7.2022
| 81,00 €
von RAin Dr. Corina Seiter
Hallo, ich bin für eine deutsches Unternehmen als Angestellter für den asiatischen Markt zuständig (Indonesien, Singapur, Malaysia, China, Taiwan, Südkorea, Japan). Das Gebiet betreue ich von D. aus. Nun kam meine Überlegung ob es unkompliziert möglich ist mein home-office aus Effizienzgründen nac ...

| 28.7.2022
| 51,00 €
von RA Sönke Doll
Als Rentner fahre ich in Teilzeit Taxi für 80 Stunden pro Monat. Meine Frage: wie wird das Urlaubsgeld korrekt berechnet? Ich gehe davon aus, bzw. habe recherchiert, dass der Monatsverdienst der letzten drei Monate geteilt durch 60 das täglich zu zahlende Geld ergibt. Stimmt das? Der Arbeitsvertrag ...

| 27.7.2022
| 50,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Guten Tag, mein arbeitsrechtliches Anliegen als "Mitarbeiterin Fundraising & Öffentlichkeitsarbeit": Vor drei Monaten stimmte mein Arbeitgeber einer vorübergehenden Verringerung meiner Arbeitszeit zu (von 38 Std/Woche auf 8 Std/Woche). Diese drei Monate sind demnächst vorbei, und ich habe in ...
27.7.2022
| 35,00 €
von RA Arnd-Martin Alpers
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um Rechtsberatung zu folgendem Sachverhalt: Die eigene leibliche 13-jährige Tochter möchte gern als Minijobberin (Haushaltshilfe) auf 450€-Basis angestellt werden. Die tägliche Arbeitszeit würde 2h pro Tag nicht überschreiten (Jugendschutz). Die Ar ...

| 27.7.2022
| 51,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Hallo, ich bin seitdem 01.07.22 in die USA entsendet und habe sehr schnell festgestellt, dass der Aufenthalt nicht meinen Erwartungen entspricht, weil die Kriminalität im Entsendungsort sehr hoch ist und Frauen empfohlen wird, nicht allein an diesem Ort unterwegs zu sein. Das macht es mir als allei ...
26.7.2022
| 30,00 €
von RA Peter Eichhorn
Formulierung der Kündigung: hiermit kündigen wir das Bestehende Arbeitsverhältnis während der Probezeit ordentlich fristgerecht zum nächstzulässigen Termin. Die Kündigungsfrist beträgt zwei Wochen, berechnet ab dem Tag des Zugangs der Kündigung. Zugang der Kündigung: 15.07.2022 - Persönliche ...

| 23.7.2022
| 150,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Guten Tag, Am 06.04.22 begann mein Arbeitsverhältnis beim aktuellen Arbeitgeber. Die Bezeichnung ist QMB, es gibt eine Arbeitsplatzbeschreibung auf dessen Basis die Vertragsbedingungen verhandelt wurden. Es wurden vor Vertragsabschluss mündliche Aussagen getroffen, die seitens des Arbeitgebers ...
21.7.2022
| 35,00 €
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Wie ist der Wortlaut und was ist die sinngemäße Bedeutung der Nr. 2 der Vorbemerkung der Entgeltordnung zum TVöD-VKA? ...
20.7.2022
| 51,00 €
von RA Daniel Buljevic
Die Situation ist folgende: Meine Frau arbeitet im betreuten Wohnen auf der Basis des Tvöd. Im Nov/ Dez 2017 wurde bei meiner Frau ein Beschäftigungsverbot aufgrund einer Schwangerschaft ausgesprochen. In 2018 galt weiterhin das Beschäftigungsverbot und im Anschluss der Mutterschutz bis zur Gebu ...
20.7.2022
| 70,00 €
von RA Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer
Nach längeren zwischenmenschlichen und Kommunikativen Problemen zwischen mir und meinem Product Owner wurde mir gestern mitgeteilt, dass mir ein Aufhebungsvertrag vorgelegt werden soll. Es gab keine vorherigen Abmahnungen oder Arbeitsrechtlichen verstöße, die mir bekannt sind. Zusätzlich gab es k ...

| 20.7.2022
| 30,00 €
von RAin Sonja Stadler
Hallo, ich hätte gerne gewußt, ob es rechtlich zulässig ist, den Arbeitsvertrag bei einem 450€-Job so zu gestalten, daß er nicht auf Basis geleisteter Stunden abgeschlossen wird, sondern auf Basis erfolgreicher Arbeitsleistung. Zum Beispiel, bei einer Tätigkeit als Terminierer im Homeoffice wi ...

| 19.7.2022
| 30,00 €
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe nach längerer Krankheit nun einen neuen Job gefunden und kann dort zum 01.09. anfangen. Für den alten bin ich ja kaputt geschrieben und kann somit dort keinen Urlaub mehr nehmen. Wie wird denn das Urlaubsentgeld berechnet? Ich habe montl immer 1375 Euro b ...
18.7.2022
| 75,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Hallo, Szenario: In einer kleine AG (ca. 80 Mitarbeiter) gibt es drei Vorstände. Diese teilen sich die Verantwortlichkeiten des allgemeinen Geschäftsbetriebs untereinander auf. Dies ist per Organigramm offiziell und transparent festgelegt. Ebenfalls aufgeteilt ist die Zuständigkeit hinsichtlich d ...

| 17.7.2022
| 80,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Guten Tag Ich benötige eine entsprechende, Rechtssichere und verbindliche Formulierung einer golden paraschute Klausel.. Die Klausel soll wirksam werden für den Fall einer: Insolvenz, Übernahme, Fusion, Umfirmierung, beim Outsourcing meines Fachbereichs, Auflösen der Gesellschaftsform u.a. D ...

| 15.7.2022
| 52,00 €
von RA Daniel Saeger
Öffentlicher Dienst, Angestellter seit deutlich mehr als 15 Jahren (seit 1992), anerkannt 50% schwerbehindert. (Als Angestellter unterliege ich keiner erhöhten Loyalitätspflicht, wie etwa Beamte!) Bislang keinerlei Abmahnung oder ähnliches. Ende des Jahres werde ich einen autobiographischen Roma ...
15.7.2022
| 30,00 €
von RA Thomas Klein
Folgender Sachverhalt: Ein Arbeiter war ein ein Jahr im Krankenstand. Hat er in diesem Jahr den Anspruch auf Urlaub? Könnte er dann seinen Urlaub gleich nach seiner Krankheit nehmen und wäre dann wieder erstmal 30 Tage nicht da? ...
13.7.2022
| 30,00 €
von RA Reinhard Otto
Guten Abend! Arbeite seit 7 Jahren ials Erzieher in einer kirchlichen Jugendwohngruppe nach AVR. Nun wurde uns sehr kurzfristig vom Träger mitgeteilt, das die Gruppe kommendes We aufgrund Personalmangel (wegen desaströser Personalpolitik) schließen muss. Dienstort ist ohne Ausnahmen oder andere R ...

| 12.7.2022
| 60,00 €
von RA Volkan Ulukaya
Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, zunächst hatte ich ab dem 01.02.2022 einen Minijob Vertrag bei einer Garten- und Landschaftsbau GmbH geschlossen. Dieser Vertarg wurde ab dem 01.04.2022 abgeändert in einen Midijobvertrag über 78 Std/ Monat. Die Probezeit betrug ...